江西師范高等專科學校2021年招聘合同制管理崗工作人員公告

來源：江西師范高等專科學校 2021-05-24 14:56:03

江西師范高等專科學校2021年招聘合同制管理崗工作人員公告

一、學校簡介

江西師范高等專科學校是經江西省人民政府批準，國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等學校。學校坐落在享有“世界銅都”、“中華道都”、“智慧新城”美譽的江西省鷹潭市。

學校占地面積1250畝，建筑面積31.6萬平方米，功能區劃合理，設施設備齊全，校園環境優美。學校現有全日制在校生11000余人，教職工560余人。現有12個教學單位，11個實訓中心，200余個實驗實訓室，開設師范類教師教育專業8個，非師范高職教育專業31個。

二、招聘崗位、人數、條件

崗位名稱

招聘專業方向

崗位條件

計劃數

崗位1

中國語言文學類、哲學類、社會學類、計算機類、新聞傳播學類、教育學類、心理學類、藝術學類、工商管理類

1.35周歲及以下；

2.本科學歷及以上，學士學位及以上；

3.具有較高的計算機水平，能熟練操作常用辦公軟件，具有較強的文字功底及較強的語言表達能力和溝通協調能力。

崗位2

專業不限

1.40周歲及以下；

2.本科學歷及以上；

3.在本校（現在崗）累計工作滿2年及以上；

4.熱愛教育事業，師德師風良好，工作認真負責。

備注：

1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；

2.2021屆畢業生應于2021年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書。未按時取得相應學歷學位者，不予錄用。

3.應聘者只能報考崗位1或崗位2，不得同時選報兩個崗位。

三、報名方法

1.報名時間：

即日起至2021年6月2日17：00。

2.報名方式：

凡有意應聘者，可將相關材料制成壓縮文件包發送至jxszzzrsb@126.com郵箱，并在郵件主題處注明所應聘的崗位（如：應聘崗位1+姓名）。

3.報名時需提交的材料：

①本人填寫相應崗位的《江西師范高等專科學校2021年招聘合同制管理崗工作人員報名表》（詳見附件1）；

②個人簡歷；

③有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件1份；

④崗位要求的學歷、學位證書掃描件1份或2021屆畢業生推薦表掃描件1份；

⑤個人近期1寸免冠彩色證件照片2張；

⑥符合所應聘崗位要求的其他證明材料。

四、資格審查

1.資格初審。學校對應聘人員資格進行初審，資格初審通過人員名單將于2021年6月2日17：00后在江西師范高等專科學校網公布。

2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件于規定時間到江西師范高等專科學校四樓組織部（人事處）辦公樓407室進行資格復審，具體時間將于6月2日后在江西師范高等專科學校網站進行通知。

3.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的考生，一經發現，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

4.資格復審通過人員數與招聘崗位計劃數原則上應不低于2：1的比例，如未達到比例，學校可根據實際情況相應減少計劃數。

五、考核

1.考核方式及成績構成

（1）崗位1

采用筆試和結構化面試方式進行，主要考察應聘者應用寫作能力、語言表達能力、分析解決問題能力、應變能力等。在參加筆試人員中，根據筆試成績從高分到低分按照實際招聘崗位人數2倍的比例確定參加面試人員（筆試成績相同者，一并進入面試），面試成績為去掉最高、最低分后取平均分（保留小數點后兩位）。筆試成績和面試成績均采用百分制，考生總成績由筆試成績（占50%）和面試成績（占50%）兩部分構成。

（2）崗位2

采用筆試、結構化面試和業績考核(競賽獲獎)方式進行，主要考察應聘者應用寫作能力、語言表達能力、分析解決問題能力、應變能力、及業績貢獻等。面試成績為去掉最高、最低分后取平均分（保留小數點后兩位），筆試成績和面試成績均采用百分制，考生總成績由筆試成績（占50%）、面試成績（占50%）和競賽獲獎加分三部分構成。競賽獲獎加分規則如下：1）競賽類型限定為省級、國家級專項競賽項目（僅指教學成果獎、“互聯網+”創新創業大賽、教學能力大賽、青年教師大賽、職業技能大賽五類）；2）考生獲省級二等獎加2分、省級一等獎或國家級三等獎加4分、國家級二等獎加8分、國家級一等獎加16分；3）考生在同一類競賽中有多個項目獲獎時，只對其中最高獎項計一次分。

2.考核具體時間、地點另行通知。

六、體檢、心理測試、考察、公示

1.體檢、心理測試

根據考試總成績排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（同一崗位考生總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。體檢結束后參加學校組織的心理測試。體檢、心理測試不合格者不予錄用。

2.考察

主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績等情況，并對其應聘資格進行復查。考察不合格者，不予聘用。

3.公示

對考察合格的擬聘人員，進行為期7天的公示。

七、聘用、待遇及其他

經體檢、心理測試、考察、公示無異議后，報學校審批，組織部（人事處）分配具體崗位，辦理相關聘用手續。本人不服從崗位分配的視為放棄錄用資格，不予聘用。

1.合同制聘用人員工資按照《江西師范高等專科學校合同制聘用人員管理暫行辦法》規定執行。

2.合同制聘用人員購買包括住房公積金在內的五險一金（基數參照全市基本標準），單位應繳部分由學校支付，個人應繳部分在工資里扣除。