2021年衢州市直衛生健康單位引進高層次緊缺人才公告
衢州，素有“四省通衢、五路總頭”之稱，是長三角向中西部拓展的“橋頭堡”，2018年獲聯合國“國際花園城市”稱號，同年加入杭州都市圈，2022年即將開通的杭衢高鐵將兩地行程縮短為40分鐘。在這里，數字經濟智慧產業、美麗經濟幸福產業蓬勃發展，“最多跑一次”改革、營商環境評價位居全國前列。市域面積8844平方公里，轄柯城、衢江2個區，龍游、常山、開化3個縣和江山市，人口258萬。
衢州歷來尊賢重士，是圣人孔子后裔的世居地和第二故鄉，禮賢街、招賢古渡皆因賢士云集而得名。為加快建設高水平學科，集聚高層次醫療衛生人才，2021年2月，衢州市出臺了專屬衛健系統的學科人才實施意見，在推動學科發展、人才引進、育才留人等各項舉措上均有了較大的提升。為進一步適應衢州新一輪發展對人才的迫切需求，全力打造四省邊際醫療橋頭堡，經研究，決定長期面向社會引進一批我市衛健事業發展所需的高層次緊缺人才。
現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
2021年，市衛健委計劃大量引進醫療衛生專業技術人才，具體引進單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1、2。本次引進工作由市衛健委會同招聘單位組織實施，將根據學科發展、招聘情況及單位需要，及時更新招聘計劃，請應聘人員及時關注。
二、引進人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。
2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中國（境）外高校的畢業生應提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。
3.年齡35周歲以下為1985年6月4日后出生，以此類推。
4.工作經歷是指2021年6月4日前累計的從業工作經歷；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。
5.符合引進崗位所需的其他資格條件。
6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。
三、引進程序和辦法
高層次緊缺人才引進各項信息，由市衛健委在官方網站（http://wjw.qz.gov.cn/）統一發布。市衛健委將根據崗位報名情況，分期分批組織考試考核。屆時，招聘進展情況、崗位更新信息，將在網站實時公布。具體引進工作由市衛健委會同招聘單位組織實施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進行。
（一）報名
本次招聘報名時間為自發布公告之日起至6月4日，個別招聘崗位報名人數不足需延長報名的，經單位申請，市衛健委審核，將另行發布公告。采用網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員應將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發送至報考崗位所對應的電子郵箱。
1.《2021年市直衛生健康單位引進高層次緊缺人才報名表》（詳見附件2）；
2.身份證；學歷學位證書（2021年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書，留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
3.能反映個人學術科研水平、工作業績、學業成績等的相關材料；
4.崗位所需的其他材料，如：專業技術任職資格證書、職業資格證書等。
（二）資格審查和比選
市衛健委會同招聘單位對報名材料進行資格審查，并組織對報名者學術科研水平、工作業績、學業成績、畢業院校等進行資格比選，經領導小組研究后，確定入圍面試面談對象。本次崗位代碼為A1-A35的崗位，因前期人才引進中部分崗位無人報名或報名人數不足開考比例，經審核認定為緊缺崗位，本次引進按照實際資格審核合格人數確定入圍面試面談對象。其他崗位代碼為B1-B20的崗位，按照資格審核合格人數不低于招聘計劃數的3倍確定入圍面試人員。
（三）面試面談
通過資格比選，進入面試面談名單將在市衛健委官網發布。具體面試時間、地點以電話形式另行通知。
面試、面談重點考察報考人員綜合素質、專業素養、適崗能力、素質潛能、職業道德等方面的能力及表現。面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。
不按規定時間、地點參加面試面談的，視為放棄資格。
（四）考核體檢
面試面談結束后，從高分到低分按招聘崗位需求人數1:1確定考核對象。考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和招聘單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。
根據考核結果確定參加體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考核、體檢不合格可依次遞補。
（五）公示聘用
經面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在市衛健委網站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，待查清后再決定是否聘用。
擬聘人員應在規定時間報到并提供報考崗位所需相關證明文件及材料，否則取消聘用資格。因取消聘用資格產生的崗位空缺是否遞補，由市衛健委會同各招聘單位根據實際情況研究決定。應屆畢業生須在2021年9月30日前取得學歷學位證書，國（境）外高校的畢業生須2021年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
聘用人員最低服務年限為5年（含試用期）。試用期按事業單位人事管理有關規定執行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
四、其他事項
（一）引進待遇。引進符合相應條件的醫生崗位人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策，其他高層次人才享受衢州市相關人才政策：
（二）高層次緊缺人才引進各崗位所列的學歷專業范圍由各招聘單位根據招聘崗位特點，參照教育部、2021年浙江省公務員考試專業目錄等相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系（聯系方式見附件1）。
（三）報考人員對本引進公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內根據崗位向屬地對應單位反映，以便及時研究處理。
衢州市衛生健康委員會：0570—3081509、3081702；
衢州市中醫醫院：0570—3086313、3076096；
未盡事宜由衢州市衛生健康委員會會同各招聘單位研究決定。
衢州市衛生健康委員會
2021年5月19日
附件1：2021年市直衛生健康單位高層次人才引進計劃表（緊缺崗位）.docx
附件2：2021年市直衛生健康單位高層次人才引進計劃表.docx
附件3：2021年市直衛生健康單位引進高層次緊缺人才報名表.docx
