2021年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員和公安局縣聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源：新疆巴楚縣法院網(wǎng) 2021-05-10 16:58:34

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員5名、公安局縣聘工作人員30名。招聘簡(jiǎn)章相關(guān)事宜具體如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下即為：1991年5月10日至2003年5月10日出生;35周歲及以下即為：1986年5月10日至2003年5月10日出生;年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日，具體年齡要求詳見(jiàn)崗位表;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.具有良好品行，自愿服從單位安排的工作崗位;

5.無(wú)違法犯罪記錄，報(bào)考縣公安局崗位人員須符合公安機(jī)關(guān)政審標(biāo)準(zhǔn);

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.報(bào)考聘用制書(shū)記員崗位具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯;

8.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū));

9.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件;

10.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不在此次招聘范圍：

1.在職縣聘事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受到刑事處罰人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考(聘)中有違紀(jì)違規(guī)行為被認(rèn)定有作弊行為的人員;

5.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

6.未取得畢業(yè)證書(shū)和無(wú)學(xué)籍檔案的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親或者其他親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用、也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。報(bào)考聘用制書(shū)記員考生與法院在職及退休工作人員有直系親屬關(guān)系，配偶、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹在本轄區(qū)具有律師身份的，按照“三個(gè)規(guī)定”要求，以上人員屬于任職回避范疇。

8.有其他不適宜法院和公安工作情形的。

二、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試(縣公安局崗位)、體檢、考察政審、檔案審查、公示和聘用等程序進(jìn)行，具體由縣人社局、縣人民法院和縣公安局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《2021年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員和公安局縣聘工作人員報(bào)名資格審查表》，選擇報(bào)考崗位后，將報(bào)名相關(guān)材料交報(bào)名點(diǎn);相關(guān)證件和材料由縣人民法院和縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名登記工作人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考崗位要求條件的當(dāng)場(chǎng)給予報(bào)名登記并現(xiàn)場(chǎng)采集照片。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日至2021年5月16日(節(jié)假日正常報(bào)名)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)大廈三樓6號(hào)辦公室)

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供材料：

(1)《2021年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員和公安局縣聘工作人員資格審查表》，可在巴楚縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.bachu.gov.cn)下載或在報(bào)名處領(lǐng)取;

(2)提交身份證、戶口薄(戶主和本人)、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi)的)及相關(guān)有效資格證書(shū)原件和復(fù)印件，報(bào)名登記后原件予以退還;

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張;

(4)報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦，現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員電子版全身照片。

3、報(bào)名聯(lián)系人及電話：

徐婷婷：18109987965(巴楚縣人民法院)

姚勇勇：17690140685(巴楚縣人民法院)

席亞洲：18909989983(巴楚縣公安局)

李澤春：18298348232(巴楚縣公安局)

張菁：18109485725(巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局)

(二)筆試

招聘人數(shù)在3人及以下的筆試開(kāi)考比例按1︰3確定，3人以上的筆試開(kāi)考比例按1:2確定，達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)崗位要求進(jìn)行調(diào)崗，不符合崗位要求的取消報(bào)名。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月20日至5月21日

請(qǐng)考生保持電話暢通，請(qǐng)勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話號(hào)碼，如因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄;

2.筆試時(shí)間：2021年5月22日(星期六)

3.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，身份證丟失的須到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時(shí)參加筆試的考生，取消考試資格;

4.筆試內(nèi)容：

縣人民法院崗位：政治理論、法律常識(shí)和工作常規(guī)等內(nèi)容;

縣公安局崗位：基本法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等綜合內(nèi)容;

滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行;

5.筆試語(yǔ)種：使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題;

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;

7.資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘3人及以下的崗位，按1︰3的比例確定;3人以上的崗位，按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)入圍資格審查;

8.筆試成績(jī)和入圍資格審查人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)、縣公安局和縣人民法院進(jìn)行公布，公示期為3天。

(三)資格審查

由縣人社局成立資格審查工作小組，按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。

1.根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)考生報(bào)名信息和相關(guān)證件、證明材料原件進(jìn)行審核確認(rèn);

2.如具有兩個(gè)或以上專業(yè)或?qū)W歷，只能選擇其中一個(gè)專業(yè)和學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名，資格審查時(shí)以報(bào)名確定符合條件的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn);

3.如考生未按照招聘崗位條件和要求報(bào)名并參加筆試且入圍資格審查的，視為資格審查不合格;

4.不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的考生，視為資格審查不合格;

5.因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，按照崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

資格審查合格人員入圍面試。

1.面試時(shí)間：詳見(jiàn)入圍面試人員公示和面試通知單;

2.面試統(tǒng)一采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試;

3.參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試已經(jīng)開(kāi)始未按時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格;

4.面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證原件或有效臨時(shí)身份證，缺少上述任一證件者，不得參加面試;

5.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試;

6.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者政治立場(chǎng)與綜合分析能力、工作協(xié)調(diào)能力與責(zé)任意識(shí)、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變能力與自我情緒控制和言語(yǔ)理解與表達(dá)等方面能力;

7.面試成績(jī)：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體能測(cè)試

報(bào)考縣公安局崗位的人員需體能測(cè)試，體能測(cè)試時(shí)間詳見(jiàn)入闈體能測(cè)試人員公告。面試合格人員進(jìn)入體能測(cè)試。對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的，按實(shí)際人數(shù)入闈體能測(cè)試。測(cè)試參照《2021年巴楚縣公安局縣聘工作人員體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)試成績(jī)?yōu)樗膫€(gè)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)，各項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分，體能測(cè)試的四個(gè)項(xiàng)目成績(jī)中有兩項(xiàng)及以上不合格的，確定為體能測(cè)試不合格。合格者按照總成績(jī)排名從高到低1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體能測(cè)試不合格者，取消資格。空缺崗位，依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

按照招聘崗位體能測(cè)試合格總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢。

1.體檢時(shí)間詳見(jiàn)公告，體檢當(dāng)日統(tǒng)一組織體檢人員前往巴楚縣指定綜合性醫(yī)院體檢;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目由醫(yī)院收取，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān);

4.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，在接到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)可提出復(fù)檢要求。經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格者取消資格。

5.如有崗位空缺時(shí)，根據(jù)用人單位意見(jiàn)，可依據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)考察政審

為保證考察政審和檔案審查工作按期完成，體檢時(shí)縣人社局工作人員向入圍體檢的考生開(kāi)具調(diào)檔函，考生可提前準(zhǔn)備個(gè)人學(xué)籍檔案和《考察政審表》(考察政審表中需公安機(jī)關(guān)出具的政審結(jié)果由縣人社局統(tǒng)一進(jìn)行)。

考察采取同考察對(duì)象面談形式進(jìn)行，由用人單位組織考察，具體內(nèi)容如下：

1.考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等;

2.考察結(jié)束，考察組將考察談話材料和考察結(jié)果上報(bào)縣人社局備案。

(九)檔案審查

考察政審合格者須在一周內(nèi)提交學(xué)籍檔案(密封件)，由縣人社局工作人員對(duì)學(xué)籍檔案材料進(jìn)行審查，學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。

(十)公示與聘用

1.擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，進(jìn)行公示7天;

2.公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用;

3.公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，辦理聘用手續(xù)。

(十一)工資待遇及管理

1.縣人民法院聘用制書(shū)記員工資標(biāo)準(zhǔn)參照本縣新招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)確定。在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.縣公安局聘用人員為我縣縣聘事業(yè)單位工作人員。工資待遇參照事業(yè)單位工作人員相應(yīng)聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定統(tǒng)一繳納社保;

3.新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，取消聘用資格。考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案;

4.招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1.招聘各階段工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關(guān)系的，須按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避;

2.對(duì)違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理;

3.考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、檔案審查等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。

4.本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

縣人民法院政治部：0998-6214697

縣公安局政治工作辦公室：0998-6215136

縣人力資源和社會(huì)保障局：0998-5724526

縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0998-6220652

巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局巴楚縣人民法院巴楚縣公安局

2021年5月10日

附件1：2021年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員和公安局縣聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2021年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘法院聘用制書(shū)記員和公安局縣聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls