一、招考原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

南昌市東湖區(qū)投資促局招商專干，主要職責(zé)：圍繞東湖區(qū)投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作；辦公室工作人員應(yīng)具有較強(qiáng)的文字寫作功底能力。

三、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

2.熱愛招商引資和招科引智工作，有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力；

3.具有大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

4.具有累計(jì)3年以上（含3年）的產(chǎn)業(yè)招商、科技招商及招才引智工作經(jīng)驗(yàn)以及從事辦公室文書工作經(jīng)歷，其中招引成績突出的人員工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年，吃苦耐勞，并具有一定文字功底能力，能熟練使用Word、 Excel等辦公軟件，文職功底好，能服從出差要求者優(yōu)先錄用。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)、身體健康、性格開朗，形象氣質(zhì)良好，有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，熱愛招商引資和辦公室工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。

2.報(bào)名方式及流程：

（1）下載《南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局招聘報(bào)名資格審查表》（詳見附件1）（以下簡稱《審查表》），根據(jù)崗位條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人信息。信息填寫必須真實(shí)完整準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯填。

（2）將《審查表》、本人有效二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)等材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱：624859695@qq.com。郵件“主題”欄須標(biāo)明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

注：資格審查貫穿于考核招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假，取消應(yīng)聘者考核或聘用資格，造成損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，嚴(yán)格按照公告招聘崗位及資格條件報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間確保通訊暢通；聯(lián)系方式變更的，應(yīng)主動告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o法聯(lián)系影響考核錄用的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢步驟進(jìn)行招聘，對入圍人員進(jìn)行考察，待審議后確定試用人員。其中根據(jù)總成績（筆試成績50%+面試成績50%）從高分到低分排序確定擬聘人員。

（一）資格審查

按照崗位需求及條件，對報(bào)名材料篩選及資格審查。

（二）素質(zhì)評定及筆試

1.應(yīng)聘崗位：資格審查通過后，集中組織筆試，滿分100分，筆試占總成績的50%，主要測試寫作能力、綜合素質(zhì)等。依筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位1：3比例確定面試人選。

應(yīng)聘者現(xiàn)場須攜帶的材料:（1）本人親筆簽名的審查表原件;（2）身份證原件（未帶身份證者不得進(jìn)入考場參加考試）；（3）學(xué)位、學(xué)歷證原件或?qū)W校出具的證明材料；（4）業(yè)績相關(guān)的佐證材料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，閉卷考試。筆試試題由局招商推進(jìn)股、局辦公室命題。

（三）組織面試

1.面試試題由局招商推進(jìn)股、局辦公室命題，由局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)面試。滿分100分，面試成績占總成績的50%。依總成績由高分到低分排序，按招聘崗位確定體檢人選。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（四）體檢

在筆試及面試后，由區(qū)投促局組織擬聘人員體檢，體檢費(fèi)用由區(qū)投促局承擔(dān)。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的，取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的擬聘人員確定為考察對象。

（五）考察與公示

根據(jù)招錄崗位具體資格條件要求，待審議后確定試用人員并進(jìn)行公示；對符合錄用條件的擬聘人員進(jìn)行審批錄用，辦理錄用手續(xù)，擬聘人員按要求報(bào)到。如招聘人員未達(dá)到符合條件的招錄人數(shù)，由區(qū)投促局再從未招錄人員中按照總成績由高分到低分重新補(bǔ)足人員，進(jìn)行體檢、考察，最終確定試用人員并進(jìn)行公示。

六、崗位待遇

擬聘人員工資待遇月基本工資3000元/人，每人年收入總額不低于5萬元，在聘用期間按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘崗位：受邀且非居住在南昌市的應(yīng)聘者往返交通費(fèi)自理。

2.試用期及正式錄用后的聘用人員食宿自理（除正常工作用餐外）。

3.與被錄用人員簽訂勞動合同，原則上一年一簽，試用期為兩個月，試用期工資為月基本工資的80%。

4.本次招聘不組織任何培訓(xùn)，也不以任何形式向應(yīng)聘者收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

八、聯(lián)系方式

單位地址：南昌市東湖區(qū)三經(jīng)路699號區(qū)政府北樓1024室

單位郵編：330000

聯(lián)系電話：0791-87838563聯(lián)系人：鄧學(xué)良

招聘郵箱：624859695@qq.com

附件1：南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局崗位需求表.doc

附件2：南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局招聘報(bào)名資格審查表.doc

南昌市東湖區(qū)投資促進(jìn)局

2021年4月28日