江蘇蘇州工業園區各社工委職業社工招聘59人簡章

來源：蘇州工業園區管理委員會 2021-05-24 08:28:56

蘇州工業園區各社工委職業社工招聘簡章

因工作需要，蘇州工業園區各社工委現公開招聘一批職業社工。具體招聘情況如下：

一、招聘人數及要求

招聘單位	招聘崗位	專業要求	招聘	性別要求	戶籍要求
招聘單位	招聘崗位	專業要求	人數	性別要求	戶籍要求
湖西社工委	職業社工崗（1）	中文文秘類, 法律類, 社會政治類, 公共管理類	8	男3，女5	蘇州大市戶籍
湖西社工委	職業社工崗（2）	不限	9	男4，女5	蘇州大市戶籍
湖東社工委	職業社工崗	不限	6	男3，女3	蘇州大市戶籍
東沙湖社工委	職業社工崗（1）	中文文秘類, 法律類, 社會政治類, 公共管理類	12	男女不限	蘇州大市戶籍
東沙湖社工委	職業社工崗（2）	不限	13	男7，女6	蘇州大市戶籍
月亮灣社工委	職業社工崗（1）	中文文秘類, 法律類, 社會政治類, 公共管理類	7	男4，女3	蘇州大市戶籍
月亮灣社工委	職業社工崗（2）	不限	4	男2，女2	蘇州大市戶籍

備注：專業要求類別參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》。

二、招聘條件

1. 本科及以上學歷；（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。）

2. 年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；

3. 身體健康，作風正派，遵紀守法，能夠模范遵守所居住小區物業管理相關規定和業主規約；

4. 了解社區工作相關政策法規，有一定的組織協調、口頭表達、文字撰寫和電腦操作能力，具有吃苦耐勞、奉獻精神，善于與人溝通，有較強的組織協調和解決問題的能力。

5. 有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員；

（4）應屆畢業生須在入職前取得學歷證書。

三、招聘程序

1. 報名和資格審查

（1）報名時間：2021年5月24日至2021年6月2日。

周一至周五上午9∶00--11∶30、下午13∶30--17∶00 ，周六周日不報名。

（2）報名方式（本人現場報名）：

現場報名地點：蘇州工業園區斜塘東延路116號甬旺廣場二樓斜塘人力資源市場內。

（3）報名資料：

①應聘人員登記表（網上自行下載或現場領取）；

②身份證；

③戶口簿（戶主頁及本人頁）；

④本科及以上學歷證明（歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

⑤學歷信息證明（登陸學信網（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”）;

⑥兩張一寸近期彩照。

⑦優先錄用及加分項所需材料：社工證、中共黨員證明材料、服役相關證明材料。

以上證件均須原件及復印件，身份證需正反面復印件。材料均需現場校驗原件。

報名注意事項：

（1）應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（2）應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 考試

（1）筆試：筆試不指定教材，試卷委托專業機構出題。考試時間、地點見準考證。準考證領取時間、地點請關注短信、斜塘人力所官網（http://www.siplw.cn/）和園區各社工委微信公眾號。

（2）面試：采取結構化面試，面試時不得透露個人信息，違反者直接取消面試資格。應聘人員根據筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。

（3）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權重進行計算，即按筆試成績40%、面試成績60%計總分。應聘人員最終成績為百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。中共黨員、退伍軍人、持有社工證的可加分，即預備黨員在總分上+1分，中共黨員在總分上+1.5分；退伍軍人在總分上+1分；取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加（社工師證僅加1次分），總加分不超過4分。

3. 考察

根據應聘人員綜合成績從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。考察不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

4. 體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、公示

根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并經查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

6、錄用

被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關材料報到。自動放棄錄用或無法提供畢業證書原件而產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、其他說明

1. 報考者須如實申報，在整個招聘過程中，一經發現弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。

2. 應聘人員一旦錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位及上級部門統一安排。

3. 疫情常態化防控期間，上述整個招聘流程及錄用環節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制。