2021年黑龍江塔河縣醫療衛生事業單位及林業和草原綜合執法大隊招聘公告
根據《大興安嶺地區事業單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文〔2019〕67號）文件精神，決定塔河縣醫療衛生事業單位及林業和草原綜合執法大隊面向社會公開招聘12名工作人員，特此公告。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；實行按崗招聘、統一規范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結合的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
塔河縣醫療衛生事業單位及林業和草原綜合執法大隊計劃公開招聘工作人員12名。（詳見《2021年塔河縣醫療衛生事業單位及林業和草原綜合執法大隊公開招聘工作人員計劃表》）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
（三）具有統招大專及以上學歷；
（四）年齡35周歲及以下（1986年5月25日以后出生）; 具有副高級及以上職稱的專業技術人員、疫情防控一線的編制外醫務人員年齡均放寬至40周歲（1981年5月25日以后出生）；
（五）身體健康，具備崗位要求的身體條件；
（六）具有招聘崗位需要的從業證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）機關事業單位在編工作人員；
（二）各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾被開除公職的人員；
（四）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（五）法律、法規及有關政策規定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等。
四、招聘程序
此次公開招聘工作由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織實施。
（一）發布招聘公告
通過大興安嶺日報、塔河縣政府網站、塔河縣電視臺等媒體公開發布招聘信息，公告時間7個工作日。
（二）報名及資格審查
1、報名
（1）報名時間
2021年6月2日—2021年6月4日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。
（2）報名地點
塔河縣人力資源和社會保障局一樓報名處，聯系電話：0457-3620023。
2、報名方法
采取現場報名方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
（1）考生需提供第二代居民身份證、學歷證書及復印件1份，在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（2）近期1寸照片5張（正面免冠藍底證件照）;
（3）報考崗位要求的從業證書及復印件1份；
（4）招聘崗位所設專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》為準；所學專業未列入《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》的，由塔河縣事業單位招聘工作領導小組審查認定；
（5）疫情防控一線的編制外醫務人員，需提供單位推薦信（工作起始時間、近3年考核情況），并由衛生健康局認定；近3年工資單復印件（蓋章、簽字）；
（6）本次事業單位招聘人員名次在錄取階段不能依次遞補；
（7）考生報名時要仔細閱讀考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
3、資格審查。每人限報一個崗位。如招聘崗位報名人數未達到1：3的規定比例，按照（大辦文〔2019〕67號）文件精神，經塔河縣事業單位招聘工作領導小組同意，可適當降低或不設開考比例。
4、繳費標準。依據《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，筆試每人45元，面試不收費。
5、政策性加分
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康局認定，報考縣級醫療衛生事業單位筆試成績加10分。
6、優先聘用
公開招聘具有下列情形之一的，同等條件下優先聘用，同時具備多個情形者優先聘用：
（1）退役大學生士兵、項目生（選聘高校畢業生到村任職、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、村村大學生計劃）人員服務期滿且考核合格的；
（2）符合招聘條件的退役士兵。
（三）筆試
筆試：塔河縣疾病預防控制中心和塔河縣人民醫院崗位筆試內容為《公共基礎知識＋醫學綜合》，塔河縣林業和草原綜合執法大隊崗位筆試內容為《公共基礎知識＋材料作文》，滿分均為100分。筆試由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織，具體時間、地點詳見準考證。
考生筆試成績在塔河縣政府網站公布3個工作日。
（四）面試
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若筆試成績出現并列，相應擴大進入面試人員；不設開考比例的崗位，筆試成績合格可進入面試；面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分。現場打分，現場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用；面試由塔河縣事業單位招聘工作領導小組統一組織。
合成考生總成績：總成績＝（筆試成績＋政策性加分）×60%＋面試成績×40%，考試總成績在塔河縣政府網站上公布7個工作日。
（五）體檢與考核
根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考核人選，若報考同崗位考生總成績出現并列，以優先聘用、筆試成績、面試成績的順序進入體檢階段。不設開考比例人選筆試、面試合格可以進入體檢和考核。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現，道德品質、業務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。
（六）公示及聘用
體檢、考核合格的應聘人員，經塔河縣事業單位招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經塔河縣事業單位招聘工作領導小組同意后，由縣人社局辦理聘用等相關手續。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的解除聘用。
塔河縣事業單位招聘工作領導小組
2021年5月26日
附件1：2021年塔河縣醫療衛生事業單位及林業和草原綜合執法大隊公開招聘工作人員計劃表.xlsx
