河南省地礦局第一地質礦產調查院招聘公告
為優化我院隊伍結構，加強專業技術人才隊伍建設，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部 中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號)文件精神，結合我院實際，2021年我院擬面向社會考核招聘具有碩士研究生以上學歷的地質類急需緊缺專業技術人員7名。為做好本次考核招聘工作，特制定本實施方案并報省地礦局備案。
一、單位基本情況
河南省地質礦產勘查開發局第一地質礦產調查院(簡稱河南省地礦局地礦一院)是正處級事業單位。主要職責是組織地勘單位開展地質礦產勘查開發，發展地勘經濟，是河南省地質找礦、地質服務和地質科技的主力軍，在地方經濟和社會發展中發揮著重要作用。
二、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
面向社會，考核招聘具有普通高等院校碩士研究生以上學歷的地質類及相關、相近急需緊缺專業畢業生(詳見附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年1月1日以后出生)；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
4.熱愛地質事業；
5.具有崗位所需的專業知識或技能；
6.具有適應野外艱苦工作環境和崗位要求的身體條件；
7.具備應聘崗位所需的其他條件。
有以下情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.試用期內的公務員和事業單位工作人員、未畢業的在校生；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等。
(一)信息發布
本招聘方案在河南省地礦局第一地質礦產調查院網站上發布，發布時間為2021年5月26日至2021年6月2日。
(二)報名與資格審查
1.報名。報名時間為2021年5月26日至2021年6月2日(周末不休息)。報名時，報考人員須提交本人身份證、畢業證、學位證原件(本科及碩士)及復印件、學歷學位認證材料各2份。留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件2份。應聘人員直接與我院聯系報名(詳見附件2)。每人限報一個崗位，不得重復報名，報考崗位一經確定不得更改。應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意方可報考。尚未畢業的應屆畢業生報名時應提供畢業院校開具的相關證明?？忌袈撓惦娫挶仨毐３謺惩?，以便臨時通知有關事宜。
2.資格審查。資格審查由我院負責。我院根據報考人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名資格條件者，接受其報名申請，并填寫《河南省地礦局所屬事業單位考核招聘報名表》、交本人近期同底證件照片3張。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消其應聘或聘用資格。
(三)考核方式
各招聘單位組織對應聘者進行考核招聘?？己苏衅覆扇〗y一面試的形式進行，考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質情況。由考核小組(7人)對應聘人員提供的代表其學術水平的各種書面材料及現場表現情況進行打分，實行百分制，合格分數線為60分。每個崗位按照1:1的比例，根據成績從高到低提出擬體檢、考察人選。
對報考人數較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為體檢、考察人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。
(四)體檢
體檢工作由地礦局負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考核成績由高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，名單在省地礦局網站上公布?？疾靸热輦戎赜谒枷胝?、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實際等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再進行遞補?？疾旃ぷ饔晌以航M織實施，考察結束后，將考察結果報省地礦局公開招聘領導小組辦公室。
(六)公示
對考察合格的擬聘人員，經省地礦局公開招聘領導小組會議、局長辦公會議審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、省地礦局及各招聘單位網站上公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后經用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
四、其他要求
省地礦局局直機關紀委、河南省地礦局地礦一院紀委負責本次考核招聘工作的監督工作，對舉報和申訴進行調查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的應聘人員、聘用人員，一經發現，取消其應聘和聘用資格；對違反招聘工作人員按照有關規定給予相應處理。
咨詢電話：0379—65619394(地礦一院人事勞動科)13693835882 周學明
監督電話：0371—63895784(省地礦局局直機關紀委)0379—69957079(地礦一院紀委)
