梧州市互聯網新聞傳播研究中心公開招聘工作人員公告
為補充事業單位工作人員，根據《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》（梧政發〔2012〕52號）文件精神，梧州市互聯網新聞傳播研究中心面向社會直接面試招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
梧州市互聯網新聞傳播研究中心主要負責研究互聯網新聞傳播規律，組織網絡宣傳活動，承擔網上輿情監管任務，指導梧州網絡文化建設。
二、招聘崗位及要求
崗位 類別 | 工作簡介 （職責） | 招聘 人數 | 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 招聘對象范圍 |
專業技術人員 | 負責網絡輿情、社會輿情的分析、研判工作。 | 1人 | 哲學類，法學類，馬克思主義理論類 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 18周歲以上、35周歲以下 | 全國范圍內 |
三、招聘條件
因本中心工作崗位特殊，要求報考人員事業心、責任心強，熱愛宣傳事業，熟悉互聯網工作，且需具備以下資格和條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼備；
（三）身體健康，適應工作崗位的需要；
（四）具有應聘崗位所需要的其他聘用條件；
（五）具有下列情形之一者，不得報名：現役軍人；在讀的非應屆畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養和被公安機關治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；以及具有法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員；
（六）與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
（七）本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業資格年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等，計算截止日期以2021年5月17日為截止日期，年限按足年足月累計。
（八）本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作采取考試與考核相結合的辦法，按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進行。
（一）發布招聘公告
招聘相關信息由梧州市人力資源和社會保障局在梧州人才網發布。
（二）報名及資格審查
1．報名所需材料
（1）《梧州市互聯網新聞傳播研究中心公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）。應聘者在梧州人才網下載《報名登記表》填寫，打印一式二份。《報名登記表》的“單位意見”欄上必須說明單位是否同意報考，如果暫無工作單位則不需填寫，并貼好近期免冠1寸彩照。
（2）身份證、畢業證、學位證、戶口簿。
（3）原則上，2021年應屆畢業生提供學歷、學位證書的截止時間為2021年7月31日。
2．報名時間、地點及方式
現場報名：應聘者攜帶相關材料到中共梧州市委宣傳部干部科現場報名，工作日工作時間上午8:00-12:00、下午15:00-18:00接受現場報名。地址：梧州市迎賓路19號市聯合辦公大樓711室。
網上報名：應聘者將相關材料的電子版發送至郵箱wzswxcbgbk@163.com。報名材料發送后，應聘者須與中共梧州市委宣傳部聯系確認是否接收到郵件。
報名截止時間為2021年6月18日17:00前。
應聘者提供的各項信息與提供的證件材料與原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。應聘者的證件及材料不真實的，一經發現，面試成績作廢，所有責任由應聘者自負。
3．資格審查
招聘單位對應聘者進行資格審查，并通知資格審查是否合格。
4．相關事項
招聘人數與報名人數的比例不少于1∶3，報名人數少于此比例，須由招聘單位報梧州市人力資源和社會保障局批準后，方可開考。
（三）考試
考試為直接面試。資格審查合格的人員進入面試。
1．領取面試通知書
通過資格審查后的應聘人員應持相關材料在規定時間到報名地點領取面試通知書，外地應聘人員不能到報名地點領取的，通過電子郵件發送。（時間另行通知）
需持材料：本人有效身份證、畢業證、學位證和戶口簿原件，所在單位同意報考證明材料（有工作單位考生須單位加蓋公章）；外地應聘人員在面試前提交。
2．面試
(1)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。
(2)面試方式：采取結構化面試。
(3)面試的組織和實施：由市委宣傳部、市委網信辦、梧州市互聯網新聞傳播研究中心組織實施。
(4)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考察人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。
(5)面試時間、地點和有關要求通過書面通知其本人。在規定的面試時間內，如有應聘者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數進行面試。面試時達不到人數比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(6)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責任由應聘者自負。
（四）體檢
1.招聘單位根據面試、考察結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應資質的醫院進行體檢。
3.體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。
4.體檢費用由體檢者承擔。
5.招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人力資源和社會保障部門聯系到有相應資質的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
6.體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）考察
根據招聘崗位人數，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。本著實事求是的原則，采取查看檔案、調查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。因考察不合格出現空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。
（六）公示
對擬聘用的人選，在梧州人才網進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（七）聘用及待遇
聘用及試用期。經公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續，招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。按規定，工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。
試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。
咨詢電話：（0774）6021751
五、防疫要求
應聘者進入報名及面試場所前，應主動掃健康二維碼，接受體溫檢測，并全程佩戴醫用口罩，方可進入面試考點。未掃碼、不配合體溫檢測、體溫超過37.3℃、未佩戴口罩等人員不允許進入報名及面試地點。
附件：梧州市互聯網新聞傳播研究中心公開招聘工作人員報名登記表
梧州市互聯網新聞傳播研究中心
2021年5月13日
