為深入實施市委人才強市戰略，進一步加大高素質專業化人才招引力度，優化全市干部隊伍結構，為諸暨在忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”、加快實現“四個率先”中走在前列提供充足的黨政人才儲備，現面向知名高校擇優引進一批優秀畢業生。有關事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘全額撥款事業單位編制的黨政儲備人才30名。詳見《2021年諸暨市公開招聘黨政儲備人才計劃表》（附件2）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍（符合下列條件之一）

1.2020、2021年畢業的全日制碩、博士研究生（本科須為全國42所世界一流大學建設高?；蛑袊茖W院大學、中國社會科學院大學畢業）；

2.2020、2021年取得教育部中國留學服務中心認證的QS世界大學最新排名前100位的國（境）外高校全日制碩、博士研究生；

3.2021年畢業的全國42所世界一流大學建設高校或中國科學院大學、中國社會科學院大學全日制本科生；

4.2021年畢業的中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等12所省內重點建設本科院校全日制本科生。

（二）資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權等情況；

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或失信記錄；

3.有志于從事黨政機關工作，具有較強的敬業精神和基層崗位適應性、相融性；

4.年齡30周歲以下（1991年5月14日以后出生），博士研究生放寬至35周歲以下（1986年5月14日以后出生）；

5.身體健康，心智健全，有正常履職能力；

上述人員中，屬于2021年應屆畢業生的，須在2021年9月30日前取得相應的學歷、學位證書（認證書）。

定向培養到具體行業或單位的應屆畢業生、現役軍人、諸暨市機關事業單位在編在崗人員，不得報考。

三、招聘辦法及程序

1.發布公告。在諸暨市人民政府門戶網（www.zhuji.gov.cn）、諸暨人才服務網（www.zjrcfw.com）及相關高校就業信息平臺發布公開招聘公告。

2.公開報名。采用網絡報名方式，報名時間：自公告發布之日起至2021年6月5日，每人限報一個崗位，逾期不再受理。應聘人員如實填寫《2021年諸暨市公開招聘黨政儲備人才報名表》（附件3）（粘貼近期免冠電子照片），連同本人有效期內身份證、本科及以上已經取得的學歷學位證書（屬2021年應屆畢業生的，須提供《就業推薦表》《就業協議書》或學校蓋章的專業、學歷學位證明）、在校綜合表現（如專業成績排位、獲獎證書、資格證書、發表論文等）、學生干部、中共黨員等證明材料，按順序制成一個文件夾壓縮包，發送到指定郵箱zjgaocj@163.com。文件夾按“報考職位+姓名+畢業學校+學歷”格式命名。

3.初選評價。對應聘人員提供資料進行資格初審，結合學歷學位、專業成績、獲得榮譽、政治面貌等情況進行綜合比選，擇優確定入圍面談人員名單（按不高于1:20比例確定）。

4.現場面談。圍繞政治素養、專業水平、能力特質、崗位適配等方面開展面談，同步進行心理測試，并結合其初選評價情況擇優確定入圍資格復審人員（按不高于1:10比例確定）。

5.資格復審。一般與現場面談結合進行，入圍資格復審人員需攜帶報名材料原件及復印件參加資格復審（低于招聘計劃數1:2的崗位，將酌情核減或取消該招聘崗位，應聘人員可改報其他符合條件崗位），經資格復審合格的人員取得綜合測評資格。

6.綜合測評。主要由行政職業能力測試、面試兩部分組成。兩項測試滿分均為100分，合格分為60分。綜合測評成績=行政職業能力測試成績×20%＋面試成績×80%。

現場面談、資格復審和綜合測評在諸暨市區集中進行，具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點參加的，視作自動放棄，相關職位不再遞補。

7.體檢考察。根據綜合測評成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢、考察工作參照公務員標準要求執行，時間另行通知。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，可在綜合測評合格人員中按綜合測評成績從高到低依次遞補。

8.公示聘用。經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，在諸暨市服務年限不低于5年。

擬聘用人員不能在規定時間內取得學歷學位證書的，取消聘用資格，相關職位不再遞補；審批機關討論后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并記入誠信檔案庫，2年內不得報考諸暨市事業單位工作人員，相應職位也不再遞補。

四、相關政策

1.全日制博士學歷學位人員，給予為期三年每月3000元的安家補貼和一次性20萬元的購房補貼；全國“雙一流”建設高校全日制碩士學位人員，給予為期三年每月1000元的安家補貼和一次性10萬元的購房補貼。上述人員在諸暨無房的，可優先入住我市人才公寓。

2.聘用人員編制落在中共諸暨市委組織部下屬全額事業單位諸暨市人才發展服務中心，并執行事業單位人事管理制度。聘用后在我市黨政機關、產業園區、重點專班、國有企業等崗位實踐鍛煉一年，工資待遇按市人才發展服務中心同類人員標準執行。鍛煉期滿后，如選擇到事業單位工作的，綜合考慮其工作表現、人崗相適等情況重新分配單位；選擇到國有企業工作的，解除事業單位聘用合同，工資待遇、人才政策按國有企業同類人員標準執行。

3.對聘用人員建立個人成長檔案，根據崗位特點和自身情況，在輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統籌安排、跟蹤培養。實踐鍛煉期滿后，經組織、人社部門考核，表現優秀的可提拔擔任中層職務；工作表現突出且符合任職條件的全日制碩、博士研究生可提拔擔任副科級領導干部。

4.對前來諸暨參加現場面談、綜合測評的人員提供交通、食宿補貼（憑相關票據）。交通補貼標準為：諸暨市外浙江省內的500元，浙江省外長三角內的1000元，其他地方的2000元；食宿補貼標準：350元/天。

五、其他事項

1.本次招聘相關信息在諸暨市政府門戶網（www.zhuji.gov.cn）上發布，請應聘人員自行留意，并保持通訊暢通。

2.應聘人員提交的材料應當真實完整，并自覺遵守疫情防控有關要求。

3.未盡事宜請咨詢諸暨市人力資源和社會保障局事業單位綜合管理科（0575-87261023）、中共諸暨市委組織部公務員科（0575-89089735、89074951），咨詢時間為工作時間。

中共諸暨市委組織部諸暨市人力資源和社會保障局

2021年5月14日