中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社(中國(guó)煤炭報(bào)社)2021年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要，中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)社（中國(guó)煤炭報(bào)社）面向2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
報(bào)社現(xiàn)為應(yīng)急管理部直屬單位，現(xiàn)辦有《中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)》《中國(guó)煤炭報(bào)》兩報(bào)，《中國(guó)應(yīng)急管理》雜志，中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)、中國(guó)煤炭網(wǎng)兩網(wǎng)，“中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)”和“中國(guó)應(yīng)急管理”兩個(gè)微信公眾號(hào)。同時(shí)為各級(jí)應(yīng)急管理、消防救援、礦山安監(jiān)等部門(mén)提供新媒體運(yùn)營(yíng)、輿情監(jiān)測(cè)等服務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘涉及3個(gè)崗位，共計(jì)劃招聘6人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)新聞事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)；
（三）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)；
（五）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)為納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，派遣時(shí)須取得報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證（不包括定向生、委培生，海外留學(xué)歸國(guó)人員不屬于高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍，兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，經(jīng)核準(zhǔn)后，可視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生），其中京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶(hù)籍的考生；
（八）碩士研究生不超過(guò)30周歲，即1991年1月1日以后出生；博士研究生不超過(guò)35周歲，即1986年1月1日以后出生；
（九）具備崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報(bào)名方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2021年5月20日
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可將《報(bào)社公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）掃描件、本人身份證正反面掃描件、戶(hù)口薄首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（暫未取得相關(guān)證書(shū)的可先提供“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，畢業(yè)后及時(shí)補(bǔ)充）等材料，發(fā)送至公開(kāi)招聘專(zhuān)用電子郵箱（baoshehr@163.com），報(bào)名郵件及報(bào)名表名稱(chēng)請(qǐng)務(wù)必標(biāo)為“崗位名稱(chēng)＋姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和家庭信息，如考生與部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及報(bào)社中層管理及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的關(guān)系，必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
（二）資格審查。報(bào)名開(kāi)始后，報(bào)社將根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
（三）崗位取消。報(bào)名截止后，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并按規(guī)定及時(shí)公布。崗位取消后，報(bào)考該崗位的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，但須符合新報(bào)考崗位的資格條件。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格初審進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，工作人員通過(guò)電子郵件向進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證電子版，由應(yīng)聘人員自行打印。
五、筆試和面試
（一）筆試。筆試采用閉卷形式，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力?？偡?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。
（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)查專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位按照3:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試且筆試成績(jī)合格人數(shù)為準(zhǔn)。
（三）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試和面試在京舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)計(jì)算和查詢(xún)。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)電話查詢(xún)。
六、體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例且綜合成績(jī)?cè)?0分以上確定體檢和考察人選。體檢安排到指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括：全面了解考察對(duì)象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的或者考生本人自愿放棄的，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，或者研究取消該崗位公開(kāi)招聘或核減公開(kāi)招聘人數(shù)。
七、公示聘用
（一）公示。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、報(bào)社所屬網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（二）聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，確定聘用人選報(bào)部政治部備案同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。有關(guān)信息將及時(shí)在中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)(http://www.aqsc.cn/)、中國(guó)煤炭網(wǎng)（http://www.ccoalnews.com/)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未入圍下一環(huán)節(jié)的考生，不再另行通知。
（二）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（三）回避要求。參加公開(kāi)招聘面試考生，面試前以書(shū)面形式確認(rèn)是否與部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及報(bào)社中層管理及以上人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響招聘公正的關(guān)系?？忌鷷?shū)面說(shuō)明如有隱瞞，查實(shí)后由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（四）公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解并支持配合。
咨詢(xún)電話：010-87986025；010-87986022；
監(jiān)督電話：010-87986019；010-64464199。
附件1：報(bào)社2021年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
附件2：報(bào)社2021年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx
