義烏市勘測設計研究院2021年專業技術人才招聘公告
義烏市勘測設計研究院是隸屬義烏市自然資源和規劃局的公益二類事業單位，現擁有自然資源部頒發工程測量、不動產測繪、地理信息系統工程甲級測繪資質和住建部頒發工程勘察專業類巖土工程甲級資質。現院下屬浙江經緯勘察工程有限公司、義烏市大地數字測繪有限公司、義烏市泰特房地產測繪有限公司、義烏市大地市政工程有限公司等4家公司。
主要從事測量（大地控制測量、精密工程測量、航空攝影測量與遙感、地形測繪、不動產測繪、城市管線）；地質勘察（巖土勘察、基坑支護設計、基坑監測）；建設工程檢測（地基基礎檢測、巖土工程檢測、材料鑒證取樣檢測）；地圖制圖、地理信息系統研發及地理空間數據建庫等業務。
義烏市勘測設計研究院始終秉承誠信經營、創新高效、求真務實、服務至上的理念，以務實、高效、嚴謹、創新的態度為顧客提供卓越服務。近年來多個項目獲國家、省、市優秀工程獎。
為滿足單位發展需要，充實人才隊伍，現面向社會誠聘專業技術人才，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘20名工作人員，具體崗位及條件要求詳見附表1。
二、招聘對象
（一）院（公司）聘用的相關專業高層次、緊缺專業技術人才
至少滿足以下一項條件：
1.具有全日制碩士及以上學歷；
2.雙一流院校（包括原211、985院校）全日制本科學歷；
3.緊缺專業注冊執業資格；
4.具有全日制本科及以上學歷，有3年以上甲級勘測單位工作經驗且擁有項目負責人或專業負責人業績的緊缺專業技術人才。
（二）一般專業技術人才
具有全日制專科及以上學歷。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質、道德品行和職業素養；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招聘職位要求的文化程度、專業、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見招聘計劃)。相關工作經歷計算時間截止到2021年3月31日。
6.符合法律、法規和政策規定的其他條件。
7.有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;
（2）被開除中國共產黨黨籍的;
（3）曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任合同或者聘用合同的;
（4）原為公務員和參照公務員法管理的單位、事業單位或國有企業工作人員被辭退未滿5年的;
（5）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
（6）受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
（7）按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
（8）應聘者報考職位有相關法律法規規定的回避情形的;
（9）與原單位有勞動糾紛的；
（10）法律法規規定的其他不得應聘情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等階段。
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年5月15日下午5:00止（現場提交時間：工作日上午8:30 - 11:30，下午2:00- 5:30）。
2.報名方式：有意者請將《義烏市勘測設計研究院專業技術人才應聘報名表》（附表2）、一寸免冠白底彩照、身份證、戶口本、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關材料及項目經驗情況、獲獎榮譽等材料，現場遞交或以電子郵件方式發至郵箱：ywkcsjyjy@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+應聘崗位名稱）。
3.報名地址：浙江省義烏市賓王路366號1510室。
4.聯系方式：0579-85377700 蔣女士
（二）資格審查
由招聘工作小組對收到的應聘簡歷進行分類匯總整理，對審查未通過的人員，工作小組在分類匯總表中予以單獨列示，以示資格審查的公開、公正、公平。
（三）考試測評
考試測評采用“筆試+面試”的形式。
1.筆試：根據相應崗位專業設置考試內容（筆試滿分100分，合格分60分，筆試成績需合格才能入圍面試。筆試成績僅作為入圍面試的篩選依據，不計入總成績）。
2、若筆試合格人數大于崗位需求人數的2倍時，根據成績排名以崗位需求人數的2倍進入面試；若筆試合格人數小于或等于崗位需求人數的2倍時，達到合格分的均進入面試；若筆試合格人數只有一人時，取消入圍面試名額。
2.面試
（1）重點考察應聘人員的語言表達能力、創新能力、應變能力、對專業知識的掌握程度以及舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分。考核時間地點根據實際情況確定。
（2）面試開始3天前，經確認放棄參加面試的，在應聘該職位筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序進行遞補。
（四）體檢和考察
在考試測評成績合格人員中，每個職位根據成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選，考察內容包括政審、學歷真偽查驗和工作經歷真偽查驗等。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在義烏市勘測設計研究院微信公眾號進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
對公示期無反映，或有反映經查實但不影響錄用的，經報市自然資源和規劃局審批后由院（公司）與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則簽訂用工勞動合同，辦理相關錄用手續。約定試用期按勞動合同法執行，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。新入職員工五年內不得參加市屬國有企業或機關事業單位選調。
聘用人員的薪酬待遇按照院相關制度發放，按有關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，個人應繳納部分在工資中扣除，具體以正式合同為準。
應聘者放棄聘用資格或體檢、考察中出現不合格者，由招聘領導小組研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均按考試成績從高分到低分依次進行。
本公告未盡事宜，由義烏市勘測設計研究院負責解釋。
義烏市勘測設計研究院
2021年4月30日
附件1
義烏市勘測設計研究院2021年招聘計劃
高層次、緊缺專業技術人才 | ||||||
序號 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位要求 | 崗位性質 | 薪資水平 | 招聘方式 |
1 | 財務經理 | 1 | 40周歲以下；會計、財務管理等相關專業全日制本科及以上學歷，持有中級會計師證以上，熟悉財務管理流程，具有五年以上在國企或自收自支事業單位從事會計、審計工作的經歷；注冊會計師優先 | 院聘 | 年薪制 稅后20-30萬 | 公開招聘 |
2 | 軟件開發 項目經理 | 1 | 1、35周歲以下，碩士及以上學歷；計算機、軟件、地理信息、大數據等相關專業； 2、具有2年以上軟件、地理信息系統工程等項目管理經驗，熟悉信息化系統合同管理、安全管理、質量監督和驗收等實施流程，能獨立完成需求調研、實施方案制定等，具備組織項目實施全過程的管理能力； 3、文案能力強，能獨立完成項目調研及評估，優秀的溝通、方案編寫和方案呈現能力； 4、熟悉常用GIS軟件和GIS數據組織方式，至少精通一個webgis開發框架 5、具備IT領域的綜合性知識，了解IT基礎架構，對新技術和新應用發展比較敏感； 6、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識，良好的團隊協作能力和不斷學習的精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業道德； 7、富有創造力和熱情，肯學習，可塑性強； | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
3 | 軟件 開發工程師 | 2 | 1、35周歲以下，本科及以上學歷，計算機、軟件、測繪地理信息相關專業 2、具有一定的網站開發經驗，熟練運用常用的開發語言（C#、Java、java等一門或多門語言），精通JavaScript開發語言，熟悉當前流行的前端框架，能獨立進行網站建站。 3、熟悉常用GIS軟件和GIS數據組織方式,精通webgis開發框架，有cesium等三維框架開發、有基于Arcgis或超圖等主流地圖平臺的二次開發、具備android開發能力及有移動端地圖開發經驗優先 4、良好的代碼編寫習慣和學習能力，責任心強，善于溝通。根據系統設計開展模塊設計、編碼和測試工作；邏輯觀念強，具有規范的編程習慣和技術文檔編寫能力； 5、有較好的團隊合作精神，勤奮努力，有強烈的責任感； | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
4 | 軟件UI設計 工程師 | 1 | 1、35周歲以下；本科及以上學歷；計算機、視覺設計、數字媒體相關專業； 2、藝術設計、軟件、美術等相關專業，有較強的美術功底，對網站色彩、構圖等有獨特見解； 3、具備深厚的繪畫功底，較強的色彩感、良好的手繪、審美能力。 4、熟悉photoshop， 熟練使用各類設計繪圖軟件如Photoshop、 AI 、AE 、C4D、 DW 、Sketch及AXURE、墨刀等原型圖工具； 5、熟悉HTML、CSS、Java等Web前端開發技術，熟悉DIV+CSS網頁布局，熟悉W3C網頁標準，能夠手寫頁面代碼； 6、掌握HTML5、CSS3、jQuery； 7、有較高的美術基礎和審美能力；可以獨立自主的進行網站美工設計； 8. 具備一定的交互知識和排版功底，解決易用性與美觀性的平衡問題。善于溝通，能在充分理解各部門需求的基礎上進行創作； 9、敢于創新，自我學習能力強，工作積極熱情，抗壓能力強。 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
5 | 網絡信息安全與運維工程師 | 1 | 1、35周歲以下，計算機網絡相關專業，本科及以上學歷，2年以上信息安全或網絡工作經驗； 2、具備企業防火墻、虛擬化系統等設備技術原理與維護經驗，如：深信服、飛塔、思科等相關產品；有網絡設備運維經驗；有安全設備運維經驗； 3、 精通TCP/IP及TLS、HTTP等常見應用層協議；熟悉常見的系統、網絡、應用攻擊技術原理及防御加固方案，掌握入侵檢測、網絡攻擊、系統加固等安全技術；熟悉服務器入侵檢測、事件溯源、日志分析、大數據威脅檢測等 5、熟練掌握網絡安全相關知識，熟悉IPS、堡壘機、WAF、流量分析、日志審計、態勢感知等安全產品，熟悉防火墻技術，熟悉常見的安全檢測工具，具備日常網絡安全深度運維的能力。 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
6 | 自然資源 監測技術骨干 | 2 | 1、35周歲以下男性；本科及以上學歷，測繪、地理信息、遙感、林業相關專業 2、具有數據采集建庫、自然資源監測、GIS數據建庫和數據處理方案的設計和實現等相關專業能力。 3、熟悉掌握ArcGis、SuperMap 、AutoCAD等軟件影像處理； 4、熟悉GIS常見文件格式；熟悉常見空間數據庫產品和空間數據庫建庫流程者優先； 5、有甲級單位3年以上國土資源調查、數據建庫、國情監測等項目工作經驗者優先 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
7 | 林業工程師 | 3 | 1、35周歲以下男性；本科或以上學歷；林學、林業、森林經理、生態學、植物學、地理信息、環境生態工程等相關專業； 2、技能：掌握本專業基礎理論和專業技術知識，熟練掌握本專業有關法規、標準、規程； 3、經驗：具有3年以上林業調查設計類工作； 4、熟悉ArcGis、影像處理能力、熟悉GIS系統操作 5、要求：具有豐富林業調查設計項目經驗，熟練掌握林業項目現場調查技術，能獨立完成林業某一專業調查設計項目。能適應林業調查規劃設計野外工作，具有林業中級以上工程師證。 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
8 | 物探員 | 1 | 40周歲以下；全日制大專及以上學歷,具有3年以上物探經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
9 | 綜合測繪 技術骨干 | 2 | 35周歲以下；測繪相關專業本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位綜合測繪項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
10 | 精密工程測繪技術骨干 | 1 | 35周歲以下；測繪相關專業本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位精密工程測量、軌道交通測量項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
11 | 土地調查或地籍測繪技術骨干 | 2 | 35周歲以下；測繪相關專業本科及以上學歷，具有3年以上甲級單位土地調查或地籍測繪項目的工作經驗 | 院聘 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
一般專業技術人才 | ||||||
序號 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位要求 | 崗位性質 | 薪資水平 | 招聘方式 |
1 | 測繪技術人員 | 3 | 35周歲以下；測繪相關專業大專及以上學歷，有測繪類專業職稱者優先 | 勞務派遣 | 院薪酬制度 | 公開招聘 |
合計 | 20 | |||||
附件2：
義烏市勘測設計研究院專業技術人才
應聘報名表
姓名 | 性別 | 出生年月 | 照片 | ||||
民族 | 籍貫 | 戶口 所在地 | |||||
政治 面貌 | 入黨 時間 | 參加 工作時間 | 年 月 | ||||
聯系方式 | 身份證號 | ||||||
全日制教育學歷（學位） | 何時畢業于何校何專業 | ||||||
在職教育學歷 | 何時畢業于何校何專業 | ||||||
現工作單位 | 工作崗位 | ||||||
專業技術職務 （職稱） | 職稱 | 專業名稱 | 取得時間 | ||||
執業資格 | 取得時間 | ||||||
應聘崗位 | |||||||
學習（從大學起）、工作經歷及主要項目成果 | |||||||
最近一次就業單位，以及解除勞動關系的時間、原因和方式 （應屆畢業生可不填此欄） | |||||||
請列出近三年內突出的學習、工作表現或獲得榮譽（包括發表論文、實習成果；參與的工作內容、起止年月、職責、完成情況、工作成效；獲得榮譽等）： | |||||||
近期情況 | 1.目前狀態：（ ）在職（ ）在校 （ ）正在找工作 2.最快可到崗時間：__________________________ 3.期望待遇： ___________________ | ||||||
