2021年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院長(zhǎng)期招聘高層次人才52人公告

來源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 2021-05-11 16:40:52

　　江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院2021年長(zhǎng)期公開招聘高層次人才公告

　　江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院（網(wǎng)址：http://www.jsahvc.edu.cn/）是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬全額撥款事業(yè)單位，國(guó)家高水平高職院校建設(shè)單位。為充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

　　（四）年齡條件：A崗位博士年齡不超過35周歲（1986年1月1日之后出生）；具有副高職稱的博士，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日之后出生）；具有正高職稱的博士，年齡可放寬至45周歲（1976年1月1日之后出生）；具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的博士或已出站的博士后，年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日之后出生）。B崗位具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱的，年齡不超過45周歲（1976年1月1日之后出生）。

　　(五) 符合崗位學(xué)歷學(xué)位要求，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；其中國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致；取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等其他資格條件（詳見崗位需求表）。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年5月12日09:00-10月31日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2021年5月12日09:00-11月1日16:00。

　　3.陳述申辯時(shí)間：2021年5月12日09:00-11月2日16:00。

　　4.異議處理時(shí)間：2021年5月12日09:00-11月2日16:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　（三）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，根據(jù)實(shí)際情況，于公告發(fā)布7個(gè)工作日后不定期組織考試，以江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院通知為準(zhǔn)。擬錄用人員將及時(shí)進(jìn)行公示，崗位招滿即止。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告方式通知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入校園參加資格復(fù)審、考試考核等。

　　（一）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作在考試考核前采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件。

　　復(fù)審材料包括：

　　①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件，尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)先提供已取得的最高學(xué)歷和學(xué)位證書；

　　②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

　　③在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。

　　（二）考核方式

　　考試方式為考核，按照學(xué)校自行制定的考核辦法執(zhí)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、電子郵件等方式提前告知應(yīng)聘人員。

　　考核采用綜合面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識(shí)、教科研能力等，滿分為100分，合格線為60分。綜合面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　四、考察與體檢

　　1.考察。考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬考察對(duì)象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，形成考察報(bào)告。

　　2.體檢。對(duì)考察合格人員由用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該空缺崗位考生成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人員參加考察。

　　五、公示與聘用

　　學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的總成績(jī)、排名等.

　　公示期滿無異議的人員，經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，解除聘用合同。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

　　（1）聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同；

　　（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明；

　　（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0523-86158090、86158091，聯(lián)系人：夏老師、肖老師。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0523-86158007、86158246，聯(lián)系人：黃老師、孔老師。

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。