2021年婁底市婁星區區直事業單位公開招聘工作人員公告

來源：婁底市婁星區人民政府 2021-05-06 08:26:35

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件要求,結合工作需要,婁星區區直事業單位決定面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

一、組織領導

為加強對本次公開招聘工作的組織、領導和監督，成立婁底市婁星區區直事業單位公開招聘工作人員領導小組。在區人社局設辦公室，負責公開招聘工作的具體組織、實施、協調。區紀委監委派駐組織系統紀檢組全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，如考生所學專業未列入專業指導目錄，由招聘工作領導小組辦公室根據應聘人員相關材料認定;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘人員年齡須在35歲以下(1986年6月1日以后出生)，以本人第二代有效身份證為準；

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃和要求

此次招聘崗位15個,招聘計劃27名(詳見附件1)。均為全額事業編制。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘公告在婁星區政府門戶網和婁星在線網上發布。

(二)報名

1.報名時間和地點

2021年6月9日至6月11日，在婁星區人力資源和社會保障局報名。

2.報名方式

符合報名條件的人員必須由本人到報名地點現場報名，不得他人代報，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

報名時應聘人員按招聘崗位要求和條件提供以下證件材料原件和復印件:①本人有效身份證②學歷、學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關證件、證明材料③《2021年婁底市婁星區區直事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份④機關事業單位正式在編在崗人員需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明（附件3）⑤近期同底彩色免冠照片2張（粘貼報名表上）。

2021年高校應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的，提供所在學校蓋章的就業推薦表報名，畢業證和學位證在考察時必須取得，否則視為資格審查不合格。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,所要求的工作經歷截止到2021年6月9日。

(三)資格審查

根據招聘崗位條件審查應聘人員資格，資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假以及故意隱瞞有關信息的，一經查實，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報名人數與招聘崗位計劃數比例不得低于3:1，達不到這一比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數；實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數線，筆試合格分數線為60分,筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行。

3.筆試

筆試時間和地點：以準考證為準。

領取筆試準考證：2021年6月25日在婁星區人社局209辦公室領取并當場核對相關信息是否準確無誤。應聘人員也可在報名現場選擇辦理準考證郵寄的方式將準考證寄給應聘人員。應聘人員收到準考證后需及時核對相關信息是否準確無誤，發現相關報考信息不符，及時與婁星區人社局聯系。

筆試內容:文秘崗位為公共基礎知識和寫作，各占50％；其他崗位為公共基礎知識占70％、寫作占30％。總分100分。

筆試成績公布：筆試成績（保留小數點后兩位數）在婁星區政府門戶網和婁星在線網公示，公示時間3個工作日。

4.面試

面試時間和地點：見面試公告。

面試對象的確定：根據筆試成績，從高分到低分，按參加面試人數和招聘崗位計劃數2︰1的比例確定面試對象,最后進入面試如有筆試成績相同的，一并進入面試。實際參加面試人數與招聘崗位計劃數為1：1開考的，設置面試合格分數線，面試合格分數線為70分，面試成績低于70分（不含70分）的不得列為體檢對象。

面試方式：采取結構化面試。總分100分。

面試成績公布：面試成績（保留小數點后兩位數）在面試現場公布。

5.綜合成績公布（保留小數點后兩位數）

將筆試成績×60%+面試成績×40%折算成綜合成績，在婁星區政府門戶網和婁星在線公布，公布時間3個工作日。

(五)體檢

根據招聘崗位計劃數，按應聘人員的綜合成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象（綜合成績相同的，筆試成績高的優先確定）。區人社局按相關規定組織體檢對象到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照人社部、國家衛計委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行，另增加吸毒檢測項目。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。如有體檢不合格者或自動放棄體檢資格者，不予遞補。體檢費用應聘人員自理。

（六）考察

各招聘單位和主管部門組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容：思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績。如有考察不合格者或自動放棄考察的，崗位出現空缺，不予遞補。同時考察組對應聘人員的資格條件進行資格復審。

（七）公示

考察合格對象將報名時提供的證件資料和人事檔案，交區人社局進行審查，經審查合格人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區政府門戶網和婁星在線網公示7個工作日，接受社會監督。對有實名舉報且經查實，存在不符合“招聘條件”和“報名要求”的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

（八）聘用

公示期滿且無異議的擬聘人員，報招聘工作領導小組批準，由各招聘單位按規定程序辦理聘用手續，機關事業單位在編在崗人員需到原單位辦理解聘手續后，憑解聘合同證明書到聘用單位辦理聘用手續。文秘崗位按擬聘人員的綜合成績從高到低依次選擇聘用單位。聘用對象要在規定時間內報到，未經招聘單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補。聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按相關規定確定試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿不合格者取消其聘用資格。

六、紀律要求

（一）事業單位公開招聘人員按相關規定實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（二）應聘人員嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定

凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依規依紀處理。考試當中的違紀違規行為的處理，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

七、其他事項

（一）應聘人員需做好防疫期間自我防護

進入報名和考試現場需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。如有疫情中、高風險區旅居史，須提供開考前7天以內的核酸檢測陰性證明方可參加考試。如開考前28天有境外旅居史，需提供第一入境口岸的解除醫學隔離觀察證明和開考前7天以內的核酸檢測陰性證明。。

（二）應聘人員需及時關注招聘信息

公開招聘過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在婁星區政府門戶網、婁星在線網站公告，請應聘人員及時查看網站。因應聘人員未及時查看相關網站，導致本人未按要求參加招聘報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續的，視為自動放棄，責任自負。

（三）應聘人員需確保聯系方式正確并保持通訊暢通

通訊方式如有變更，請主動告知婁星區人社局。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（四）擬聘人員及時報到上報

擬聘人員在收到聘用通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

（五）婁星區人社局和各招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班