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南京郵電大學教務處校內招聘工作人員公告

來源:南京郵電大學人事處 2021-05-21 15:05:29

因工作需要,教務處現面向校內招聘工作人員3名,具體事項公告如下:

一、招聘崗位

綜合管理科工作人員1名,行政管理崗

考試中心工作人員1名,行政管理崗

教師教學發展中心辦公室工作人員1名,行政管理崗

二、崗位職責

崗位1:綜合管理科工作人員

1.研究了解國內外高等教育教學動態,按時瀏覽教育部、教育廳等網站,及時收集相關資訊和信息;

2.負責組織填報本科教學業績點、本科教學基本狀態數據、高基表、目標任務值等各類教育統計報表;

3.協助組織安排教學例會、教學研討會等校內會議,協助承辦教指委或學會等機構的人才培養工作會議;

4.負責組稿各類本科教學相關總結、計劃、報告等材料;

5.負責教務處內部固定資產、辦公用房的管理;

6.協助負責教務處內部各項事務調度、安排

7.完成部門交辦的其他工作。

崗位2:考試中心工作人員

負責研究生課程管理等相關工作,主要職責如下:

1.負責托福考試的組織和管理;

2.協助負責校內各類課程期末考試、補考的組織和管理;

3.協助負責督促、指導和審核由各學院安排的課程考試;

4.負責學生考試事務的咨詢和信息查詢;

5.負責相關數據統計和報表的上報工作;

6.完成領導交辦的其他相關任務。

崗位3:教師教學發展中心辦公室工作人員

1.負責部門網站、微信公眾號等平臺的管理與維護;

2.負責在線開放課程政策研究,在線教學平臺建設、維護和技術支持;

3.負責在線開放課程立項建設、課程引進、應用推廣和學分認定;

4.負責在線開放課程教學任務下達、入庫和課程教學與學習指導;

5.負責國家級、省級在線開放課程建設、培育、遴選、申報與推廣;

6.負責翻轉課堂競賽、微課競賽、混合式教學競賽和信息化能手競賽等信息化教學競賽組織、作品遴選和申報等;

7.負責智慧教室、翻轉課堂教室等信息化教學資源建設與使用指導;

8.負責在線教學業績點、信息化教學競賽獎勵業績點計算和工作量審核等工作;

9.負責相關數據統計和報表的上報工作;

10.完成領導交辦的其他相關任務。

三、應聘條件

崗位1:綜合管理科工作人員

1.具有良好的思想道德素質,熱愛高校管理工作,有較強的事業心和責任感,具有吃苦耐勞的精神,具有較強的工作協調能力和團結協作精神;

2.本科及以上學歷,年齡不超過45周歲,具有計算機類專業背景或者三年以上教學管理工作經驗,具備較強的計算機水平,熟悉數據庫和編程,熟練使用辦公軟件;

3.具有較強的文字寫作功底。

崗位2:考試中心工作人員

1. 擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;熱愛教學管理工作,有較強的事業心和高度的責任感,具有吃苦耐勞的精神,服務意識強,身心健康,做事認真細心,具有教學管理工作經驗者優先;

2.本科及以上學歷,年齡不超過45周歲,具有計算機技術與應用、英語等教育背景者優先;

3.具備較強的計算機操作能力,熟悉辦公軟件的使用等;具有較好英語讀寫能力;具有較好的語言文字表達能力和溝通協調能力;

4.具有較好的語言表達、溝通能力,工作責任心強,原則性強,有良好的服務意識,能適應周末或者假期工作加班;

5.具有較強的工作協調能力和團結協作精神。

崗位3:教師教學發展中心辦公室工作人員

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛高校教學管理工作;

2.本科及以上學歷,年齡不超過45周歲,教育技術學、計算機專業畢業或有信息化教學管理工作經驗;

3.具備較強的計算機操作能力,精通視頻與圖片編輯軟件、辦公軟件的使用等;

4.工作責任心強,有良好的服務意識,吃苦耐勞,能接受不定期加班;

5.具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力和溝通協調能力。

四、報名要求

1.報名時間:2021年5月21日至2021年6月1日。

2.報名方式:應聘者請將《南京郵電大學校內招聘工作人員報名表》(見附件)電子版發送至chenxing@njupt.edu.cn,同時抄送至rsc@njupt.edu.cn,標題請注明“應聘教務處工作人員”,并附上個人簡歷。紙質版一式兩份,一份送至教務處相應辦公室仙林校區行政南樓252,一份送至人事處人事科(仙林校區行政北樓319),未按要求提交電子版和紙質版材料的視為無效報名。

3.報名咨詢電話:

崗位1:025-85866259 陳老師

崗位2:025-85866576 胡老師

崗位3:025-85866570 王老師

4.凡輔導員報名應聘,須征得原單位和學工處或研究生工作部批準同意。

附件:南京郵電大學校內招聘工作人員報名表.doc

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