亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

黃岡師范學院教育學院2021年招聘簡章

來源:黃岡師范學院教育?學院 2021-05-06 08:24:41

一、學院簡介

教育學院最早可以追溯到1905年的“黃州府師范學堂”的教育科學研究室。1999年3月,經教育部批準,升格為本科層次的“黃岡師范學院”后,按照學校“十一五”發展規劃進行院系調整,整合了原教育技術系與公共課教育學、心理學教研室而新組建的教學院系。學院下設教育系、心理系、教育技術系、數字媒體技術系四個教學系和現代教育技術研究所、農村教育研究所兩個科研機構。近年來,學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終堅持社會主義辦學方向,緊緊圍繞立德樹人根本任務,不斷推進學院高質量發展,取得了明顯成效。

【學科專業】

教育學院現設有教育技術學、數字媒體技術、學前教育、小學教育4個本科專業,小教全科1個專科專業,教育管理、現代教育技術2個教育碩士專業學位點。教育技術學專業為國家級特色專業建設點,教育部第一批本科專業綜合改革試點專業,湖北省一流專業,目前正積極申報國家一流專業。教育學為湖北省重點一級學科,擁有湖北省重點優勢特色學科群“基礎教育與區域文化”。共有在校生1500余人。

【師資力量】

學院師資隊伍實力雄厚。現有專任教師50人,其中教授13人(二級教授3人),副教授10人;博士17人,碩士以上學歷占90%;博士生導師1人,碩士生導師15人;享受國務院政府特殊津貼專家1人,湖北省政府特殊津貼專家2人,入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”1人。外聘學科首席專家1人,黃州學者3人。近幾年,學院先后有10余名教師出國(境)訪學訪問,學院師資隊伍的國際化水平逐年提升。

【學院平臺】

學院教學科研平臺眾多。現有國家級平臺3個:國家級特色專業建設點“教育技術學專業”、國家級實驗教學示范中心“傳媒與藝術實驗教學示范中心”、教育部第一批本科專業綜合改革試點專業“教育技術學”。省級教學科研平臺9個:湖北省重點一級學科“教育學”、湖北省重點優勢特色學科群“基礎教育與區域文化”、湖北省高校人文社科重點研究基地“鄂東教育與文化研究中心”、湖北省實驗教育示范中心“媒體傳播實驗教學示范中心”、湖北省品牌專業“教育技術學”、湖北省科技創新團隊“教育技術學”、湖北省精品課程《教育學》和《多媒體課件設計與制作》、荊楚卓越工程師創新計劃項目數字媒體技術等。2018年4月“人教版師范教材、教育理論圖書展示基地”“人民教育圖書聯盟展示基地”落戶我院。

【科學研究】

學院教學科研成果豐碩。近年來我院教師共承擔各級各類科研項目100余項,其中國家級項目4項,省部級項目16項,引進項目總經費1000余萬元。出版專著、教材40余部、軟件著作權20余項。發表學術論文300余篇,其中權威期刊、重要期刊20余篇,核心期刊100余篇。獲省部級科研獎項40余項,其中教育部人文社科優秀成果獎1項;湖北省社會科學優秀成果獎二等獎1項、三等獎4項;湖北省科技進步部獎三等獎1項;湖北省發展研究獎二等獎、三等獎各1項;湖北省自然科學優秀論文三等獎1項;湖北省高等教育研究成果一等獎、二等獎各2項;湖北省教學成果獎一等獎2項,二等獎3項,三等獎5項。

【辦學條件】

學院擁有數字媒體技術實驗室、蒙臺梭利教育教學實驗室、學前教育綜合技能實踐訓練實驗室、兒童感覺統合實驗室、小學教育專業綜合實訓室、等10個實驗室,面積約600平方米,實驗設備總額約700余萬元。學院與音樂學院共享電子鋼琴教室4間,鋼琴房20間,舞蹈房3間。在各地幼兒園、中小學、教育行政部門、企業等建立實習實訓基地40多個。學院高度重視課程與專業建設,已建成省級精品視頻公開課1門,湖北省教師教育聯盟直播課程2門,校級在線課程1門,校級精品課程2門,校級優質課程4門,為學生學習提供了豐富的課程資源。

【培養水平】

學院人才培養質量顯著提升。學院秉承了“實基礎、重應用、強素質”的培養理念,形成了從本科生到碩士生完整的人才培養體系。學院著力培養學生的動手能力、實踐能力和創新能力。近年來學生在“互聯網+”全國大學生創新創業大賽、全國師范院校師范生教學技能大賽、全國大學生數字化教育應用創新大賽、全國大學生數字媒體科技作品及創意競賽、全國信息技術應用大賽、湖北省大學生創業大賽創業計劃競賽中多次獲得大獎。近三年,學生在湖北省師范專業大學生教學技能大賽中連續獲得一等獎。學院在北京、廣州、深圳、上海、武漢等地建立了30多家實習就業基地,本科生就業率連續5年在96%以上,其中考研和考取正式編制就業率達60%。

二、招聘專業及名額

2021年我院擬招聘教育學類、心理學類、管理學類等專業博士研究生教師18名。

博士類型

專業

人數

教育學博士

教育技術學、教育經濟與管理、高等教育學、學前教育學、小學教育、特殊教育、學科課程論、成人教育學

5

心理學博士

發展與教育心理學、臨床心理學、應用心理學、基礎心理學

3

管理學博士

教育經濟與管理,教育管理、管理科學與工程

2

哲學博士

僅限教育哲學

2

教育博士

學位學歷雙證教育博士

3

理學博士

僅限教育技術學、人工智能教育、教育信息化等方向。

3

三、人才引進要求

1、素質要求:熱愛高等教育事業,遵紀守法,具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感,能夠團結協作。年富力強,身體健康。應聘者需具備基本的計算機操作和應用能力,有較高的外語水平。

2、年齡要求:博士、副教授年齡原則上不超過40歲;博士后、教授或博士畢業的副教授年齡原則上不超過45歲,特別優秀者年齡要求可以適當放寬。

3、科研要求:博士研究生原則上要求以第一作者發表CSSCI源刊或SSCI\AHCI收錄論文1篇(含)以上,科研未達到要求者或特別優秀者引進待遇需一人一議,均可引進。

4、服務期限:引進人才的最低服務年限為8年。

5、其他說明:對于特別優秀人才或緊缺專業人才,上述學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。

四、相關待遇

(1)人才引進待遇(單位:萬元)

待遇
類型

安家費

購(租)房補貼

科研啟動費和條件建設經費

人文

社科類

理工科類

基礎性

安家費

激勵性安家費

科研

啟動費

條件

建設

經費

科研

啟動費

條件

建設

經費

A類博士

30

50

9

10

8

20

20

B類博士

30

30

9

5

6

10

15

C類博士

30


9

5


10


說明:① 一般情況下博士引進時按C類博士發放基礎性安家費、購房補貼和科研啟動費,A類博士、B類博士進校后經考核達到學校“明珠學者”第一層次、第二層次人才任務要求的,再發放激勵性安家費和條件建設費;② 具有正高職稱的博士和具有副高職稱的博士、博士后出站人員安家費分別比照同類博士的基礎性安家費增加10萬元和5萬元;③英語、體育、音樂、美術等學科博士,安家費增加10萬元;④如夫妻雙方均為博士研究生,且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求,兩人分別按對應政策發放安家費;⑤海外博士畢業院校排名在上海交通大學《世界大學學術排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》排名中前300名者(按最新排名),安家費增加5萬元;⑥特別優秀人才待遇在引進時按照“一事一議”的原則研究決定。

(2)經費發放

①基礎性安家費可一次性支付,具體支付辦法按學校有關規定執行。

②不需要學校提供周轉房源(周轉房源70平米左右,首聘服務期內免房租),購(租)房補貼按5年平均發放;需要學校提供周轉房源,減發購(租)房補貼9萬元。

③科研啟動費以博士科研基金項目申報方式獲得,分兩次撥付。④激勵性安家費與條件建設經費發放辦法:

I.A類博士在首聘期前4年內完成學校“明珠學者”第一層次人才考核任務后,發放激勵性安家費和使用條件建設經費;

II.B類博士在首聘期前4年內完成學校“明珠學者”第二層次人才考核任務后,發放激勵性安家費和使用條件建設經費;

III. A類博士、B類博士在首聘期前4年內取得下列成果之一者,發放激勵性安家費和使用條件建設經費。

①在Science或Nature上發表文章的;

②獲得國家三大科技獎勵的(國家科技進步獎單位排名限前3名,國家自然科學獎、國家技術發明獎單位排名限前5名);

③獲得國家級教學成果獎的(單位排名限前3名);

④獲得省部級教學或科研成果一等獎2項的(省部級科研獎限自然科學、技術發明及科技進步等三大獎,單位排名限第1名);

⑤獲批國家重大項目且到賬經費理工科達到800萬元以上、文科80萬元以上的。

(3)工資待遇

①按國家政策規定,享受相應崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資;

②未取得高級專業技術任職資格者,校內獎勵性績效享受副教授待遇,期限為3年;

③對于特別優秀的可按學校“低職高聘”管理辦法直接聘用到高級崗位(最高可聘到教授四級崗位)。

(4)配偶安置

按照《黃岡師范學院關于進一步規范高層次人才配偶安置工作的意見》(校人〔2017〕6號)執行,具體請登錄我校人事處網站查閱或電話咨詢。
(5)子女入園入學和戶口問題

學校解決子女入園問題,協調解決入學(義務教育階段)問題;解決戶口遷移問題。

(6)人才津貼

根據《黃岡師范學院高層次人才津貼發放辦法》,享受人才津貼,博士10000元/年,教授12000元/年。

給予事業單位正式職工編制。

(8)學院配套待遇

學院為每位博士配備相應的辦公室,創造良好的工作研究環境,提供必要的辦公用品,如辦公桌椅、辦公電腦、打印機等。另外,學院可以資助新進博士在國家級出版社公開出版博士論文。

對于特別優秀的博士,學院從學科經費中另外支付安家費3-5萬元。

學院高度重視科研工作,特制定了《教育學一級學科資助管理辦法(試行)》、《教育學院要素績效獎勵辦法》,對于高級別的成果,在年終績效分配均給予了獎勵,并在學科經費中給予了較大資助。

五、應聘要求

應聘人可通過互聯網或郵寄方式向我校提出應聘申請,申請應包括以下材料:

(一)個人基本情況:包括應聘人詳細學習及工作經歷和任職經歷,詳細有效的聯系方式等。

(二)工作學習簡歷,應包括以下內容:

1.應聘人詳細的學習及工作經歷和任職經歷。

2.應聘人如實填寫《黃岡師范學院應聘人員登記表》,表格請在人事處網站自行下載。

3.學歷、學位證書(國外證書須有教育部認定證書)、專業技術職務證書,各類教學、科研類獲獎證書。

4.發表論文著作情況。發表論文應包括作者排名、影響因子,及論文被收錄和引用情況;著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容。并同時提供三篇最能代表應聘人研究水平的學術論文影印件或掃描件。

5.科研項目。包括項目名稱、項目來源和經費、本人所完成的內容。

6.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號、排名情況、本人完成部分。

求職材料要求詳實,提供虛假信息的責任自負。

六、聯系方式

聯系地址:湖北省黃岡市新港二路146號·黃岡師范學院教育學院

郵 編:438000

聯系電話:0713-8833676

學院網址:http://jiaoyu.hgnu.edu.cn/

E-mail:923917969@qq.com

聯系人: 余老師 13409724911(微信同號)

韋老師15172095269(微信同號)

免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)