吉安市中心醫院公開招聘衛生專業技術編外工作人員招聘公告
江西遠創人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業單位編外人員勞務派遣入圍單位,現根據吉安市中心人民醫院用工需求,需招聘勞務派遣工作人員43名(具體招聘崗位信息詳見各附表),現將有關招聘流程公示如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正。
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛醫療衛生事業;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
二、崗位、人數及具體要求
(一)用工單位招聘崗位、人數、具體要求見《附表1》
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過黨內警告或學校處分的。
2.受過刑事或行政處罰的。
3.正在接受立案審查的。
4.全日制在讀學生(2021年應屆畢業生除外)及現役軍人。
5.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、報名時間、地點、報名所需材料
(一)現場報名時間:即日起至2021年5月28日5:00截止,非工作日不接受報名。
(二)報名地點:吉安市中心人民醫院人事科(行政大樓5樓)電話:0796-8259369。
(三)報名方法:現場報名,現場審核資格的方法,本次招聘不接受上述以外其他報名方式。
(四)報名所需材料:
1.提供本人身份證原件及復印件一份。
2.提供本人畢業證、執業證和資格證原件及復印件(一式一份),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網可下載)。
3.本人工作簡歷、報名登記表(附件2)各一份。
4.資格審查:由吉安市中心人民醫院和江西遠創人力資源管理有限公司聯合審查,材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
四、筆試、面試
1.筆試
筆試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識。考試試題由第三方提供。筆試成績占總成績的50%。
2.面試
面試采取專業面試和結構化面試相結合。根據筆試成績從高分到低分確定面試人員名單,原則上面試比例為2:1,如果崗位報名人數不足,可直接進入面試。面試試題由第三方提供。面試成績占總成績的50%。
3.筆試和面試時間:
具體筆試、面試時間以江西遠創人力資源管理有限公司工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通,在規定時間內未參加筆試面試的考生則視為自動放棄面試機會。
4.錄取結果:由江西遠創人力資源管理有限公司根據錄取結果電話通知錄取人員,沒有通知的視為未錄取。
5.人員遞補:面試成績入圍放棄試用,或體檢不符合要求,可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。
五、體檢、聘用方式及錄取
(一)體檢
按總成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢合格后確定試用名單。
(二)聘用方式
由江西遠創人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作。
(三)錄取
新聘用人員試用期兩個月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇參照吉人社字【2020】93號文件規定編外工作人員相應崗位標準執行。
六、有關說明
1.應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。
2.入職時,應屆畢業生需提供“報到證、學歷證書”;在職人員除需提供相關證件外,還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協商約定的執行。
附件1:
吉安市中心人民醫院編外工作人員招聘崗位表
序號 | 崗位 | 崗位條件 | 招聘數量 |
1 | 護士 | 全日制大專及以上學歷(不含3+2、3+3),護理學專業,具有護士執業證、資格證,身高155cm以上,矯正視力1.0以上,身體健康,普通話標準,無傳染病、遺傳病及其他不宜從事護理工作的疾病,30周歲以下(1990年5月之后出生) | 35 |
2 | 檢驗科技師 | 全日制本科及以上學歷,醫學檢驗專業,30周歲以下(1990年5月之后出生) | 4 |
3 | 藥師 | 全日制本科及以上學歷,藥學專業,30周歲以下(1990年5月之后出生) | 4 |
注:護士崗位2021年應屆畢業生亦可報名,需提供學校就業推薦表,最終資格證書考試成績不合格者,不予錄用。
江西遠創人力資源管理有限公司
2021年5月21日