安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，現(xiàn)將我院2021年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位人數(shù)
2021年我院共招聘編制內(nèi)教師35人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及有關(guān)條件詳見(jiàn)《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政部門認(rèn)可(即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證);專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)，在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)應(yīng)相近或一致。
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
5.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，成績(jī)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平和語(yǔ)言表達(dá)能力。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)，招聘崗位所規(guī)定的年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間均截止報(bào)名之日。
(二)不符合條件的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在安康市人民政府、安康市人力資源和社會(huì)保障局、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
2021年5月15日至6月15日應(yīng)聘人員登錄安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.akvtc.cn)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
(三)資格審查
1.資格初審。報(bào)名期間，學(xué)院及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注教師招聘報(bào)名系統(tǒng)審核結(jié)果，如因資料不齊被退回，可補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息。資格初審于6月18日截止。
2.網(wǎng)上確認(rèn)及打印報(bào)名登記表。通過(guò)資格初審人員應(yīng)于6月21日前在教師招聘報(bào)名系統(tǒng)完成“網(wǎng)上確認(rèn)”和《報(bào)名登記表》打印(《報(bào)名登記表》應(yīng)妥善保管)。
3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》以及本人相關(guān)證件(證書(shū))、證明材料等原件、復(fù)印件前往安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及心理測(cè)試(已有工作單位的須提供所在單位同意報(bào)考證明)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(四)綜合考核
1.教師崗位
(1)專業(yè)水平(技能)考核：理論課教師崗位以筆試、閉卷方式進(jìn)行，考核時(shí)間60分鐘;考核范圍主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)課教師、管理兼教師、實(shí)訓(xùn)課教師崗位以技能實(shí)操形式進(jìn)行，內(nèi)容以崗位應(yīng)具備的基本技能為主，時(shí)間不超過(guò)60分鐘。滿分100分。
(2)崗位適應(yīng)能力考核。參加專業(yè)水平(技能)考核并取得有效成績(jī)者全部進(jìn)入崗位適應(yīng)能力考核環(huán)節(jié)。崗位適應(yīng)能力考核通過(guò)試講和現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位確定，試講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題。試講時(shí)間20分鐘，回答問(wèn)題時(shí)間10分鐘，滿分100分。
總成績(jī)=專業(yè)水平(技能)考核成績(jī)*50%+崗位適應(yīng)能力考核成績(jī)*50%。
2.輔導(dǎo)員崗位
(1)專業(yè)水平考核。采取筆試、閉卷方式進(jìn)行，考核時(shí)間90分鐘。考核范圍主要包括：馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、高校思想政治工作和輔導(dǎo)員工作基本知識(shí)、相關(guān)政策法規(guī)、時(shí)事政治、網(wǎng)文寫作等。滿分100分。
(2)崗位適應(yīng)能力考核。依據(jù)專業(yè)水平考核成績(jī)從高到低的順序按照1:3的比例確定參加崗位適應(yīng)能力考核人員名單并公示，比例不足1:3的，專業(yè)水平考核成績(jī)不低于該崗位有效成績(jī)平均分60%者全部進(jìn)入崗位適應(yīng)能力考核，出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為崗位適應(yīng)能力考核人員。崗位適應(yīng)能力考核采用案例分析、理論宣講的形式進(jìn)行，案例分析主要考察分析問(wèn)題、思考問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力;理論宣講主要考察對(duì)黨的基本理論、政策法規(guī)和高校思想政治工作理論宣傳闡釋能力。滿分100分。
總成績(jī)=專業(yè)水平考核成績(jī)*50%+崗位適應(yīng)能力考核成績(jī)*50%。
(五)體檢
按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢人員。總成績(jī)或者崗位適應(yīng)能力成績(jī)低于60分者，一律不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，教師崗位按照崗位適應(yīng)能力考核成績(jī)排序，輔導(dǎo)員崗位按照專業(yè)水平考核成績(jī)排序。
體檢按照《陜西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(六)考察公示。體檢合格人員由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察合格擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)培訓(xùn)與簽定協(xié)議。考察合格擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由學(xué)院組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員，學(xué)院與其簽訂《協(xié)議書(shū)》。
(八)辦理聘用手續(xù)。簽訂《協(xié)議書(shū)》后由安康市人社局會(huì)同安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇和學(xué)院績(jī)效工資待遇。博士研究生給予10萬(wàn)元工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，3年內(nèi)每年享受人才津貼3萬(wàn)元;符合《安康市高層次人才和緊缺特殊人才引進(jìn)辦法》規(guī)定的，享受相關(guān)安家補(bǔ)貼和人才津貼待遇。
五、重要提示
1.當(dāng)前處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期，招聘中的疫情防控工作嚴(yán)格按照省、市人社部門《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在學(xué)院服務(wù)期不低于五年;根據(jù)學(xué)院相關(guān)人事管理規(guī)定，教師因工作需要應(yīng)兼任學(xué)生管理工作，輔導(dǎo)員原則上不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的即取消其應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)公告信息并保持通訊暢通，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。因個(gè)人原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。
5.本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
學(xué)院地址：陜西省安康市高新區(qū)安康大道2號(hào)
聯(lián)系人：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處曹老師、成老師
電 話：0915-8177631，18509150981，17709158319
安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年5月8日
附件：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師招聘崗位一覽表.xlsx
