2021邳州市公安局警務輔助人員招聘公告
 

根據公安工作需要，邳州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱輔警），現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

特警大隊20人（其中有A1駕駛證1人）, 水警大隊5人，四戶派出所5人，土山派出所5人，港上派出所4人，戴莊派出所4人，鄒莊所派出4人，鐵富派出所4人，趙墩派出所3人，宿羊山派出所2人，八義集派出所2人，新河所派出所2人,岔河派出所2人。共62人。

二、報聘條件

（一）政治可靠、愛崗敬業、遵紀守法、品行端正，自愿從事防暴處突、基層協助執法等工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織，服從崗位調劑;

（二）男性

（三）高中以上學歷，大專及以上學歷優先錄用。

（四）特警及水警崗位：年齡20至28周歲(即1993年5月1日至2001年4月30日之間出生)。

具有A1駕駛證人員年齡放寬至45周歲以下(1976年5月1日以后出生)，A1駕齡滿15年。

（五）派出所崗位：年齡18至35周歲(即1986年5月1日至2003年4月30日之間出生)。

（六）特警、水警崗位要求為退伍軍人，派出所崗位退伍軍人優先錄用。

（七）身體健康，體貌端正，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，符合招錄人民警察體檢標準。

雙眼矯正視力在4.8(含)以上，身高為特警及水警崗位172厘米(含)以上、派出所崗位170厘米(含)以上。

體檢及心理測試均為健康。

（八）邳州籍戶口。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執業證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9、曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、報名與資格審查

1、報名采取現場報名的方式進行。

2、報名時間：2021年05月06日至08日(每天上午9：00--12:00，下午2：30--5:30)。

3、筆試費用100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)

4、報名地點：邳州市創業創新服務中心三樓（建設北路3號）

報名人員須提交：本人身份證、畢業證（最高學歷）、戶口簿(索引頁和本人戶口本單頁)、退伍證，（其中A1駕駛員需提供駕駛證、A1駕齡滿15年證明）等材料的原件及復印件報名，近期二吋同底版彩色免冠正面照片3張。

四、招聘程序及要求

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能素質測評、體檢、政審、擇優聘用等環節。

領取準考證日期、地點：原報名處領取準考證，領準考證時間另行通知。

1. 筆試

筆試內容為綜合基礎知識，總分100分。筆試不指定復習用書。

筆試、體能測試、面試時間地點：詳見準考證。

應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到15分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，佩帶口罩，方可進入考點參加考試。

2、體能測試

根據考生年齡，分3組進行測試，體能測試總成績為100分。

體能測試時間地點：詳見準考證。

（1）男子青年一組(25周歲及以下，體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占30%、40%、30%比例計算體能測試成績。

（2）男子青年二組(26-30周歲，含30歲)，以體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占30%、40%、30%比例計算體能測試成績。

（3）男子青年三組(31-35周歲，含35歲)，以體能測試當日為基準日)：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠，各項滿分均為100分，按各占30%、40%、30%比例計算體能測試成績。

（4）年齡超過35周歲(體能測試當日為基準日)的考生，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試并計算體測成績。

特警及水警崗位測試1000米跑；派出所崗位測試100米跑。

考生必須攜帶準考證和有效期內的身份證(與報名時的身份證姓名、公民身份號碼一致)，按照準考證上規定的時間和地點參加體能測試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加。

遺失居民身份證的人員參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證。

3.面試

筆試、體能測試結束后，并從應聘各崗位成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，根據需要確定參加資格復審的人員名單。

被確定為有面試資格的考生，持準考證和身份證參加面試。

面試方式為結構化面試，面試總分100分，面試分數當場告知考生。

4.總成績計算方法

考生按筆試成績占30%、體能測試40%、面試成績占30%的比例計算總成績。

本次考試不指定大綱和教材?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

面試工作結束后，總成績在原公告發布網站上公布。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，無法聯系者視為自動放棄。

五、體檢和政審

1.體檢（心理測試）人員確定。面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序）。

2.體檢（心理測試）事項。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因放棄體檢及體檢不合格等原因出現缺額時，從面試合格人員中按總成績由高分到低分一次性遞補（總成績相同的，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序）。

體檢所產生的費用由被體檢人承擔。

3.政審。體檢合格者按規定政審。因政審不合格等原因出現缺額時，按總成績排名一次性遞補（總成績并列者，以體能測試成績高者優先）。

六、公示

對體檢、政審均合格的人員進行公示，公示期5個工作日。公示期內，凡舉報反映問題者須提供書面材料并署真實姓名，提供具體聯系方式和必要的調查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

七、聘用及工資待遇

1、錄聘人員與邳州市力源勞動保障事務代理有限公司簽訂勞動合同，由邳州市公安局統一使用，需服從崗位調劑。聘期二年，試用期二個月，試用期內工資按當地最低工資標準1.5倍的80%執行(含五險一金個人承擔部分)。試用期滿，經考核合格，工資按當地最低工資標準1.5倍執行。

2、試用期間不能適應崗位工作要求、試用期滿經考核不合格人員或本人自愿離崗的，解除聘用合同。

3、擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由擬聘用人員本人在招聘公示期滿之日起1個月內自行負責解除，否則視為自動放棄聘用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由擬聘用人員負責協商解決。

4、合同期間，如遇政策性清退，按《勞動合同法》規定執行。

八、紀律與監督

招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格執行相關政策規定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格;對徇私舞弊的工作人員，按有關規定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

九、其他

本公告未盡事宜由邳州市公安局負責解釋。

咨詢電話：0516-86334841

監督電話：0516-86334691、0516-86334638

邳州市公安局

2021年4月30日

附件：邳州市公安局警務輔助人員招聘報名表.doc