安徽醫科大學護理學院2021年教學科研崗位(碩士)招聘公告
護理學院是教育部高等學校護理學專業教學指導委員會委員單位,先后獲批國家級一流本科專業建設點、安徽省護理學國際聯合研究中心、省級實習實訓示范中心、省級護理學虛擬仿真實驗教學中心、卓越護理人才教育培養工程、國家級(品牌)專業等。學院依托學校作為省部委共建高校的優質資源,堅持以學生為中心,教學與科研同步發展,并積極服務于社會。現因學院發展需要,護理學院面向社會公開招聘碩士研究生3名(博士研究生請參考學院2021年教學科研崗位(高層次博士人才)公告,不納入此次招聘范圍)。為做好招聘工作,根據學校文件要求,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘崗位
護理學院教學科研崗(碩士),共招聘3人,要求碩士研究生所學專業為護理學、婦產科學、助產學、老年醫學。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;
(三)應屆畢業生,具有碩士研究生學歷學位,大學英語六級達到425分及以上者;
(四)年齡要求:碩士畢業生年齡一般不超過28周歲(1993年1月1日以后出生);
(五)身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員;
(七)曾有學術不端等不良行為的人員
(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
1.報名
自發布公告之日起截至2021年5月17日17:00截止。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》(附件2、3)并附個人簡歷(發表文章按照參考文獻格式排列、列出所有作者,標注影響因子、分區)、英語等級證書、學歷、學位證書、就業推薦表(未取得學歷學位證書的應屆畢業生提供)打包,以PDF附件形式發送至2506139810@qq.com郵箱,并準備原始底稿備查。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”格式。
2.資格審核
本次報考,采用線上資格審核的形式。經線上審核通過的應聘者,用人單位將通過電話或郵件形式進行通知,確定考核時間和地點。
3.組織考核
采取筆試、面試考核相結合的方式。參加考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該次招聘計劃。筆試前審核來校參加考試的碩士畢業生相關材料,包括:應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供加蓋學校公章的就業推薦表)、前期學歷學位證書、本人身份證、公開發表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份。簽署《安徽醫科大學公開招聘知情承諾書》(附件1)并對所提供材料的真實性負責。如發現應聘材料不真實,取消其筆試資格。筆試滿分100分,內容為醫學、護理學等相關基礎知識,不指定參考書籍。按照筆試成績,從高到低,按招聘人數的1:3比例確定面試入圍人員,若最后一名成績多人并列,均進入面試,筆試分數低于60分的不得進入面試。面試滿分100分,程序為自我介紹、教學試講、科研能力展示,以上環節均采用PPT形式進行,限時15分鐘。綜合成績按照筆試、面試成績4:6比例匯總,以上成績均保留小數點后兩位。應聘人員的綜合成績不得低于60分,否則取消錄用資格。具體筆試、面試時間另行通知,請應聘人員保持手機暢通。
4.考察和體檢。
學院根據綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象,考察內容主要包括應聘者的主要思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際(學業成績)等情況。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執行。體檢不合格者可申請復檢,在收到復檢通知一周內按規定進行復檢,復檢仍不合格的,取消應聘資格。
5.公示。
根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,報學校審批后在本單位和人事處網站公示7天。
6.簽約聘用。
公示無異議后,按要求辦理入職報到手續,在入職報到前需取得相應學歷學位,在考察、體檢、公示等環節中,因不合格或個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在參加考試考查應聘者中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次,但遞補人員綜合成績不得低于60分。
五、相關待遇
碩士按照人事代理方式聘用,錄用人員待遇按照學校相關規定執行。
六、其他事項
1、本次招聘工作接受社會的監督。監督電話:0551-65167727。
2、對招聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘任何環節發現有違規、材料不全、提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
3、最終擬聘用人員必須在2021年7月31日前向學校提交招聘計劃崗位要求的所學學歷學位證書原件、就業報到證、英語成績等證明材料,并來校工作,否則學校本年度內將不予聘用。
4.護理學院聯系方式:凌老師,郵箱:2506139810@qq.com,咨詢電話:0551-63869170。
5.本公告未規定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由人事處和護理學院負責解釋。