江蘇蘇州太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心招聘8人簡章

來源：太倉人才網(wǎng) 2021-05-14 09:10:18

太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心招聘簡章

因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘8名社區(qū)勞動保障協(xié)理員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排；

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

3.普通話標準，能用太倉方言進行交流，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件。

二、招聘崗位及條件

序號	工作崗位	招聘人數(shù)	其他要求
1	婁東街道香花橋社區(qū)	1	太倉市戶籍（本鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先），大專及以上學歷，年齡在35 周歲及以下（1985年5月14以后出生），面向2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名）。同等條件下居住在本社區(qū)/村優(yōu)先。
2	城廂鎮(zhèn)太豐社區(qū)	1
3	沙溪鎮(zhèn)涂松村	1	太倉市戶籍（本鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先），大專及以上學歷，年齡在35 周歲及以下（1985年5月14以后出生），五年以上工作經(jīng)驗（以社保繳費記錄為準），有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗兩年以上的，年齡可放寬至1980年5月14日后出生。（有窗口類或服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗的，需在報名表的工作經(jīng)歷一欄中寫明工作單位、工作崗位、工作起始日）。同等條件下居住在本社區(qū)/村優(yōu)先。
4	沙溪鎮(zhèn)莊西村	1
5	浮橋鎮(zhèn)建紅社區(qū)	1
6	浮橋鎮(zhèn)六尺社區(qū)	1
7	璜涇鎮(zhèn)新明村	1
8	璜涇鎮(zhèn)新海村	1	太倉市戶籍（本鎮(zhèn)區(qū)優(yōu)先），大專及以上學歷，年齡在35 周歲及以下（1985年5月14以后出生），面向退役軍人（需提供退役軍人登記表或退伍證）。
合計		8

三、報名及資格初審

（一）報名

1.報名時間：2021年5月19日9:00—2021年5月21日16:00

2.報名方式：報名入口（http://upload.gwy.net/upload/file/20210514/20210514sgvdwmplru3.aspx style="text-align:left;">（二)資格初審

按照報考條件，對應(yīng)聘者提供的資料進行資格初審。應(yīng)聘者需對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、考試及資格復審

1.考核方式。同一崗位通過資格審查的人數(shù)超過5人的，則進行筆試；不超過5人的，直接進入面試。

2.筆試：如有筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

3.資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應(yīng)提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

五、考察、體檢

1.根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標準進行。

2.對體檢合格者進行考察。

3.考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

六、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3.被錄用的人員，如未能在錄取通知規(guī)定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

4.工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸太倉市退休人員社會化服務(wù)管理中心負責解釋。