北京林業大學幼兒園招聘啟事
一、幼兒園簡介
北京林業大學幼兒園隸屬于北京林業大學，現有11個教學班，370名幼兒，65名教職工。園內環境優美，綠樹成蔭，教學設備先進，玩教具齊全。2007年被評為北京市“一級一類”幼兒園。2016年被評為海淀區區級示范園。
幼兒園以《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》為依據，明確辦園目標，秉承“陽光、生態、育苗、育仁”的辦園理念，以幼兒快樂發展為本，將幼兒園打造成幼兒成長的快樂園，教師工作的幸福園。全面提高辦園品質，努力辦人民滿意的教育。
幼兒園被授予北京高校后勤先進幼兒園、海淀區學前教育三年行動計劃先進集體、早教活動站建設先進集體、教育事業統計先進集體、海淀區教育系統食堂管理先進單位、海淀區教育系統校方責任險工作先進單位等榮譽稱號。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位：幼兒教師
1、崗位職責：
（1）觀察了解幼兒，依據國家有關規定，結合本班幼兒的發展水平和興趣需要，制定和執行教育工作計劃，合理安排幼兒一日生活。
（2）結合本班幼兒年齡特點和個體差異，以游戲為主要活動形式，制定教育工作計劃，并有序組織實施開展各類教育活動。
（3）創設良好的教育環境，合理組織教育內容，提供豐富的玩具和游戲材料，開展適宜的教育活動。
（4）嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛生保健工作。
（5）經常與家長保持聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，相互配合共同完成教育任務。
（6）參加業務學習和保育教育研究活動。
（7）定期總結評估保教工作實效，接受園長的指導和檢查。
2、任職資格：
（1）能夠貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業，尊重和愛護幼兒。
（2）具有幼教專業知識和技能以及相應的文化和專業素養，身心健康。
（3）具有大專以上學歷和教師資格證。
（4）具有大局意識、團隊合作精神和較好的協調溝通能力。
（5）年齡在35歲以下。
（二）招聘崗位：保健醫
1、崗位職責：
（1）協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。認真貫徹執行上級衛生保健部門的指示精神，制定符合本園實際的保健、衛生、消毒制度并監督執行。
（2）負責指導調配幼兒膳食，做好伙委會工作。檢查食品、飲水和環境衛生。
（3）負責幼兒晨檢、午檢和全日健康觀察，做好幼兒營養、生長發育的監測、評價和管理；做好常見病的預防和幼兒健康檔案管理。
（4）組織保育員業務學習、培訓和考核，檢查和指導保育員工作。
（5）結合本園條件，根據不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，增強兒童的抗病能力。
（6）密切與當地衛生保健機構的聯系，協助做好疾病防控和計劃免疫工作，預防傳染病的發生，做好傳染病的管理。
（7）對幼兒園教職工、家長及兒童進行衛生保健宣傳和指導。
（8）組織每年的幼兒體能測查工作，指導班級的衛生保健工作。
（9）做好每年的幼兒體檢及教師體檢工作。
（10）處理突發意外傷害。妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。
（11）不斷完善各項工作記錄資料的整理和建檔工作。
（12）負責衛生保健的各項數據收集、統計、分析、整理工作，按時將統計結果上報保健院。
2、任職資格：
（1）身心健康，具有良好的職業道德和較強的事業心和責任感。
（2）具有大局意識、團隊合作精神和較好的協調溝通能力。
（3）具有緊急處理意外傷害事故的能力。
（4）具有大專以上學歷、保健醫上崗證或醫師證、護士證。
（5）年齡在35歲以下。
三、招聘程序
1、接收簡歷。自公告發布之日起至2021年5月20日。應聘者將個人簡歷發往：ldyey@126.com，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+聯系方式”，簡歷中應包括個人信息、應聘崗位、教育經歷、工作經歷、主要成績、照片等。
2、面試。人事部于5月25日前對應聘人員進行資格審核和篩選簡歷，確定通知面試事宜，未通過審核者不再另行通知。
3、體檢考察。安排面試通過人員進行體檢和考察，不合格不予錄用。
4、違法犯罪信息查詢。按照國家相關要求，安排面試通過人員進行違法犯罪信息查詢，有犯罪記錄者不予錄用。
四、薪資待遇
1、工資面議。
2、一經聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關規定繳納社會保險和公積金。
3、為京外或遠郊區員工提供集體宿舍。
五、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：010-62338392
郵箱地址：ldyey@126.com
綜合保障部
2021年5月6日
