齊齊哈爾市第一醫院院長副院長選聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2021-05-17 10:11:39

齊齊哈爾市第一醫院始建于1911年，是黑龍江省西部地區集醫療、急救、預防、科研、教學、康復、養護、保健為一體的區域性醫療健康服務中心，南方醫科大學附屬齊齊哈爾醫院，編制床位3400張，總占地面積30萬平米，輻射內蒙古東部、吉林省西北部、大興安嶺、黑河等地，輻射人口近1000萬，是黑龍江省省級重癥集中救治區域醫療中心。
根據《齊齊哈爾市關于深化公立醫院治理結構改革（試點）的指導意見》等文件精神，制定《齊齊哈爾市第一醫院院長副院長選聘方案》，經市醫管會審核，市委同意，現公開選聘院長1職、副院長10職。詳情請登錄齊齊哈爾市第一醫院官方網站（http://www.qqhrdyyy.com.cn/）或掃描下方二維碼下載《選聘方案》和《報名表》。
報名時間：自發布公告之日起，15個工作日內。
聯系電話：(0452)2549015、2549022
聯系人：賈瓊姜旭坤
郵箱：qyyfzb@163.com

根據《公立醫院領導人管理暫行辦法》《事業單位領導人員管理規定》《黑龍江省建立現代醫院管理制度實施方案》《齊齊哈爾市加強公立醫院黨的建設工作實施意見》《齊齊哈爾市關于深化公立醫院治理結構改革(試點)的指導意見》《齊齊哈爾市第一醫院章程》《齊齊哈爾市第一醫院理事會章程》等文件精神，作為改革試點醫院，經市委市政府同意，現決定公開選聘院長、副院長。結合醫院工作實際，制定本方案。

一、指導思想和基本原則

貫徹落實國家、省市關于推進公立醫院改革，建立健全現代醫院管理制度的部署，完善公立醫院法人治理結構和治理機制，推行公立醫院黨委書記和院長分設，實行黨委領導下的院長負責制，推進院長職業化建設，實行院長聘任制。發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，堅持五湖四海、任人唯賢、德才兼備、以德為先原則，堅持注重實績、群眾公認原則。

二、選聘范圍

公開選聘院長、副院長。

三、崗位和聘期

(一)崗位

1、院長1職。

2、副院長10職。

(二)聘期

聘期為三年，聘期內實行目標責任制和年度考核制。

四、崗位職責和目標

(一)院長

1、職責：院長作為醫院運營管理的第一責任人，全面負責醫療、教學、科研、行政管理工作,并根據《齊齊哈爾市第一醫院章程》履行院長的全部職責，以及院黨委交辦的各項任務。

2、任務：全面貫徹落實黨的建設工作，黨和國家對公立醫院改革發展的要求，醫院黨委工作目標、任務。完成醫療服務質量和安全、醫療費用控制、政府指令性任務、依法依規管理、醫德醫風建設等，提高醫院綜合管理、學科發展和隊伍建設、信息化建設等水平。

3、目標：

(1)深入推進公立醫院改革，各項改革取得明顯成效。全面落實醫院“雙軌制”，實現因事設崗、因崗擇人、競聘上崗、雙向選擇的用人機制;科學配置人力資源，加強人才隊伍建設，形成能者上、庸者下的競爭機制;加快推動薪酬制度改革，實現職工薪酬水平合理提高，充分調動醫務人員積極性;健全績效考核制度，建立完善科學合理的績效考核指標體系;深入推進后勤社會化改革，加快改革成果轉化，真正實現后勤社會化和市場化。積極探索推進其他改革。

(2)有效提升醫院運營管理現代化水平，全面落實“三化一責任”運營模式，進一步推進全成本核算;醫療質量明顯提高，在達到等級評審標準的基礎上，核心指標要有所突破，其他指標要實現一定程度的提升;在國家對公立醫院考核評比中名次有所晉升;進一步提升患者滿意度和職工滿意度。

(3)保持現有醫療服務水平的基礎上，要實現患者量的增長、藥占比和耗占比達標、臨床路徑管理例數有所提高、省市級重點專科、學科數量增加并實現國家級的突破，科研水平顯著提升，信息化建設成效明顯，實現“四四五”評級醫院。

(二)副院長

1、職責：負責協助院長做好醫院的日常運行管理，根據職責分工，做好分管領域的各項工作。參與制定并負責落實醫院中長期發展規劃、年度工作計劃等工作，完成各自崗位確定的目標任務。貫徹落實院黨委各項決策部署，院長辦公會議工作部署，不斷創新工作，促進醫院高效運營。根據《齊齊哈爾市第一醫院章程》履行副院長的全部職責。

2、目標：根據分管工作實際，完成目標任務要求。

五、薪酬待遇

參照《齊齊哈爾市公立醫院薪酬制度改革試點實施方案》，貫徹落實國家關于公立醫院薪酬制度改革“兩個允許”的政策，實行目標年薪制，院長基礎年薪為100萬元，副院長基礎年薪為50萬元。實行目標責任制和績效考核制，根據目標實現和考核情況確定年薪增減比例。

六、聘用條件

(一)基本條件

1、政治堅定，認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持和維護馬克思主義的指導地位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹執行國家憲法法律法規和醫療衛生行業制度規范，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀在思想、行動、言論上與黨中央保持一致。

2、具有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，堅持原則，敢于擔當，忠于職守，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，積極完成以公立醫院改革為中心的各項任務，能夠堅決執行院黨委的各項決策。

3、有勝任工作的組織管理才能、專業技術水平和實踐能力，履行“一崗雙責”，落實“三重一大”決策制度。具備創新思維，要有“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。樂于接受新事物、新理念，善于實施改革，以身作則。

4、具有良好的品行修養，作風優良，自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神。身體健康，團結同志，嚴于律己，廉潔自律。

(二)資格條件

1、院長資格條件

(1)學歷要求：碩士研究生及以上學歷;

(2)年齡要求：不超過55周歲(1966年1月1日之后出生);

(3)職稱要求：高級職稱;

(4)工作經歷：具有10年以上醫療衛生工作經歷，有2年及以上三甲醫院副院長工作經驗者優先;

(5)其他條件：近三年年度考核合格以上。

2、副院長資格條件

(1)學歷要求：大學本科及以上學歷;