南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2021年5月公開招聘醫學人才公告
 

為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，南京市溧水區衛生健康委員會所屬基層醫療衛生機構面向社會公開招聘32名編制內醫學人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市溧水區人民政府網（http://www.njls.gov.cn）和齊齊哈爾醫學院校內微信群發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2021年5月公開招聘醫學人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1985年5月1日以后出生)；

4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一者，不得應聘：

1．現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業生；

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3．應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4．國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）有關要求

資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年8月31日。

2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，可應聘面向2021年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采用網上報名和現場報名相結合的方式。

1.網上報名

網上報名時間：自本公告發布之日起至2021年5月11日下午16:00。應聘人員需如實填寫《南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2021年5月公開招聘醫學人才考生報名登記表》（詳見附件2），并發送至報名郵箱（詳見崗位信息表）。網上報名成功后須于2021年5月12日下午15:00-17:00或5月13日上午9:30-11:30進行現場資格審查。未在規定時間內到指定地點參加資格審查的，視為放棄報考資格。

2.現場報名

現場報名時間：2021年5月12日下午15:00-17:00，2021年5月13日上午9:30-11:30。現場報名人員，攜帶相關材料進行資格審查。

報名地點：齊齊哈爾醫學院教學主樓北區404階梯教室（黑龍江省齊齊哈爾市建華區卜奎北大街333號）。

聯系電話：13770908298（朱老師）、15312078026（程老師）。

3.報名材料

應聘人員須根據要求攜帶本人有效居民身份證、畢業證、學位證等，近期1寸免冠照片2張；尚未取得畢業證書的國內普通高校2021年畢業生，以及報考面向2021年畢業生崗位的2019、2020年國內普通高校畢業生，還須提供《畢業生就業推薦表》（原件）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，

4.領取準考證

報名人員提交報名材料并通過資格審查后，在報名現場領取《筆試準考證》。本次公開招聘不收取報名考試費用。

應聘者需對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息，每人限報一個崗位。

5.崗位核減

本次招聘中，對納入《南京市2021年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的緊缺崗位，筆試開考比例為1:1（詳見崗位信息表）；其他崗位筆試開考比例為1:3。未達開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在報名地點、南京市人力資源和社會保障局網和南京市溧水區人民政府網公布。

（二）考試科目、時間和實施辦法

本次招聘醫學人才，采用筆試加面試或直接面試的方式。

根據我市事業單位公開招聘緊缺人才的有關規定，對納入《南京市2021年事業單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中的緊缺人才崗位詳見崗位信息表，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。其他崗位采取筆試加面試的考試方式，成績計算方式詳見崗位信息表。

筆試、面試由區衛健委統一組織，具體要求如下：

1.筆試

筆試定于2021年5月13日下午進行，應聘人員需攜帶筆試準考證和本人身份證，按照筆試準考證上明確的具體時間、地點參加筆試。筆試為百分制，成績的合格線為60分。筆試成績將于考試后在筆試地點和溧水區人民政府網站公布。

2.面試

采取筆試加面試考試方式的崗位，面試人選在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定。直接面試的崗位，按資格審查通過的實際人員確定面試人選。進入面試人員由招聘單位通知本人，名單將在筆試地點和溧水區人民政府網站公布，面試具體時間、地點以公示為準。

面試當天，考生需攜帶筆試準考證、本人身份證及畢業生就業推薦表原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試采取百分制，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并于面試后5個工作日內在溧水區人民政府網站公布。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。直接面試的崗位，如成績相同，招聘單位可對相關人員組織加試。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格人員由招聘單位或主管部門按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、溧水區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關規定為其辦理培訓或聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、相關待遇

（一）績效工資享受副省級城市同城待遇。

（二）住房補貼：2018年1月1日后到基層醫療單位工作，具有本科及以上學歷并取得全科（助理）醫生規范化培訓合格證的畢業生發放一次性安家補貼，標準為本科生每人10萬元，碩士研究生每人20萬元。住房補貼分年度分次發放。

（三）編內招聘全日制本科臨床醫學、醫學影像專業人員，取得執業醫師資格后且從事臨床工作，連續5年每年給予2萬元基層工作補貼；全日制本科預防醫學專業人員，取得執業（從業）資格，從事與專業相關工作，連續5年每年給予1萬元基層工作補貼。

（四）在本區從事全科醫生工作7-10年，每人每年獎勵3000元；從事全科醫生工作11-19年，每人每年獎勵5000元；從事全科醫生工作20年及以上的，每人每年獎勵10000元。

（五）取得高一級學歷或晉升高級職稱按照《溧水區衛生計生人才專項基金管理辦法》（溧衛計字〔2017〕84號）予以一次性獎勵。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、招聘咨詢

南京市溧水區衛生健康委員會黨建人事科：025-57210959

七、招聘監督

南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組：025-56237862

南京市溧水區人社局：025-57227317

本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會負責解釋。

附件1：南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2021年5月公開招聘公開招聘醫學人才崗位信息表

附件2：南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構2021年5月公開招聘醫學人才考生報名登記表

南京市溧水區衛生健康委員會

2021年4月30日