2021年浙江溫州經濟技術開發區招引骨干教師12人公告
溫州經濟技術開發區2021年公開招引骨干教師公告
為進一步優化教師隊伍學科結構,引進優秀骨干教師到我區任教,經研究,決定面向全國公開招引一批公辦中小學教師,現將有關事項通知如下:
一、招引計劃
序號 |
崗位學科 |
計劃數(名) |
學歷專業及要求 |
1 |
學前教育 |
2 |
具體見資格條件。 |
2 |
小學語文 |
3 |
|
3 |
小學數學 |
2 |
|
4 |
小學英語 |
1 |
|
5 |
中小學音樂 |
2 |
|
6 |
中小學體育 |
1 |
|
7 |
小學美術 |
1 |
|
合 計 |
12 |
二、招引對象范圍
全國公辦幼兒園、公辦義務教育階段在編在崗的事業編制教師,戶籍不限。
三、招引條件
(一)基本條件
1.擁護黨的教育方針,遵紀守法,熱愛教育事業,師德高尚,具有良好的思想道德素質和教師職業素養,符合《教師法》和《教師資格條例》要求,未受過黨紀政紀處分;
2.身心健康,較強的團結協作意識及拼搏奉獻精神;
3.2017—2019學年度考核均為合格及以上等次;
4.具有5年(含)以上教齡及相應的教師資格證書。具備上一級教師資格可以報下一級相應學科的教師崗位。
5.招引對象需具有二級教師及以上職稱。
(二)骨干教師招引條件
1.第一類對象:具有全國優秀教師、全國模范教師稱號、省特級教師、省教壇新秀;市名師、市名校長、市名班主任、市教壇新秀、市教壇中堅;縣級名師、名校長、名班主任;省優質課一等獎獲得者;或經教育部門認定與上述人員層次相當的其他骨干人才。年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
2.第二類對象:具有高級教師職稱的;市學科骨干教師(班主任)、縣級教壇新秀、教壇中堅;具有一級教師職稱并具備碩士學位的中小學教師;市優質課一等獎獲得者;或經教育部門認定與上述人員層次相當的其他骨干人才。年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(三)普通教師招引條件
1.普通教師:不滿足上面第(二)點中相關骨干教師條件,年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生,下同)。
2.報考初中教師崗位,應具有本科及以上學歷;報考小學教師崗位,應具有本科或師范類大專及以上學歷;報考學前教育教師崗位,應具有大專及以上學歷。
四、報名方式
(一)報名時間:2021年5月27日—5月29日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。
(二)報名地點:溫州經濟技術開發區文化和教育體育局(金海園區濱海十七路350號浙南經濟總部大廈)1013室,聯系人:綜合人事處施老師,電話:85851609。
(三)報名要求:采用現場報名的形式。報名人員統一到報名現場進行資格審查,報名時需本人簽字確認并簽訂疫情防控承諾表(附件5),每人只限報考一個崗位,并提供以下材料(見附件3)。特殊原因不能到達現場報名的,可按附件材料要求做成電子稿(PDF格式)先行報考。
五、公開招引考核程序
(一)招引優先原則及計劃分配
1.第一類、第二類骨干教師與普通教師同時申報同一學科崗位時,按第一類對象、第二類對象、普通教師順序招引。若符合《溫州浙南產業集聚區(經開區、甌飛)高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(溫浙集(開)管〔2018〕36號)文件規定的人才,給予相關的獎勵。
2.同一學科崗位申報對象中有第一類、第二類骨干教師,按1:1比例占用招引計劃,若有剩余計劃數則用于普通教師。普通教師報名人數與招引計劃數達不到2:1比例的,則相應核減計劃數或不開考。
(二)骨干教師的招引考核程序
第一、二類對象,根據崗位需求進行資格審查量化考核及面試考核,按《溫州經濟技術開發區公開招引教師考核量化標準》(附件2)量化考核分數的20%+面試考核分數的80%的合計總分高低擇優確定入圍對象。面試形式另行通知,面試分數(總分100分)低于70分者,不予以招引。
(三)普通教師的考核程序
1.通過資格審查量化考核、筆試和面試,確定綜合成績(所有分數精確到小數點后兩位,尾數四舍五入),按綜合成績確定入圍對象。綜合成績=量化考核成績(滿分120分)×20%+筆試成績(滿分100分)×30%+面試成績(滿分100分)×50%。量化考核計分方法見《溫州經濟技術開發區公開招引教師考核量化標準》(附件2),面試形式另行通知。面試分數(總分100分)低于70分,不予以錄取。
2.根據量化考核成績(滿分120分)×20%+筆試成績(滿分100分)×30%合計得分高低,按照1:2比例擇優確定參加面試人員。凡在試課前三天,如有自愿放棄入圍試課資格并經本人簽字確認的,其空缺名額依次予以遞補。
領取準考證、筆試、試課的時間和地點均在溫州經濟技術開發區文教體網站(網址:http://www.wetdz.gov.cn/col/
col1365505/index.html)上另行通知。屆時憑本人身份證前來領取準考證,逾期不領視為自動放棄。
六、體檢與考察
根據綜合成績,按招引計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢、考察人選(若綜合成績相同,以面試得分高者優先)。體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。
如出現體檢、考察不合格或放棄,按綜合成績依次遞補。
七、公示與手續辦理
根據考察與體檢結果,提出擬招錄人員名單,經區人力資源局、文化和教育體育局同意后在溫州經濟技術開發區文教體網站公示,公示期為七個工作日。
擬招引對象經公示無異議,按規定程序服從組織安排落實到聘用學校和崗位,并辦理聘用手續。擬招引對象須在辦理手續后5個工作日內到落實的學校報到,逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額,不再予以替補。辦理手續后,與學校簽訂五年服務期合同。
咨詢電話:溫州經濟技術開發區文化和教育體育局綜合人事處:85851609、85858997。
溫州浙南產業集聚區(經開區、甌飛)高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行):http://www.wetdz.gov.cn/art/2018/6/13/art_1229136068_627598.html
附件:
1.溫州經濟技術開發區2021年公開招引教師報名表
2.溫州經濟技術開發區公開招引教師考核量化標準
3.報名資格審查時提供的材料清單
4.在編在崗年限證明
溫州浙南沿海先進裝備產業集聚區溫州經濟技術開發區人力資源局
文化和教育體育局
2021年4月30日