柳州市教育局公益性崗位招聘簡章
因工作需要，我局現向社會招聘公益性崗位人員1名，現將招聘相關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）此崗位專為我市公益性崗位援助對象設立，應聘者需通過我市就業困難人員認定，并符合公益崗位人員上崗條件(就業困難認定在戶口所在地或常住社區辦理)。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（七）年齡界定：18周歲至45周歲（1975年5月26日至2003年5月25日期間出生）。
（八）招聘崗位及資格條件詳見附表1。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年5月13日-5月26日。
2.報名形式：網上報名
考生在報名時間內將所需資料電子版發到人事科郵箱（jyjrsk2008@163.com）。
3.咨詢電話：0772-2815940。
4.所需資料：本人身份證、畢業證等相關證件掃描件，報名表（含本人近期二寸免冠證件照，詳見附表2）。
證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，我局有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。我局將電話聯系通過資格初審的人員，進行資格復審及發放面試資格確認書，請考生務必保持手機暢通。
（二）組織面試
1.面試時間、地點：另行通知
2.面試方法：結構化面試與專業測試相結合，由面試考官就專業知識水平、分析和解決問題的能力、團隊合作意識、語言表和和邏輯思維能力等對考生進行面試。
3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。所有考官評出的同一要素分值，取平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（三）組織考核
根據面試成績排序，按計劃招聘的職位數從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
經考核合格的人員，組織到市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。按照考試聘用的程序和標準，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期5個工作日，公示無異議的，簽訂勞動合同。
三、合同和工資待遇
（一）合同。聘用的公益崗位人員與我單位簽訂勞動合同，并按我市公益崗位人員有關規定及我單位的有關管理規定進行管理。
（二）工資待遇。試用期1個月，試用期與轉正后的工資待遇相同。我單位公益崗位人員月工資待遇為2853元，并按規定繳納社會保險。月工資待遇的構成為：我市公益崗位人員相關政策規定工資2353元(隨政策規定進行調整)，我單位崗位補貼500元。
柳 州 市 教 育 局
2021年5月13日
附件2：柳州市教育局招聘公益性崗位人員資格條件表513.xlsx
