寧夏師范學院2021年公開招聘備案人員公告(一)

來源：寧夏師范學院 2021-04-30 16:42:21

根據《關于高等學校實行人員總量管理試點的意見》(寧黨辦〔2019〕72號)及《關于印發〈寧夏師范學院實行人員總量管理試點工作實施方案〉的通知》(寧編辦發〔2020〕90號)精神，參照自治區公開招聘相關文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘備案人員32名，公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導、遵守中華人民共和國憲法；

（三）遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

（四）高等院校碩士研究生年齡一般為35周歲以下（1985年4月30日以后出生），具體年齡以招聘崗位年齡、應聘人員有效身份證上的日期為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）面向2021年7月31日前高等院校畢業生；

（七）符合《寧夏師范學院2021年備案人員招聘計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設置的相關資格條件要求；

（八）法律、法規規定的其他條件。

（九）有下列情況之一者，我校不接受其應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.高等院校在讀的全日制非2021年應屆畢業生；

8.已招聘的特崗教師；

9.新招聘（錄）機關事業單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

10.現役軍人；

11.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘崗位和條件

具體詳見《寧夏師范學院2021年備案人員招聘計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘程序

招聘信息將在寧夏師范學院官網(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發布。

（一）報名

報名時間為2021年5月7日8:00—5月11日18:00，報名方式為郵箱報名。請廣大應聘者自行下載《寧夏師范學院2021年公開招聘備案人員報名表》（附件2），根據要求進行填寫并發送至指定郵箱nxsfxyzhp@nxnu.edu.cn進行報名。

每人限報一個崗位，多報無效，考慮當前疫情情況，不接受現場報名，應聘者應在以上規定時間內報名，以郵箱收到郵件時間為準。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據違規事實，依法依規追究責任,記入個人誠信記錄。

（二）資格初審

按照招聘崗位條件及招聘要求。對應聘者報名資料進行資格初審。并通過打電話或發送短信等方式向考生反饋初審結果。

（三）資格復審

1.資格復審時間為2021年5月14日（9：00-18：00），地點在寧夏師范學院辦公樓521室。

2.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，學校監督工作組全程監督。凡發現應聘者不符合應聘條件的或未參加資格復審的，取消應聘資格。

3.應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業證、學位證（留學人員須在2021年7月 31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）和應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

4.資格復審時要填寫《寧夏事業單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與招聘單位各留存一份。

5.資格復審合格人員名單在寧夏師范學院官網上公示。

（四）筆試

1.考核采用筆試與面試相結合的方式進行。筆試以閉卷方式進行，筆試屬于加試部分，用于選拔面試人員，成績不計入總成績。崗位和報考人數比例超過1:3（該崗位招聘人數與同一崗位報考人數之比）進行筆試測試；等于1:3或達不到1:3的崗位，直接進入面試。由學校公開招聘工作領導小組組織實施，監督工作組全程監督。

2.筆試時間：2021年5月15日8:30-10:30，地點：寧夏師范學院理工樓

3.筆試由學校統一組織，主要考核內容為：思想政治理論、教育學、心理學、行政管理等相關內容。請應聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘，分值為100分。

4.筆試成績、面試人員名單和面試成績等信息均通過寧夏師范學院網站（www.nxnu.edu.cn）公布。

5.博士研究生直接進入面試。

（五）面試

1.面試時間：2021年5月16日

2.面試地點：寧夏師范學院理工樓

3.依據筆試成績，按照1:3（該崗位招聘人數與同一崗位參加面試人數之比）的比例，由高到低確定面試人員；筆試成績出現末位并列時，一并進入面試。

面試分值為100分，面試成績合格線為60分，低于60分不予錄用。

4.面試評委的組成：面試評委不得少于7人，第三方抽評委，第三方命題。面試評委的產生應堅持回避和保密原則。

5.面試內容及方式

面試采用半結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

（六）體檢

根據總成績（總成績=面試成績，滿分100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數1:1確定體檢、考察人員。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績出現并列時，由學校公開招聘工作領導小組組織加試，確定擬體檢人員。

1.體檢工作由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施，學校監督工作組對體檢工作全程監督。

2.體檢須在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

3.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經我校同意，可以申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的承擔相關費用。

（七）考察及公示

我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員；考察合格者，確定為擬聘用人員，由學校公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，經學校校長辦公會議審定在寧夏師范學院官網上公示不少于5個工作日。

（八）聘用手續辦理

公示結束后，對公示無異議人員提交學校會議審定。對于公示有異議的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。

學校為審定通過的人員辦理入職手續，簽定勞動合同，確定勞動關系并按規定辦理相關手續。逾期未能簽署合同的，取消招聘資格。備案人員實行備案制管理，待遇按照《寧夏師范學院備案人員管理暫行辦法》（寧師院發〔2020〕127號）執行。

四、關于崗位遞補

（一）遞補情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

（二）不遞補情形

1.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

五、咨詢與監督

聯系人：張老師、劉老師