關于2021年度樂清市教育系統引進高層次緊缺人才的公告

來源：樂清人才網 2021-05-06 18:14:53

為高質量完成人才工作“趕超發展”攻堅行動，全面落實人才強市戰略，引進儲備一批我市教育工作發展所需的高層次專業型優秀人才，經研究，決定面向全社會引進碩士研究生及以上學歷的高層次人才65名。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業、遵紀守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業知識或技能。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求為1986年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1981年1月1日及以后出生。

（五）符合法律法規規定的其它條件。

二、對象和范圍

引進對象第一學歷要求為全日制大學本科且獲得學士學位(國境外學歷需經教育部留學服務中心認證)，并且需符合下列條件之一：

(一) 具有碩士、博士學位及對應學歷的全日制普通高校研究生（2021年7月前畢業）；

(二) 世界排名前200位的國（境）外高校碩士、博士研究生（2021年7月前畢業，根據2021年QS世界大學排名榜，見附件1）。

定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位人員;樂清市機關事業單位在編在崗工作人員；已通過樂清市機關事業單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續人員不列入引進對象范圍。

三、具體崗位及要求

具體崗位及要求詳見《2021年樂清市教育系統引進高層次緊缺人才崗位一覽表》（附件2）。

四、報考程序

（一）報名

1.報名時間：2021年5月14日至5月18日20：00（以報名鏈接提交時間為準）。

2.報名方式和所需材料：

（1）報名方式：本次報名采用網絡報名方式，填報網址：https://ding.tomatoform.com/f/qzthhvwl或掃描下面二維碼。

（2）所需材料：本人有效身份證（正反面）、本科及研究生畢業證書、學士和碩士或博士學位證書掃描件和《2021年樂清市教育系統引進高層次緊缺人才報名表》（附件3）（一寸免冠近期彩色照片直接插入表內，注意調整好格式，可轉成PDF格式，一般控制在正反兩個頁面）；留學人員另須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書掃描件；應屆畢業生須提供《應屆畢業生證明》（附件4）掃描件。樂清市外機關事業單位在編在崗人員須提供單位或主管部門的同意報考證明。考生須如實填寫并為此負責。

（3）報名確認：報名人員在成功填報鏈接后，務必再次嘗試提交，如出現身份證號碼重復則表示已提交成功，同時確保聯系方式暢通。報名成功者將于5月19日前收到相關信息，如未收到信息，請于5月20日8:30-11:30主動聯系咨詢電話。

（4）每位報名人員限報1個崗位且必須在規定時間內完成報名，逾期不再受理，除專業審查不通過的情況外，其他情況不允許更換報名崗位。報名成功的人員進入資格審查環節。

（二）資格審查

1.樂清市教育局對報名人員的報名材料進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，通過短信發給報名人員確認，報名人員須配合填報確認；對不符合報名條件或需要考生完善補充的，將通過電話告知報名人員并說明理由。材料原件的審核時間和地點另行通知。

2.專業審查要求：報名人員的專業按照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008年頒布）》（附件5）和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2011年更新版）》（附件6）進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業條件審查。

3.專業審查由市教育局具體負責，對存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人學校派員組成審查小組審查決定。

（三）擇優遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優遴選。

1.綜合面談

（1）綜合面談時間：2021年5月22日。

進入擇優遴選的人員須攜帶本人有效身份證，出示健康碼參加綜合面談。綜合面談時間為10分鐘，滿分為100分，設合格分數線為70分，不合格者，不再進入后續環節。

（2）綜合面談地點：另行通知。

（3）綜合面談方式：

碩士研究生報名人數與聘用崗位計劃數為1:1的，采用專家小組綜合面談的方式確定進入面試考核對象。

碩士研究生報名人數與聘用崗位計劃數之比大于1:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據綜合面談成績從高分到低分按3:1（不足3:1的，一并進入）確定進入面試考核對象，如成績相同，采取綜合面談加試確定進入面試考核對象。

博士研究生直接確定為面試考核對象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對象名額。

2.面試考核

（1）面試考核時間：2021年5月23日。

（2）面試考核地點：另行通知。

（3）面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學（滿分100分），主要考查考生教學基本功。考查方式為從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。

面試考核對象按指定時間地點憑身份證報到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式候考。

面試考核設置最低分數控制線，即考核成績低于75分（不含75分）的不予錄取。

（四）擇崗

根據面試考核成績從高分到低分按1:1確定入圍對象，面試考核成績如遇同分，按學歷層次高低確定先后，如仍相同的，進行加試，加試采取基本素養面試答辯的方式，時間5分鐘。入圍對象以成績高低為序在已公布的招聘計劃崗位中進行自主擇校。

（五）體檢

體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢對象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時間、地點、要求另行通知。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢名單一經公布，崗位空缺均不再遞補。

（六）考察

由樂清市教育局和用人學校成立考察組，對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）進行考察，由市教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時取消錄用資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在樂清教育網上進行5個工作日公示。

（八）聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消其聘用資格。擬引進人員需在規定時間報到，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進人才須在2023年7月31日前取得相應教師資格證，2022年7月31日前未取得則不辦理轉正手續；2023年7月31日仍未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

4.參考的應屆畢業生在2021年7月31日前未取得相關學歷學位證書以及留服認證的，取消錄用、聘用資格。

五、相關政策

（一）事業單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業單位聘用合同，最低服務年限為5年。

（二）就業補貼。對新全職來樂事業單位工作的博士研究生、全日制碩士研究生，分別給予8萬元、5萬元的一次性就業補貼。

（三）租房支持。向全職來樂事業單位工作，符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生發放租房補貼，分別為每月2400元、1200元，累計補貼不超過8年。向全職在樂工作，符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生配租人才住房，配租面積分別為90平方米、40平方米，租金為同地段住房租金評估價的30%。

（四）購房支持。向全職在樂事業單位工作并首次購買商品住房的博士研究生、全日制碩士研究生分別發放一次性購房補貼40萬元、20萬元。對符合《樂清市人才住房租售并舉實施辦法》（樂委辦發〔2020〕9號）條件的博士研究生、全日制碩士研究生，優先享受配售人才住房，配售面積分別為120平方米、90平方米，購買價格分別為備案價（核定價）的60%、70%。

六、其他事項

（一）凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得錄用。

（二）資格審核將貫穿人才引進考試工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）本次招聘不向應聘對象收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

（四）在招考組織實施過程中，將按照我市新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，配合考點做好健康碼（或行程碼）檢查、佩戴口罩等措施，請廣大報考者理解、支持和配合。

（五）招聘咨詢電話：0577-62529901；招聘信息發布網站：http://www.yqer.cn。

（六）本公告未盡事宜，由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局會同中共樂清市委組織部（人才辦）負責解釋。

中共樂清市委組織部

樂清市人力資源和社會保障局

樂清市教育局

2021年5月6日

附件1.2021年QS世界大學排名前200所國內（境）外院校名單.doc