2021年內(nèi)蒙古包頭市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位引進6人公告
包頭市應(yīng)急管理局2021年直屬事業(yè)單位人才引進公告
按照《包頭市應(yīng)急管理局2021年直屬事業(yè)單位人才引進實施方案》，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意，決定就部分空缺崗位進行人才引進。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位及名額
包頭市應(yīng)急救援指揮中心為市應(yīng)急管理局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。主要負責(zé)應(yīng)急值守、政務(wù)值班;負責(zé)應(yīng)急信息化系統(tǒng)和網(wǎng)格化隊伍平臺建設(shè)和運行維護;負責(zé)全市應(yīng)急救援重大信息的接收、處理和上報，健全全市應(yīng)急資源獲取和共享機制，為自然災(zāi)害突發(fā)事件、安全生產(chǎn)突發(fā)事故信息發(fā)布提供重要依據(jù);負責(zé)全市應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援裝備、救援物資、應(yīng)急救援隊伍及專家的系統(tǒng)化檔案管理，配合市有關(guān)部門開展應(yīng)急響應(yīng)工作;負責(zé)推進全市應(yīng)急救援科技創(chuàng)新，構(gòu)建智能化城市應(yīng)急體系，促進全市應(yīng)急救援的合作與交流;配合開展各項應(yīng)急預(yù)案演練，做好服務(wù)保障工作。根據(jù)工作實際與業(yè)務(wù)需要，擬面向社會引進2名專業(yè)技術(shù)崗位人才。
包頭市應(yīng)急綜合保障中心為市應(yīng)急管理局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。主要負責(zé)市應(yīng)急管理局內(nèi)部應(yīng)急裝備物資的計劃和儲備工作，負責(zé)各企業(yè)、行業(yè)部門儲備應(yīng)急裝備及物資的信息統(tǒng)計工作，協(xié)助做好全市應(yīng)急物資儲備單位的應(yīng)急物資管理和維護工作;承擔(dān)全市應(yīng)急物資統(tǒng)一調(diào)配的服務(wù)保障工作;承擔(dān)全市減災(zāi)救助、轉(zhuǎn)移安置和恢復(fù)重建項目落實的服務(wù)保障工作;承擔(dān)全市應(yīng)急系統(tǒng)干部隊伍和專兼職應(yīng)急隊伍教育培訓(xùn)工作、企業(yè)“三項人員”的考務(wù)工作。根據(jù)工作實際與業(yè)務(wù)需要，擬面向社會引進4名專業(yè)技術(shù)崗位人才。
二、引進對象資格條件
(一)學(xué)歷學(xué)位條件
需取得一流建設(shè)高校中一流建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學(xué)科)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或取得一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校)全日制本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。
(二)其他資格條件
1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定條件;
2.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質(zhì)過硬,事業(yè)心強，品德端正，有較強的組織紀律性和法制觀念，服從組織安排;
3.本科年齡在28周歲及以下(1992年4月30日及以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年4月30日及以后出生);博士研究生年齡在45周歲及以下(1985年4月30日及以后出生);
4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2021年8月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
5.不限戶籍;
6.崗位、專業(yè)要求見附件;
7.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
8.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
9.具有下列情形之一的人員不在本次引進范圍：
(1)因犯罪受過刑事處罰或因違紀違法受過處分的，被開除公職的人員;
(2)涉嫌違紀違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查的人員;
(3)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘任)紀律行為或在禁考期內(nèi)的人員;
(4)市內(nèi)各級事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;
(5)現(xiàn)役軍人、未取得在讀學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書的大學(xué)生;
(6)有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形。
三、報名事項
(一)發(fā)布公告
通過包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市應(yīng)急管理局網(wǎng)站面向社會發(fā)布公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至5月14日18:00。
2.報考資料：凡符合引進資格條件的人員，需填寫《包頭市應(yīng)急管理局人才引進報名登記表》，并提供本人近期正面藍底免冠2寸數(shù)碼照片電子版，二代身份證(正面和反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績單)掃描件。以上資料須編輯到文件夾，壓縮后以本人姓名命名，發(fā)送至指定郵箱，接受審核。郵箱地址：btyjglj@163.com。
3.資格初審:市應(yīng)急管理局根據(jù)郵箱接收的報名材料進行資格審查，凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者，后果自負。
4.資格復(fù)審：通過資格初審的報考人員在指定時間內(nèi)攜帶《包頭市應(yīng)急管理局人才引進報名登記表》及佐證材料的原件及復(fù)印件到包頭市應(yīng)急管理局(包頭市昆都侖區(qū)青年路7號糧貿(mào)服務(wù)大廈8樓8011室)進行資格復(fù)審。對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將通過電子郵箱、電話等方式告知報名人員。
四、面試
1.面試。根據(jù)崗位條件要求，市應(yīng)急管理局將組織對符合條件的報名人員進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，根據(jù)崗位條件要求，由我局對符合條件的人才按照1:3比例進行面試。面試結(jié)果在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市應(yīng)急管理局網(wǎng)站上公布。
派駐紀檢組對面試工作進行全程監(jiān)督，面試過程全程錄像，影像資料永久保存。
五、體檢和考察
按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。體檢在市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行，考生體檢不合格取消資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績依次遞補(成績出現(xiàn)并列的，組織加試)，只遞補一次。
考察工作由我局負責(zé)具體實施，參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)考察小組研究形成考察結(jié)果。不合格的，取消錄用資格。
六、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)局黨委集體研究決定擬引進人才，并進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議的，經(jīng)市應(yīng)急管理局黨委會議研究同意后，上報市人才辦審核備案，并簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。引進人才屬于新進人員的實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、紀律與監(jiān)督
本次人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組和社會公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0472-5185295,0472-5222851。
八、政策咨詢
本公告由包頭市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0472-5222819。
包頭市應(yīng)急管理局
2021年4月30日
附件1：包頭市應(yīng)急管理局人才引進報名登記表.doc
附件2：包頭市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位人才引進職位表.doc
