四川綿陽市安州區人民檢察院招聘聘用制書記員2人公告

來源：綿陽市安州區人民檢察院 2021-05-14 11:49:36

綿陽市安州區人民檢察院關于2021年公開招聘聘用制書記員公告

因檢察工作需要，經研究決定，現面向綿陽市公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員，合同制)，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位職責

招聘聘用制書記員2名，主要從事與檢察有關的事務性工作。

二、招聘對象和條件

（一）報名參加招聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治、業務素質，遵紀守法、品行端正；

3.具有大專以上文化程度；

4.熟練掌握計算機基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業務技能；

5.具備正常履職的身體條件，體檢標準參照《錄用公務員體檢標準》；

6.報考時年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月17日-2003年5月16日期間出生）；

7.無其他不適合在檢察院工作的情形。

（二）有下列情形之一的，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現役軍人、全日制在校學生；

4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、招聘方法與步驟

（一）報名與資格審查

1.報名方式及地點：此次招聘采用現場報名的方式進行。報名者需下載填報《報名信息表》，攜帶本人戶籍證明、有效身份證、畢業證（以上材料均應提供原件和復印件），近期免冠1寸彩照2張，到綿陽市安州區人民檢察院政治部（文星塔斜對面）現場審核確認。

2.報名時間：2021年5月17日—5月21日

3.報名繳費：經資格初審合格的考生，于報名當天繳納報名費用。繳費標準為50元/人（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定執行，不含面試費用）。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。

4.職位調整：本次招聘的崗位能力水平測試開考比例為1：3（招聘數量與報名人員數量之比），報名達不到開考比例的職位，綿陽市安州區人民檢察院將相應縮減招聘計劃或取消職位，并及時公布，請考生保持關注。報考者所報職位被取消的，所繳費用退回報考者本人。

5.領取準考證：通過資格初審并完成繳費的考生于2021年5月26日—5月28日，到綿陽市安州區人民檢察院政治部領取準考證?？忌鷳咨票９芎米约旱膱竺砗蜏士甲C，參加考試的各個環節須攜帶報名表、準考證、有效身份證（即第二代居民身份證，不含過期身份證、身份證復印件），并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未領取準考證，或相關證件不符合要求，影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。

（二）考試及資格復審

考試分為理論考試和面試，考試總成績按100分計算，考試總成績計算公式如下：考試總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

1.理論考試

理論考試時間初步定于2021年6月4日（星期五），具體時間和地點以準考證為準。

理論考試采取筆試的方式進行，實行百分制，滿分為100分。理論考試內容包括：時事政治、法律基礎知識、綜合分析、邏輯思維、文字表達等技能。理論考試成績將及時公布。

2.資格復審

資格復審工作由綿陽市安州區人民檢察院負責。根據考生理論考試成績（含加分），從高分到低分按照1:2（招聘數量與參加面試人員之比）的比例確定進入面試人員，若最后一名成績出現并列，并列人員可一并進入。因自動放棄等原因出現的空缺，按理論考試成績（含加分）依次進行遞補，遞補只進行一次。達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

3.面試

資格復審合格者，按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納面試考務費80元。面試考務費由市級檢察院收取，并向已繳費者發放面試通知書。不繳納面試考務費的，視為放棄面試資格。面試實行百分制，滿分為100分。面試主要測試考生口頭表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力等綜合素質能力。

（三）體檢與考察

1.確定進入體檢人員。面試工作結束后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分（若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現空缺的，按考試總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察?？疾熘饕ㄕ伪憩F、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。考察時需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的缺額，由綿陽市安州區人民檢察院黨組決定是否遞補，遞補只進行一次。

（四）公示

對考察合格的人員進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）辦理聘用手續

1.經考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進行為期5天的崗前培訓，培訓結束后簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月）。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

2.擬聘用人員在綿陽市安州區人民檢察院規定時間內未能完整提供辦理聘用手續的相關資料者，取消聘用資格。

3.聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移。

4.聘用制書記員每人每月工資1800元，購買“五險一金”。

四、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，全程接受綿陽市安州區紀委監委派駐區委政法委紀檢監察組監督，對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅追究相應責任；對弄虛作假的應聘人，一經發現，取消聘用資格，已經被聘用的予以依法解除聘用合同。

（二）招聘過程中有關具體安排、調整、提示等事項，均在綿陽市安州區人民政府網站（http://www.anzhou.gov.cn/）、綿陽市安州區人民檢察院門戶網站（http://www.mianyangaz.jcy.gov.cn/）和微信公眾號上發布。