2021年威海全球合伙人事業(yè)中心公開選聘駐外經(jīng)貿(mào)代表處工作人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開選聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，威海全球合伙人事業(yè)中心公開選聘駐外經(jīng)貿(mào)代表處工作人員2名。現(xiàn)將公開選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位簡(jiǎn)介

威海全球合伙人事業(yè)中心于2020年12月成立，為威海市商務(wù)局所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)市政府駐韓國(guó)、日本、歐洲、美洲、港澳、北京、上海等7個(gè)代表處，搭建全市統(tǒng)一駐外招商平臺(tái)。主要承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳推介工作，建立經(jīng)貿(mào)合作渠道；產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)貿(mào)合作重點(diǎn)領(lǐng)域等研究分析；負(fù)責(zé)投資、貿(mào)易合作信息的收集與整理及項(xiàng)目策劃；雙向投資促進(jìn)、貿(mào)易推廣、重點(diǎn)項(xiàng)目推介和跟蹤對(duì)接、重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng)組織及委托招商等工作。

二、選聘崗位及范圍

（一）選聘崗位

1.日語(yǔ)經(jīng)貿(mào)崗位1名，市政府駐日本經(jīng)貿(mào)代表處工作。

2.英語(yǔ)經(jīng)貿(mào)崗位1名，市政府駐美洲經(jīng)貿(mào)代表處工作。

（二）選聘范圍

1.山東省內(nèi)事業(yè)單位中在編在崗、現(xiàn)聘任在事業(yè)單位管理七級(jí)以下崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的人員。

2.山東省內(nèi)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

3.山東省內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

三、資格條件

（一）基本條件

1.有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可；

2.應(yīng)具有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷（時(shí)間截至2021年5月）；

3.年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次；

4.報(bào)名人員年齡在40周歲以下（1980年5月26日以后出生），其中，擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級(jí)主任科員以上相當(dāng)職級(jí)層次，或聘任在事業(yè)單位管理八級(jí)以上崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位的人員，年齡可放寬至43周歲以下（1977年5月26日以后出生）；

5.具有大學(xué)本科學(xué)士以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有良好的溝通、談判交流能力；

8.日語(yǔ)經(jīng)貿(mào)崗位，取得日本語(yǔ)能力考試一級(jí)證書，能夠熟練掌握日語(yǔ)并能用日語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判；有在日本學(xué)習(xí)或在日本工作2年以上經(jīng)歷者，可放寬對(duì)日語(yǔ)能力水平證書的要求。英語(yǔ)經(jīng)貿(mào)崗位，取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書或425分及以上，或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，或雅思成績(jī)6.5分及以上，或托福成績(jī)90分及以上，能夠熟練掌握英語(yǔ)并能用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判；有在英語(yǔ)國(guó)家（地區(qū)）學(xué)習(xí)或工作2年以上經(jīng)歷者，可放寬對(duì)英語(yǔ)能力水平證書或成績(jī)的要求。

9.適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不在選聘范圍：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.尚在試用期的或在任職試用期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名、初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2021年5月26日-6月1日。應(yīng)聘人員登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.weihai.gov.cn）下載《2021年威海全球合伙人事業(yè)中心公開選聘駐外經(jīng)貿(mào)代表處工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），對(duì)照選聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息。《報(bào)名表》以電子郵件方式于6月1日17:30前發(fā)送至swjzgk@wh.shandong.cn（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名表-XX語(yǔ)經(jīng)貿(mào)崗位-姓名：XXX”。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）單位初審。

選聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。在網(wǎng)上報(bào)名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（三）資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿選聘工作的全過程。現(xiàn)場(chǎng)資格審查于外語(yǔ)測(cè)試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按選聘崗位條件，在外語(yǔ)測(cè)試前提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片）。相關(guān)證明材料主要包括：有效期內(nèi)的二代身份證；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；崗位要求提供的其他相關(guān)材料。以上所需要提供的各種證件均須于2021年5月26日前取得。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（須于2021年5月26日前取得）。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。

上述材料均需提供原件（審查后退回）和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取外語(yǔ)測(cè)試準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，最終通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1：3比例，經(jīng)選聘單位主管部門研究，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可按通過資格審查人數(shù)進(jìn)行考試。

五、考試

考試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位主管部門按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

1.外語(yǔ)（日語(yǔ)、英語(yǔ)）測(cè)試。暫定2021年6月中下旬進(jìn)行，方式為口試。外語(yǔ)測(cè)試為外語(yǔ)能力水平達(dá)標(biāo)測(cè)試，成績(jī)不帶入面試成績(jī)，主要考察應(yīng)聘人員在商務(wù)禮儀、商務(wù)溝通、語(yǔ)言理解及文化常識(shí)等方面的綜合表現(xiàn)。外語(yǔ)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.weihai.gov.cn）查詢。

外語(yǔ)測(cè)試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)外語(yǔ)測(cè)試結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消選聘計(jì)劃。外語(yǔ)測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在威海市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.weihai.gov.cn）公布。

2.面試。暫定2021年6月中下旬進(jìn)行，采取專業(yè)技能測(cè)試和面談方式，主要為日語(yǔ)（英語(yǔ)）、招商及貿(mào)易促進(jìn)知識(shí)等。

面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，由選聘單位主管部門根據(jù)崗位選聘計(jì)劃和面試情況確定面試合格分?jǐn)?shù)線。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍；面試成績(jī)并列的，按外語(yǔ)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.weihai.gov.cn）公布。

選聘單位及其主管部門成立考察工作小組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。

考察組要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在影響聘用問題的，終止公開選聘工作程序。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

對(duì)考察合格人員按選聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由選聘單位及其主管部門組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)選聘單位及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

選聘單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論擇優(yōu)決定擬聘用人員，并在威海市商務(wù)局網(wǎng)站（http://swj.weihai.gov.cn）和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由選聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。確無合適人選的，該職位可以空缺。

選聘人員所任職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn)，發(fā)生變化的不予認(rèn)可。

八、其他

1.嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)選聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員在公開選聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.在選聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0631-5219311，5892112

威海市商務(wù)局

2021年5月21日

附件：2021年威海全球合伙人事業(yè)中心公開選聘駐外經(jīng)貿(mào)代表處工作人員報(bào)名表.docx