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2021年廣西桂林醫學院招聘公告

來源:桂林醫學院 2021-05-28 12:01:58

桂林醫學院2021年公開招聘聘用人員公告

 
 

因工作需要,現面向社會公開招聘聘用人員12名。現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘基本條件

(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,品行端正、為人誠實,作風正派,遵紀守法;

(二)具有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德素養,有團隊意識和奉獻精神;

(三)熱愛高等教育事業,具備扎實的專業知識和專業技能,具有良好的組織管理和溝通協調能力,良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計算機。

(四)身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作。

(五)無違背黨的宗教政策言行,品學兼優,未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。

二、招聘崗位、具體條件及人數

崗位序號

崗位名稱

招聘條件

招聘人數

01

人文與管理學院公共管理教研室專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;公共管理專業;35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

1

02

人文與管理學院市場營銷教研室專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;市場營銷(醫藥方向)、工商管理(醫藥方向)專業;35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

1

03

護理學院婦兒教研室專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;護理學(助產方向)專業;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

1

04

護理學院護理學基礎教研室專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;護理學專業;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

1

05

醫學檢驗學院專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;醫學檢驗技術、臨床檢驗診斷學專業;35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

1

06

基礎醫學院人體解剖學教研室專任教師

碩士研究生及以上學歷、學位;碩士專業為人體解剖與組織胚胎學(研究方向:人體解剖學)且本科專業為臨床醫學或預防醫學或口腔醫學或醫學影像學或康復治療學;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

1

07

基礎醫學院王兆一教授團隊科研助理

碩士研究生及以上學歷、學位;醫學、生物學、藥學專業;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

1

08

科學實驗中心平臺科研人員

碩士研究生及以上學歷、學位;醫學、生物學、藥學專業;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

2

09

《華夏醫學》編輯部工作人員

本科及以上學歷、學位;英語專業;30周歲以下(1991年7月1日以后出生)。

1

10

信息中心工作人員

本科及以上學歷、學位;軟件工程、智能科學與技術專業;35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

1

11

基建處工作人員

本科及以上學歷、學位;建筑設計、藝術設計專業;35周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

1

三、聯系人/聯系方式

聯系人:李老師

聯系電話:0773-5895882

郵箱:5882@glmc.edu.cn

四、招聘程序

(一)網絡報名。報名時間:2021年5月28日-2021年6月3日(時間以郵件發送到我校的接收時間為準,發送郵件后須進行電話確認),逾期不予受理。

需要提交的材料:

1.《桂林醫學院公開招聘應聘表格》(見附件1);

2.《桂林醫學院應聘人員登記表》(見附件2);

3.在國外取得學歷、學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等有關證明材料;應屆生應提供畢業就業推薦表(掃描件);材料投遞地址見上表,請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業學校+學位+XX崗位應聘材料”

(二)資格審查。學校根據應聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查,根據現有隊伍結構現狀,擇優確定參加考核(試講、面試等)人員,并將考核時間、地點等相關事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。

(三)考試、面試

考試前,通過資格審查的應聘者須提交個人相關證明材料的原件、復印件。

試講、面試過程均不能透露個人信息。

1.第一環節:

(1)試講(專任教師)

學校組建由人事處、教師教學發展中心和崗位部門專家組成的試講評價考核組,應聘者按照指定教材選取授課章節開展20分鐘的公開教學。考核評價組依據應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。滿分100分,學校根據試講成績高低,不低于60分的應聘人員可進入面試環節,試講不計入面試成績。

(2)筆試(科研人員、工作人員)

采取閉卷考試方式,筆試時間30分鐘,筆試內容為招聘崗位相關的業務知識、技能的掌握和運用、職業道德、職業規范等。學校根據筆試成績高低,不低于60分的應聘人員可進入面試環節,筆試不計入面試成績。

2.第二環節:面試

學校組建面試考核專家組,采取現場抽題,應聘者作答、專家提問等方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析問題能力、職業態度以及專業知識等。

(四)政治審查

面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例確定考核人員。按《桂林醫學院擬聘人員考核工作實施方案(試行)》進行有關考核工作,考核的內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)表現、師德師風和錄用資格條件等。考核不合格者不予聘用。

(五)擬聘人員公示、體檢及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按我校統一安排進行體檢,體檢合格者按聘用程序辦理相關入職手續。

五、有關說明

(一)報名時,應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的,一經發現查實,即取消應聘資格。

(二)應聘人員須在2021年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。

(三)報名結束后,應聘人數達不到招聘崗位規定1:3比例時,視崗位情況相應核減開考比例。

(四)擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

(五)監督電話:0773-5895235(紀委監察室)

桂林醫學院人事處

2021年5月28日

附件1:桂林醫學院公開招聘聘用人員應聘表格.doc

附件2:桂林醫學院應聘人員登記表.xls

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