宿州市中醫醫院2021年度招聘公告

來源：宿州市人力資源和社會保障局 2021-05-14 11:27:41

為進一步做好我院衛生技術人才的引進及儲備，經2021年3月20日黨總支會議研究，報市衛生健康委批準，擬定2021年招聘計劃。具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭擇優，理論考試、面試、體檢相結合的原則。

二、擬招聘專業技術人員情況（具體計劃見崗位表）

（一）臨床醫學和中醫學類碩士研究生，常年招聘不需要筆試。

（二）中醫學專業擬招聘10人。

（三）中西醫臨床醫學專業擬招聘2人。

（三）臨床醫學專業擬招聘4人。

（四）針灸推拿學擬招聘3人。

（五）麻醉學專業擬招聘2人。

（六）中藥學專業擬招聘2人。

（七）護理學專業擬招聘4人，其中歷屆畢業生需持有護士執業證。

（八）急救醫師崗位擬招聘臨床醫學專業全日制?？萍耙陨蠈W歷2人，需具有執業醫師資格。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、30歲以下指1991年1月1日（含）以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推。

6、具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、現役軍人，尚在試用期的公務員；

5、在各級公務員考錄和事業、國有企業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T；

6、法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告。

在宿州人力資源和社會保障局網站、宿州市中醫醫院網站等媒體(網絡)發布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

（二）報名和資格審查。

1、網上報名。本次招聘采取網絡報名方式，報名網站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時間為2021年6月1日9:00至6月6日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，報名時，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、資格初審。報考者上傳報名表后，由宿州市中醫醫院按照規定的報考條件和職位要求，及時進行資格審查。

網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

3、報名確認。報考人員可于6月6日18:00前隨時登錄http://szexam.pzhl.net查詢資格審查結果。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期6月7日16:00。未按時繳費的，視為放棄報名。

報考人員可于6月24日至25日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準考證》。

（三）筆試。

筆試滿分為100分，考試內容為《中醫學基礎知識》或《醫學公共基礎知識》。具體考試科目詳見《2021年度宿州市中醫醫院招聘工作人員崗位表》。

（四）資格復審。

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書（護理專業需提供高中畢業證）、學信網打印的《學籍電子注冊備案表》、專業技術資格證書、護理專業歷屆畢業生提供現工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件、應屆畢業生須提供就業推薦表原件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試。

面試采取統一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分。面試人數與計劃招聘人數的確定原則：根據職位招考計劃數，如報名人數多于計劃招聘人數時，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優篩選面試人數（篩選面試人數為分數的按整數遞增1人）；為確保新進人員素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績達到65分的應聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。綜合成績相同以面試成績為準。

面試具體時間、地點另行通知。

（六）體檢。

參照公務員錄用體檢標準進行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。

（七）考察。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

（八）公示和聘用。

根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州人力資源和社會保障局網站、宿州市中醫醫院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。

經公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛生專業技術人員按程序納入周轉池管理。試用期內考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：市中醫院辦公室 0557-3023683