贛州廣播電視大學2021年考核招聘高層次人才公告

來源：贛州市人力資源和社會保障局 2021-05-12 16:17:50

贛州廣播電視大學是贛州市唯一一所公辦的、以系統辦學為基礎，以現代信息技術為支撐，服務全民終身學習的成人高校，屬于正縣級全額撥款公益二類事業單位。根據工作需求和事業發展需要，現通過直接考核的方式面向社會公開考核招聘高層次人才3名，并將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行嚴格考核，寧缺勿濫、擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

本次招聘高層次人才3名，其中，計算機類專任教師１名，管理類專任教師1名，醫學類專任教師1名。具體詳見《贛州廣播電視大學2021年考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，清正廉潔，熱愛教育事業，認真執行黨的教育方針，有較強的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。

2.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛州廣播電視大學2021年考核招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

2.專業以《學科專業目錄匯編》（2019年1月版，附件2）的規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。

3.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到2021年5月11日。

4.2021屆畢業生須在2021年8月31日前提供畢業證和學位證原件，否則取消聘用資格。

（三）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；

4.現役軍人；

5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員及特崗教師、農村定向師范生、全科特崗醫生等各類項目人員；

7.贛州市教育局直屬事業單位正式在編人員。

8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、招聘程序與要求

（一）報名

1.報名形式。結合當前省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，本次招聘只采取網上報名的形式。

應聘者將以下材料原件的電子掃描件以“應聘崗位（代碼）+姓名+聯系電話”命名發至贛州廣播電視大學郵箱：gzddbgs208@163.com，每位報考人員限報考一個崗位。

（1）《贛州廣播電視大學2021年考核招聘高層次人才報名登記表》（附件3）；

（2）有效居民身份證；

（3）畢業證和學位證（2021年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》《教育部學籍在線驗證報告》)；

（4）中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期限應在2021年8月31日以后，以備核查有效性）和中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》；取得相應的國（境）外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（5）職稱資格證書（以副高及以上職稱資格身份報考須提供）；

（6）主要獲獎、榮譽證書；

（7）機關事業單位正式在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門蓋章同意報考的證明（如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格）；縣（市、區）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系；

（8）崗位要求的其他證明材料。

2.報名時間：自公告發布之日起至2021年5月27日下午5:30，并于報名截止日期前撥打贛州廣播電視大學辦公室聯系電話（0797-8133218）確認報名。

（二）現場資格審查

報名人員在遵守市疫情防控指揮部有關要求和做好自身防護的前提下，采取現場資格審查。

現場資格審查時間：2021年5月28日上午8:30-11:30

現場資格審查地點：贛州廣播電視大學二樓會議室（贛州市章貢區黃屋坪路29號）

報名者須在指定時間攜帶上述報名材料的原件及復印件（原件審核完后退還本人）及1張近期一寸免冠彩色證件照（須與報名表上的相片同底）等相關材料到指定地點資格審查。

資格審查后，如崗位資格審查合格人數與招聘崗位計劃達不到2﹕1的，則取消該崗位的招聘計劃；達到2﹕1的，向資格審查合格考生發放《面試準考證》。

（1）實行網上誠信報名，填寫信息必須完整、真實和有效，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。

（2）資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州市人社局、贛州市教育局官方網站，后續所有公示公告事項均在該官網發布。

（三）面試考核

考生憑《面試準考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

面試考核主要采取說課（含回答考官提出的相關問題）的形式進行。說課主要測試教學重點難點處理、教法運用、學法指導、教學手段應用、板書以及綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業素養等。

面試滿分為100分，根據崗位計劃，在成績不低于70分的考生中，按1：1的比例從高分到低分等額確定入闈體檢、考察人員（如考生成績出現同分，則組織加試，加試得分高者入選）。入闈人員名單在贛州市人社局、贛州市教育局官網上發布。

（四）體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的時間另行通知，體檢醫院臨時指定，體檢費用考生自理。

（五）考察

對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀及報考資格等進行全面考察。

（六）公示

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局官網、市教育局官網公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。

以上體檢、考察、公示環節，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消招聘資格所產成的缺額，從面試考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補兩次。

（七）聘用