廣東珠海市中小企業服務中心單位招聘合同制職員公告

來源：珠海市人力資源和社會保障局 2021-05-25 16:32:44

珠海市中小企業服務中心單位公開招聘合同制職員公告

現因工作需要，擬公開招聘合同制職員4名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、待遇及資格條件

（一）招聘崗位

珠海市工業和信息化局下屬事業單位市中小企業服務中心綜合事務類三、四級合同制職員4名。

（二）工資待遇

享受市直機關事業單位合同制職員相關管理政策規定的薪酬待遇。

（三）資格條件

1.政治思想素質好，具有良好的道德修養、較強的事業心和責任感，熱愛工作；

2.三級崗位：具有研究生學歷、碩士以上學位；或具有大學本科、學士以上學位，3年以上相關工作經驗；四級崗位：具有大學本科以上學歷、學士以上學位。其他條件參考附件1；

3.年齡在35周歲以下（即1985年6月1日后出生）；

4.具有較好的文字表達能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機及辦公軟件；

5.服從工作崗位分配；

6.有下列情形之一者不得報名：受過紀律處分的；受過司法機關刑事處罰的；正在接受審查尚未作出結論的；不適合在政府部門工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間和方式：

2021年6月1日-6月7日，請有意向的人員填寫《珠海市中小企業服務中心合同制職員報名表》（須在“本人承諾”欄簽名），身份證、戶口簿、學歷證、學位證復印件掃描以及《珠海市中小企業服務中心公開招聘合同制職員報名匯總表》（附件3），發送至電子郵箱：szxzx@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“職員招聘+姓名”。同時將報名材料復印件一式3份以郵政EMS郵寄到市工信局，報名材料將不予退回，郵寄地址：珠海市香洲區康寧路66號503。聯系電話：2219121，2113208（咨詢時間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。同時收到郵政EMS材料和電子郵箱材料，方算報名成功，不接受非EMS快遞和現場報名。

報名者為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。

2.資格審查：報考人員按要求填寫報名表，提交相關材料后，將由招考單位根據報名進行網上初審，綜合報考者與崗位的匹配情況，擇優按所報職位招考人數不超1:30比例確定參加筆試；符合條件人員達不到該比例時，按實際合格人數確定筆試人數，初審結果郵件通知應聘人員。參加考試人員筆試前2小時將身份證、戶口簿、學歷學位證書等材料原件交工作人員現場查驗。經審核與報名材料不符的，取消報考資格。考試時間地點以及參加考試人員名單將在珠海市工業和信息化局網站公布。

3.其他事項：考生需持有綠色“粵康碼”或“防疫健康信息碼”查驗方可參加筆試和面試，如現場發現體溫異常將禁止進入考場，工作人員將勸告考生立即前往發熱門診就診。

（二）招聘考試

1.筆試（滿分100分）：采取閉卷形式，主要考核行政綜合能力、寫作能力等。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實際人數進入面試(筆試合格分數線為60分）。考生筆試成績與入圍面試人選在珠海市工業和信息化局網站公布。

2.面試：面試采取結構化面試方式，主要考核應聘人員履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試結果在珠海市工業和信息化局網站公布。

面試時間及地點以珠海市工業和信息化局網站通知為準，請考生留意。面試結束后，根據考試總成績從高到低按職位數與選定人數1：1比例確定參加體檢和考察人員（考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，成績分數均按四舍五入保留小數點后1位。如成績并列者，以面試成績高者優先，如面試成績相同，則另行加試一題）。考生面試成績、總成績、體檢及考察人選名單在珠海市工業和信息化局網站公布。

（三）體檢和考察

1.體檢：在指定的珠海市二級甲等（或三級甲等）以上公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢費用由報考者自理。體檢時間另行通知。

2.考察：主要考察應聘者思想政治表現、道德品質、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進行資格復查。

（四）確定擬聘人員

體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市工業和信息化局網站公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定程序和權限審批并辦理錄用手續。

如發現考生有違紀違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。

（五）辦理聘用手續

公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續。

三、紀檢監督

招聘工作全程接受紀檢監督，紀檢監督電話：0756-2159802 。

四、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規定的時間內報到的；不服從組織安排的；提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經核查屬實影響聘用的。