漢壽縣教育局2021年義務教育階段學校校長后備人選選拔工作方案
為進一步加強和完善黨組織領導下的校長負責制，調優配強學校主要負責人，增強學校可持續發展的源動力，經研究，決定在全縣教育系統范圍內選拔后備人選，現將有關事項公告如下：
一、工作原則
（一）黨管干部、任人唯賢的原則；
（二）德才兼備、激勵先進的原則；
（三）群眾公認、注重實績的原則；
（四）公開公平、動態管理的原則。
二、人選來源
主要來源于義務教育階段學校現任副校長（也可來源于機關股室副職、現任督導站站長，此兩類人員不參與后備人選的選拔，由黨委會議研究直接確定），人員總數不超過8人。
三、資格條件
（一）年齡必須在48周歲及以下（1973年1月1日以后出生），中小學一級教師及以上職務；
（二）必須是中共黨員，有較強的政治思想素質；同時具有大學本科或師范類專科及以上學歷，個人德行好，大局意識強；
（三）具有適合本崗位工作的身體條件；
（四）有三年以上（2018年8月及以前任）的學校副校長（含督導站站長）工作經歷，具有較強的學校管理和統籌能力，須有主持初中部學校管理經歷，有任教過九年級相關課程的教學經歷；
（五）所在學校近三年內（指2018、2019、2020年）須有一次年終考評獲優或教學質量考核進入全縣綜合前十五名的成績，近三年內學校教學質量排在后三位的單位可不予推薦；
（六）現未受到黨紀政紀處分或組織處理。
四、工作程序
（一）單位推薦。義務階段學校在尊重副校長個人意愿的基礎上，根據相應資格條件，擇優推薦校長后備人選一名；也可放棄推薦；要突破推薦名額的，須向管片或分管黨委領導報告，征得同意后方可上報。
（二）資格審查。由縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組組織人員對各校推薦人員對照上述條件進行資格審查和個人征信審查。
（三）組織公推。另行方案，根據方案對資格審查過關人員進行推薦排序，排在后20%的人員不參與下一輪推選。
（四）組織比選。另行方案，根據方案對公推入圍的人員進行比選，重新確定推薦順序，視情況確定排在后20%的人員不參與下一輪推選。
（五）組織公論。另行方案，根據方案由局黨委班子成員對比選入圍的人員進行論證，重新排列推薦順序，并確定八名人員進入校長后備人選。
五、上報時間
（一）學校上報時間：截止于2021年5月20日上午12點。
（二）上報推薦方式：由單位負責人到教育局人事股直接報名推薦。
（三）聯系人及聯系方式：鄧文祥 130******6721。
六、工作要求
（一）高度重視。各有關單位要高度重視此項工作，按照相關程序做好報名推薦工作，突出推薦對象的德行、工作能力和工作效果。
（二）嚴肅紀律。在整個選拔過程中，所有參與推選人員要嚴格遵守工作紀律，嚴禁拉票賄票，嚴禁跑官要官，一經發現，取消選拔資格。
（三）強化監督。縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組將對校長后備人才選拔工作進行全程監督，確保此次選拔工作的公開、公平、公正。
漢壽縣教育局
2021年5月14日
