浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院關(guān)于2021年度首批“雙聘”高層次人才引進(jìn)的公告
為充分發(fā)揮浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院“政府給編制、企業(yè)給待遇”雙聘機(jī)制引才效應(yīng)，進(jìn)一步提高創(chuàng)新人才專項(xiàng)事業(yè)編制使用效益，真正解決人才后顧之憂，切實(shí)助力我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大平臺和民生事業(yè)等領(lǐng)域引駐急需緊缺高層次人才，加快打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”，根據(jù)《浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院人才聘用辦法》（衢委人才〔2020〕5號）精神，經(jīng)研究，決定開展2021年首批“雙聘”高層次人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才5名。具體崗位、人數(shù)和申報(bào)條件詳見附件1。
二、引進(jìn)人員基本條件
（一）符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)智慧產(chǎn)業(yè)、美麗經(jīng)濟(jì)幸福產(chǎn)業(yè)兩大戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，具備較強(qiáng)科研創(chuàng)新能力，近五年內(nèi)全職引進(jìn)到衢州且工作滿一年的優(yōu)秀人才，同時(shí)具備以下條件之一：
1.55周歲以下的國家和省級“引才計(jì)劃”人才以及相應(yīng)層次的人才；
2.50周歲以下具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；
3.45周歲以下具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人才或全日制博士研究生；
4.35周歲以下具備相關(guān)領(lǐng)域較高科研能力和素質(zhì)的全日制碩士研究生。其中包括：
（1）畢業(yè)于“世界一流高校”建設(shè)高校、“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科的全日制碩士研究生；
（2）2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前錄取的原211工程院校全日制碩士研究生;
（3）在國內(nèi)外高校或科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)主板或境外上市企業(yè)，其他知名企業(yè)內(nèi)擔(dān)任管理或技術(shù)職務(wù)3年以上，并具有豐富的管理、科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的其他全日制碩士研究生。（相關(guān)學(xué)歷要求按照市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
5.其他經(jīng)評審認(rèn)定符合條件的市重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、中心工作以及用人單位急需的緊缺專業(yè)、特殊崗位人才；
6.特別優(yōu)秀的緊缺（專業(yè)、崗位）人才，可在年齡、學(xué)歷或職務(wù)（職稱）及工作經(jīng)歷等條件上適當(dāng)放寬、破格認(rèn)定，但破格不得超過一項(xiàng)。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，品行端正，身心健康。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)編制身份的人員，不宜作為引進(jìn)對象。
三、引進(jìn)人員所在單位基本條件
（一）范圍：在我市裝備制造產(chǎn)業(yè)以及民生事業(yè)領(lǐng)域從事生產(chǎn)、經(jīng)營和研發(fā)的國有企業(yè)、民營企業(yè)或符合我市民生事業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要、具備重要人才引育功能的新型社會(huì)組織。
（二）條件：
1.生產(chǎn)、經(jīng)營或研發(fā)正常運(yùn)行，其中民營企業(yè)上一年度營業(yè)收入需達(dá)到一定額度（按照同期國家統(tǒng)計(jì)部門關(guān)于規(guī)上工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的高新技術(shù)企業(yè)可適當(dāng)放寬條件；
2.遵紀(jì)守法，勞資關(guān)系和諧。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布信息
本次高層次人才引進(jìn)公告通過“浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrcw.com）等統(tǒng)一發(fā)布。
（二）組織申報(bào)
1.申報(bào)時(shí)間：2021年5月17日—2021年6月4日。
2.報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料的原件或掃描件：
（1）《浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聘用人員申請表》（詳見附件2）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績的相關(guān)材料；
（4）專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等崗位所需的其他材料。
3.申報(bào)方式：本次申報(bào)由用人單位擇優(yōu)向浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院進(jìn)行推薦，其中市本級用人單位直接向浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院推薦，縣（市、區(qū)）屬用人單位向所在地黨委人才辦進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，擇優(yōu)向浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院推薦。報(bào)名資料請報(bào)送至衢州市智慧新城仙霞中路27號附樓606室，聯(lián)系電話：0570-3831616、3854020。
（三）資格審核
浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合基本條件及崗位需求進(jìn)行資格審核，經(jīng)院長辦公會(huì)研究確定入圍面試面談對象，并根據(jù)實(shí)際情況確定面試面談淘汰比率。
（四）面試面談
由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院分批組織開展面試面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。其中，對符合《衢州市高層次人才分類認(rèn)定目錄》A-G類的高層次人才，可采用面談和考核相結(jié)合的方式引聘。如相關(guān)崗位入圍面試面談人員中包含A-G類高層次人才和其他類型人才，該崗位面試面談將采取面試方式進(jìn)行。
面試面談堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。其中，1.面試方式：面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍考核對象。2.面談方式：面談須超過半數(shù)以上專家同意，否則不作為入圍考核對象。
（五）考核體檢
面試面談結(jié)束后由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院召開院長辦公會(huì)，根據(jù)面試面談結(jié)果，按崗位需求人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍考核對象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)考核情況確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示聘用
體檢結(jié)束后，由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院召開院長辦公會(huì)，依據(jù)考核和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員。經(jīng)公示無異議后，按市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定程序報(bào)有關(guān)部門審批。
批準(zhǔn)同意后，浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院為聘用人才辦理聘用入編手續(xù)，同時(shí)浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院與用人單位及聘用人才簽訂《浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聘用人才三方補(bǔ)充協(xié)議》。
五、其他事項(xiàng)
（一）浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院根據(jù)衢委人才〔2020〕5號文件規(guī)定，對引進(jìn)的人才落實(shí)事業(yè)編制，并按“政府給編制、企業(yè)給待遇”雙聘機(jī)制進(jìn)行管理。
（二）報(bào)考人員對本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)根據(jù)崗位向浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院反映（聯(lián)系電話：0570-3831616），以便及時(shí)研究處理。
（三）在人才引進(jìn)工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)名者理解、支持和配合。如因疫情原因需要延后開展面試面談、考核、體檢等工作的，浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院將及時(shí)以適當(dāng)方式告知。
未盡事宜由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院研究決定。
附件1：浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2021年首批“雙聘”高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2：浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聘用人員申請表
浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院
2021年5月17日
