2021年新晃侗族自治縣公開招聘中小學校教師簡章
為解決中小學教師短缺問題，激發教師隊伍活力，促進我縣教育事業持續健康發展，根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2021〕27號）和中共懷化市委編制委員會《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》（懷編〔2019〕39號）等文件精神，擬于2021年面向社會公開招聘教師102名。為使工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
公開招聘教師102名，其中全額事業編制教師28名、員額制教師74名。（詳見附件1《2021年新晃侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》）
二、招聘條件
（一）報考人員條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好品行和職業道德，身體健康，能勝任工作；
4．符合招聘崗位所需的專業、學歷、年齡和其他條件：
（1）年齡要求：招聘崗位的具體年齡要求見附件1。其中，18周歲以上指2003年5月31日以前出生，30周歲以下指1990年5月31日以后出生，35周歲以下指1985年5月31日以后出生，40周歲以下指1980年5月31日以后出生。
（2）具備招聘崗位相應的教師資格證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘。嚴格“持證上崗”，擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格。
（3）普通話水平達到二級乙等及以上等次，其中語文教師崗位普通話水平達到二級甲等及以上等次。
（4）最低服務年限：所有被錄取人員須與相關用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期限為5年，被聘用人員需在新晃教育系統工作滿5年后方可申請調離，否則按違約處理。
（5）限報懷化市轄區戶籍的，報考人員或其配偶的戶口在招聘公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。
（6）招聘崗位所要求的其它條件見附件1。
面向2021屆普通高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生的招聘崗位，報考人員必須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），于2021年7月31日前畢業的學生（應屆博士畢業生可放寬到2021年12月31日前畢業）。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生的招聘崗位是指通過全國統一的高考或研究生入學考試的普通高校畢業生，離校時和在國家規定的擇業期內（2019年、2020年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
2021屆普通高校畢業生一般應在2021年7月31日前取得相關學歷、學位（2021年應屆博士研究生放寬到2021年12月31日取得畢業證、學位證）可先行報考外，崗位要求的其他資格條件（如學歷、學位、各類證書等）均應在2021年6月1日前取得。
（二）有以下情形的不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4．在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．有吸毒史的人員；
6．現役軍人；
7．在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
8．公費定向培養教師未滿服務期、特崗教師未滿服務期及新晃侗族自治縣在職在編的全額撥款工作人員；
9. 凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
10. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
2021年5月21日在新晃政府網（http://www.xinhuang.gov.cn）和懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）等媒體網站發布。
（二）報名
1．采用現場報名方式
時間：2021年5月31日、6月1日、6月2日（上午9:00-12:00，下午15：00-17:00）。
地點：新晃縣教育局人事股。
報考人員需打印填好的《2021年新晃侗族自治縣公開招聘中小學教師報名登記表》（附件2），并在“應聘人員承諾”欄簽名處手寫本人姓名，報名現場遞交確認。同時，現場遞交相關證書或證明材料（詳見第2點報名要求）原件和復印件。
2．報名要求：報考人員應認真閱讀招聘簡章、崗位表及誠信承諾書，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與招聘辦公室聯系咨詢。聯系電話：0745-6222517。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫。
往屆高校畢業生報名時須提交以下資料：（1）《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業的教師資格證、普通話等級證等。（2）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。
應屆高校畢業生報名時須提交以下資料：（1）《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業的教師資格證（無教師資格證暫時可以不提交）、普通話等級證等。（2）畢業生就業推薦表（需畢業學校審核蓋章）。
在編在崗教師報名時須提交以下資料：（1）《2021年新晃縣公開招聘中小學校教師報名登記表》，本人近期一寸正面免冠電子相片，本人有效身份證、學歷證、學位證、相應專業的教師資格證、普通話等級證等。（2）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。（3）當地教育行政部門出具的同意報考證明。
（三）資格審查
本次考試采取誠信報考。資格審查不僅在報考現場進行，而且還貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）準考證發放
筆試準考證于2021年6月24日、25日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）在縣教育局人事股領取。
面試準考證于2021年7月8日、9日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:00）在縣教育局人事股領取。
四、考試
采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試
1．筆試時間：2021年6月26日。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證。
2．筆試地點：新晃縣晃州鎮第一完全小學。
3．筆試內容、分值及考試時限：
筆試內容：公共基礎知識＋專業知識。
筆試分值：100分。
考試時限：120分鐘。
4．筆試開考比例：要求每個崗位招聘計劃與資格審查通過的報考人數的開考比例不得小于1：3。達不到開考比例的，經縣事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例至1：2比例開考或調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可以改報符合條件的其他職位。凡經批準降低開考比例開考或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試最低合格分數線為60分。
（二）面試
1．面試時間：2021年7月10日。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證、本人有效居民身份證。
2．面試地點：新晃縣晃州鎮第一完全小學。
3．面試開考比例：
所有崗位按招聘計劃1：2的比例確定面試人員名單。如果末尾成績出現并列，則同時進入面試。
4．面試具體事項
（1）新晃一中、新晃職中、城鄉中學、城鄉小學教師崗位
面試內容：采取試講和結構化面談的方式進行。
面試成績合成：按試講成績占70%、結構化面談成績占30%合成綜合成績，分值100分；如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。
（2）新晃縣幼兒園幼師（一）、（二）、（三）崗位
面試內容：幼師（一）、幼師（二）崗位采取試講和四項（彈、唱、跳、畫）技能展示方式進行；幼師（三）崗位采取試講和專業技能展示方式進行。
面試成績合成：按試講成績占40%、技能展示成績占60%合成面試成績，分值100分；面試成績相同的，按技能展示成績進行排名；如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。
（3）新晃縣幼兒園幼師（四）、保健醫生崗位
面試內容：采取結構化面談的方式進行。
面試成績即為綜合成績，如面試實際參考人數未達到開考比例，須達到70分的面試最低合格分數線。
五、成績合成
（一）按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績，總分100分；綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
（二）筆試、面試、綜合成績均四舍五入后取小數點后兩位。
六、體檢
（一）根據招聘職位計劃數1:1的比例確定體檢對象。
（二）體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
（三）體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（四）有體檢不合格或主動放棄體檢的，可進行一次遞補。
七、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象進行考察，考察標準參照國家公務員局（國公局發〔2013〕2號）文件執行。
進入考察環節放棄的，以及考察對象考察不合格的，可進行一次遞補（遞補對象需進行體檢合格后方確定為考察對象）。
八、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
1．考察合格人員確定為擬聘用人員，并在新晃政府網（http://www.xinhuang.gov.cn）進行公示，公示期不少于7個工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進行遞補。
2．設立招聘監督小組，由縣紀委監察委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會各界予以監督。
監督電話：0745—6267268（縣紀委監察委），0745—6222555（縣委組織部），0745—6222576（縣人力資源和社會保障局），0745—6221133（縣教育局）。
（二）聘用審批
擬聘人員報縣公開招聘工作領導小組審定后，按程序辦理人事相關手續。所有聘用人員由新晃縣教育部門派遣到相應崗位，與崗位設置單位簽訂聘用合同。
（三）待遇及管理
員額制教師按照《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》、全額事業編制教師按照相關政策文件進行管理和確定待遇。
九、相關事宜
（一）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
疫情防控期間，省內所有報名人員到現場進行報名、考試時，需進行測量體溫并出示“健康碼”，并提前報告近期14天行程蹤跡，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進入報名現場及考場;自疫區及中、高風險地區返晃的考生須持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明，入晃后按照疫情防控要求進行健康監測才能參加報名考試;境外返晃人員需要按照管控措施進行核酸檢測和血清抗體檢測，并出具14天集中隔離醫學觀察證明和7天健康監測證明。具體事宜請咨詢縣委新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話：0745-6221550。考生參加報名、筆試、面試，須按照新冠疫情防控要求自備口罩，測量體溫合格后才能進入相應的場所，人員保持1米以上安全距離。
（二）招聘崗位專業要求參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》執行。
（三）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，在新晃侗族自治縣政府網（http://www.xinhuang.gov.cn）公告，請報考人員密切關注。
（四）報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
新晃侗族自治縣教育局
2021年5月21日
