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江蘇南通通州區(qū)五接鎮(zhèn)招錄村后備干部18人公告

來源:南通市通州區(qū)人民政府 2021-05-18 09:26:42

通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招錄村后備干部公告
 

為優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),經(jīng)研究,決定公開招錄村后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡35周歲(1986年5月1日以后出生)以下,大專及以上學(xué)歷。

3.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。

4.熱愛農(nóng)村工作,作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn);事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力,具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決綜合問題的能力。

6.熟練掌握辦公軟件。

7.具有五接鎮(zhèn)戶籍,或直系親屬戶籍為五接且本人常住在五接鎮(zhèn)的。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
二、招錄人數(shù)
擬招錄18名(其中男性8名,女性10名),原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例組織考試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)一定比例的,按比例核減。
三、招錄程序
1、報(bào)名方式:公開報(bào)名和組織推薦相結(jié)合。
(1)報(bào)名時(shí)間:2021年5月18日-5月31日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。(雙休日除外)

報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府301辦公室
(2)報(bào)名材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績、經(jīng)歷的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份;近期2寸正面免冠照片2張;附件報(bào)名表(組織推薦的需加蓋村黨組織公章)。

2、資格審查。鎮(zhèn)黨群工作局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其招錄資格。
3、考試。考試分為筆試和面試,筆試不指定考試用書,內(nèi)容主要涉及時(shí)事政治、法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本知識等,筆試滿分100分,60分為及格分,不及格者取消面試資格。筆試成績根據(jù)招聘崗位人數(shù)的要求,從高分到低分男女分別排名,原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單(具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定)。面試主要測試口頭表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、綜合分析等能力,滿分100分,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試成績在區(qū)政府網(wǎng)站(www.tongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。
4、考察和體檢。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績4:6的比例折算綜合成績,從高分到低分男女分別排名。原則上按照招錄名額1:1的比例確定考察人選(出現(xiàn)同分的,面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察)。考察由鎮(zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察合格人員參加體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)綜合成績,依次進(jìn)行替補(bǔ),具體由鎮(zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
考察和體檢人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站(www.tongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。
5、公示和錄用。經(jīng)筆試、面試、考察、體檢環(huán)節(jié),結(jié)合資格條件擇優(yōu)錄取,招錄名額按1:1確定擬錄用人員名單,并在區(qū)政府網(wǎng)站(www.tongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后鎮(zhèn)黨委研究確定村后備干部錄用名單。
四、相關(guān)待遇
村后備干部試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)工資2500元/月。相關(guān)保險(xiǎn)待遇從試用期開始時(shí)進(jìn)行繳納,不享受其他待遇。試用期滿,考察合格正式錄用后,享受鎮(zhèn)社工相應(yīng)待遇,之后正式下村(社區(qū))工作的,享受村(社區(qū))干部相應(yīng)待遇;考察不合格的,不予錄用。村后備干部采取多崗位鍛煉試用機(jī)制,以持續(xù)提升基層工作能力。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招錄工作由鎮(zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話:0513-68116233

中共南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)委員會

2021年5月14日

附件:五接鎮(zhèn)公開招錄村后備干部報(bào)名表(1).doc

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