湖北民族大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員公告
根據(jù)湖北民族大學(xué)工作實(shí)際和用人需求，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)招聘工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
新疆籍少數(shù)民族輔導(dǎo)員，2人。
二、人員性質(zhì)
校內(nèi)人事代理。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較好的口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦以及辦公軟件；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（三）具體崗位要求及條件
部門(mén) | 招聘崗位等級(jí) | 學(xué)歷 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
學(xué)工部（處） | 專業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)（碩士研究生）或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)（本科) | 全日制普通本科及以上學(xué)歷學(xué)位 | 2 | 30周歲及以下 | 專業(yè)不限 | 新疆籍維吾爾族或哈薩克族公民，能夠熟練使用雙語(yǔ)（漢語(yǔ)、維語(yǔ)）開(kāi)展思想政治教育和管理服務(wù)工作；中共黨員（含預(yù)備黨員），有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷；入職后第1年須入住學(xué)生寢室。 |
五、招聘程序
（一）報(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日—2021年5月25日；
2、報(bào)名方式：
（1）采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)湖北民族大學(xué)招聘網(wǎng)站（http://hr.hbmzu.edu.cn:3207）進(jìn)行在線報(bào)名，在線報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。
（2）應(yīng)聘人員須通過(guò)湖北民族大學(xué)招聘網(wǎng)上上傳以下材料：①有效居民身份證；②本、碩學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證明；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；③應(yīng)聘崗位所要求的中共黨員身份證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明等。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告、崗位條件及相關(guān)要求，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)的要求逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息和提交相關(guān)證明材料，保證所填資料的真實(shí)性、有效性和完整性。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)考相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件。
5.報(bào)名后請(qǐng)加入湖北民族大學(xué)2021年人事代理招聘QQ群（813751666）
（二）招聘方式及流程
1.資格審查：學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進(jìn)行初步審核，初審合格者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到校參加筆試。面試前，學(xué)生工作部（處）對(duì)筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審貫穿于招聘全過(guò)程。我校將通過(guò)湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站和QQ群兩種方式通知參加筆試和面試考核；初審不合格者不另行通知。
2.筆試：筆試統(tǒng)一由學(xué)生工作部（處）組織實(shí)施。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例，可由學(xué)生工作部（處）會(huì)同人事處，根據(jù)實(shí)際情況決定是否開(kāi)考。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位數(shù)1∶3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
3.面試：學(xué)生工作部（處）制定招聘面試方案，負(fù)責(zé)招聘面試工作。面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合能力素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，對(duì)只有1人參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。
4.總成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按占總成績(jī)的40%和60%的比例計(jì)算。放棄面試資格的，由學(xué)生工作部（處）會(huì)同人事處決定是否從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加面試。計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.應(yīng)聘人員排名按照總成績(jī)從高分到低分排序。如果出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。學(xué)生工作部（處）根據(jù)考核成績(jī)提出擬錄用人選意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校人事處。
六、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢由身體健康檢查和心理測(cè)試兩部分組成，心理健康測(cè)試結(jié)果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消資格，按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
體檢合格者，由學(xué)生工作部（處）組織進(jìn)行考察。考察工作按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，按總成績(jī)順序遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察合格者，確定為擬聘人選，在湖北民族大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，按程序辦事相關(guān)聘用手續(xù)。
（五）待遇
此次招聘人員均為人事代理，不占用學(xué)校正式編制，參照學(xué)校事業(yè)編制人員進(jìn)行管理，享受同等工資待遇，并按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，檔案、工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由政府人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、楊老師
聯(lián)系電話：0718-8437559
地址：湖北省恩施市學(xué)院路39號(hào)
湖北民族大學(xué)人事處
2021年5月10日
