寶雞高新區2021年公開招聘碩士及以上研究生教師公告

來源：寶雞市人力資源和社會保障局 2021-05-18 18:17:30

為進一步深化寶雞高新區教育系統人事制度改革，引進高學歷人才，提升高新區教師隊伍素質，促進高新區教育事業高質量發展，經高新區黨工委、管委會研究，市編辦和市人社局同意，現面向社會公開招聘25名碩士及以上研究生教師，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求；

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1990年5月20日至2003年5月19日期間出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準；畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得；

4.適應招聘崗位要求的身體條件。

招聘崗位所需的具體條件以《寶雞高新區2021年公開招聘碩士及以上研究生教師崗位表》的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業生，以及在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://bjgx.baoji.gov.cn/）、寶雞高新技術產業開發區網站（http://bjgx.baoji.gov.cn/）發布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名采取網絡報名方式進行，報考人員在指定郵箱（gxjyrsg@163.com）進行報名，每名報考者限報一個崗位。

2.報名時間為2021年5月20日00:00至2021年5月31日24:00。

3.報名材料：本人身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話等級證、《寶雞高新區2021年公開招聘碩士研究生學歷學位教師報名登記表》。應屆畢業生須提供高校出具的學歷學位證明或《高校畢業生就業推薦表》原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。考生為公務員或事業單位正式工作人員的，提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權限的部門出具的同意報考證明。尚未取得中小教師資格證但已參加了2021年上半年中小學教師資格證認定考試的，提供有關考試組織單位網站上打印的中小學教師資格證筆試成績合格證明。以上材料均掃描成PDF電子版發送至報名指定郵箱（文件名稱、郵件主題統一采用：報考崗位簡稱+姓名+聯系方式）。

4.資格審查：通過資格初審的應聘人員進入資格復審，資格復審時間、地點、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在寶雞高新技術產業開發區網站公告。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

（三）考試

本次招聘不設置筆試，只進行面試。面試采取微型課方式進行。面試時間、地點及有關要求在寶雞高新技術產業開發區網站公告。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次招聘設置最低分數線，面試成績低于70分的不得進入體檢環節。面試成績并列的須進行加試，加試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。面試結束后在寶雞高新技術產業開發區網站公布面試人員成績。

（四）體檢

根據面試成績按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分排序確定參加體檢人員，體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在寶雞高新技術產業開發區網站公告。體檢由高新區統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只能進行1次，體檢結論以復查結果為準。不按要求參加體檢、自動放棄或體檢不合格的，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在寶雞高新技術產業開發區網站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。

（七）聘用

公示期滿后，由寶雞市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、注意事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等監督，貫穿于招聘工作全過程。

2.公開招聘中的疫情防控工作要求，請及時關注各環節具體公告。應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”或“全國一碼通”，以備考試前現場查驗。