山西醫科大學第二醫院2021年高層次人才引進公告
山西醫科大學第二醫院（山西醫科大學第二臨床醫學院、山西紅十字醫院）創建于1919年,是山西省醫療衛生教育事業的發源地，迄今已有百年歷史。是山西省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研、預防、保健于一體的三級甲等醫院，是山西省醫療服務、醫學教育中心基地之一,同時也是山西省唯一的省級綜合紅十字醫院，承擔著國內外重大突發事件的應急救援任務。為滿足我院業務發展需要，不斷提升醫療水平和服務質量，現面向全國誠聘高層次人才。現將我院此次招聘工作有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及專業要求
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 年齡要求 | 學歷學位要求 | 專業 要求 | 其它要求 | 備注 | 工作地點 |
1 | 山西醫科大學第二醫院 | 心臟外科學科帶頭人 | 1 | 50周歲及以下 | 大學本科及以上學歷、學位 | 外科學（心臟外科方向） | 熟練掌握心臟搭橋技術；具有臨床醫師資格證、高級職稱任職資格及三甲醫院相關崗位10年及以上工作經歷 | 太原 | |
2 | 山西醫科大學第二醫院 | 博士崗位 | 15 | 35周歲及以下 | 博士研究生學歷、學位 | 醫學類、藥學類、生物學類 | 醫師類崗位要求有相應專業的醫師資格證（國外留學畢業生除外） | 太原 |
二、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）博士崗位報考人員年齡不能超過35周歲(1985年5月17日及以后出生)；心臟外科學科帶頭人崗位報考人員年齡不能超過50周歲（1970年5月17日及以后出生）。
不得報名應聘的主要情形
（一）現役軍人不能報考;
（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
（三）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
（四）試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
（五）招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；
（七）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘程序
（一）報名
報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
1.報名時間：2021年5月-2021年12月
2.報名時所需材料：《山西醫科大學第二醫院高層次人才應聘報名表》、身份證、畢業生就業協議書、學歷學位證書、個人簡歷、崗位要求的資格條件及主要科研成果等原件的掃描件，以姓名+畢業學校+所學專業形式打包發送至郵箱sydeyrsczp@163.com。
正式在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
（二）資格審查
資格審查由我院負責，貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫院將根據報名和資格審核情況通知考生進行考核，考核時間和地點另行通知。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
（三）考核
本次招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試。醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。在疫情防控期間，具體面試的形式根據實際情況確定。面試成績即為總成績，采用百分制，總成績合格分數線為70分。
面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢考察
成績從高到低按擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另外一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出結論。
對通過考試的應聘人員，我院組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示、聘用
依據招聘公告、政策規定、考核、體檢及考察結果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選在我院官方網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西醫科大學第二醫院、山西省衛生健康委員會相關部門反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘用人員的資格，空缺的崗位不再遞補。聘用人員簽訂聘用合同，同時執行試用期制度。
四、薪資待遇
心臟外科學科帶頭人相關待遇按照“一事一議”辦法商定。博士崗位按照山西省和醫院有關政策享受相應工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費和科研啟動經費待遇：
A類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發表單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊一區發表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文4篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文5篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文8篇及以上。
B類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊一區發表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊上發表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到10分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文4篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文6篇及以上。
C類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊上發表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到5分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文2篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文4篇及以上。
D類博士：具有扎實的專業基礎和臨床經驗。
類型 | 薪酬待遇 | 安家費（萬元） | 科研啟動經費（萬元） |
A類博士 | 享受相應崗位工資和績效工資 | 40 | 40 |
B類博士 | 20 | 20 | |
C類博士 | 15 | 15 | |
D類博士 | 5 | 5 |
符合省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號）有關要求的博士畢業生，另可申請享受生活補助10萬元、科研經費5萬元。
五、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛健委的監督和指導下，醫院將及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位招聘誠信檔案庫。
咨詢電話：0351-3365621
監督電話：0351-3365507
山西醫科大學第二醫院
2021年5月17日
