2021年廣西科普傳播中心招聘公告

來源：廣西人才網-廣西事業單位招聘專欄 2021-05-28 14:42:29

廣西科普傳播中心2021年度公開招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位人員需求及實際工作情況，現將公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西科學技術普及傳播中心（簡稱“廣西科普傳播中心”）是自治區科協直屬公益二類事業單位，處級建制，主要承擔科普宣傳與培訓，開展實用技術及科技成果的開發、推廣和宣傳，組織科普資源的開發、集散和共享服務，進行科普產品、科技產品的推廣和開發，編輯、出版、發行《南方科技報》《小博士報》《家庭醫藥》系列報刊等科普讀物等，是自治區科協推廣普及科學知識的重要窗口。

二、招聘崗位

新聞媒體采編人員2名，具體崗位要求附后。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位所需條件。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行，愛崗敬業；具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）具有符合職位要求的工作能力。

本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（六）凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或學籍的;

4.因違法、違紀正在被查處的；

5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業生的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

8.按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定需回避的；

9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）和廣西科普傳播中心網站（www.gxkpcb.com）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西科協網（www.gxast.org.cn）和廣西科普傳播中心網站（www.gxkpcb.com）公布，請應聘人員自行關注。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間：2021年5月31日至6月8日，逾期不再受理。

2.報名方式：采用電子郵件報名，郵件地址：gxkpcbzx@163.com（其它郵箱不予受理），不接受電話報名。

3.報名時須提供以下材料：

（1）應聘人員須在公告發布網站下載填寫《廣西科普傳播中心2021年度公開招聘工作人員報名登記表》（在表格中相應位置插入近期免冠1寸彩色證件照，雙面打印、簽名處須手寫簽名）。

（2）個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、資格證等有關證書原件和復印件各一份（原件以PDF的形式掃描發送電子郵箱，在面試開始2天前須核驗原件）。

（3）報考崗位所需的相關工作經歷證明（原件和復印件）（原件以PDF的形式掃描發送電子郵箱，在面試開始2天前須核驗原件）。

（4）海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并須提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報考資格。

（5）機關、事業單位在職在編人員必須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（加蓋公章）。

（6）疫情期間有關信息真實性承諾書。

（7）個人健康碼截圖（截圖時請勿隱藏姓名和身份證號）。

應聘者請將以上材料掃描整理成一個Word文檔，發送到郵箱:gxkpcbzx@163.com，郵件主題請按以下格式填寫：新聞媒體采編崗+姓名+職稱。

以上材料按順序裝訂成冊，同時提交電子版和紙質版材料，電子版材料發送本公告指定郵箱；紙質版材料須用A4紙打印或復印（應聘材料提交后恕不退還），選擇以下任意一種方式提交：

現場提交：在報名時間范圍內攜帶本人應聘材料的原件及復印件到廣西科普傳播中心608辦公室（提交時間為工作日的8∶30-12∶00；15∶00-17∶30），由工作人員現場接收，查驗材料后則把原件退還本人。

快遞送達：請將應聘材料在指定時間內通過快遞方式投遞到報考單位，并在信封上注明“公開招聘報名材料”。建議使用順豐或者郵政快遞郵寄報名材料，截至2021年6月6日（含）前，以收到材料為準，不以郵寄材料時間為準，超出規定時間范圍的視為報名無效。以快遞方式投遞應聘材料的，須在面試當日攜帶本人應聘材料的原件到現場，由工作人員當場查驗。

4.應聘人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，應聘人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，必須保證報名信息真實、準確。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

5.每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。

6.本次招聘不收報名費。

（二）資格審查

1.資格初審：應聘人員網上報名，收到報名材料后，對應聘人員的報考資格進行初審，資格初審結果將以郵件形式回復，不再另行通知，請應聘人員及時關注郵件信息。

2.資格復審：采取現場審核形式。報名截止后，廣西科普傳播中心工作人員將通過郵件、電話的方式通知資格復審時間、地點，請通過資格初審的應聘人員保持手機暢通。

3.復審通過后現場發放應聘人員的《面試準考證》。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其應聘資格。

（三）考試

考試方式為面試。

1.面試人員：進入面試人員名單于考試5日前公布。招聘崗位人數和通過資格審查進入面試人數的比例不少于1:3，達不到1:3比例，經報請自治區科協審核同意后方可開考。

2.面試時間、地點：另行通知。在廣西科協網站和廣西科普傳播中心網站發布面試公告。

3.面試人員憑身份證原件及準考證參加面試。

4.面試成績：滿分為100分，60分為合格。經自治區科協核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，考生成績須達到該考場測試滿分值70分以上（含70分）的方可進入下一程序。

面試當天報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

招聘報考人員面試全部結束后，宣布報考人員的成績、崗位排名并由報考人員簽名確認，同時在廣西科協網（www.gxast.org.cn）和廣西科普傳播中心網站（www.gxkpcb.com）公布全部報考人員的成績及崗位排名。

（四）考核

1.按照面試成績，從高分到低分確定考核人員，按照崗位計劃聘用人數1∶1.5的比例確定考核人選。如遇名次并列的可同時參加考核，并根據考核情況擇優確定擬聘人選。

2.考核主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況，并對相關資格條件進行復查。經考核無適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格，出現招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至廣西科普傳播中心。

3.在考核過程中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）應聘人被認定有違法違紀行為的；

（3）應聘人提供虛假證明和材料的；

（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經歷情況不清，不能進行有效考核的。

（五）體檢

1.根據考試、考核結果1∶1比例擇優確定擬聘人員后，統一組織體檢。體檢標準及相關事宜按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）規定執行。

2.體檢中出現不合格者，按照面試成績從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。

3.體檢費用由應聘人員個人承擔。

（六）公示

通過考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘領導小組集體研究，擇優確認擬聘人員，在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科協網（www.gxast.org.cn）、廣西科普傳播中心網站（www.gxkpcb.com）公示，并在廣西科普傳播中心公告欄張榜公示，內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、專業、學歷、學位、擬聘崗位及監督電話等，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的人員，報自治區科協審核后，報自治區人力資源和社會保障廳審批備案，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按事業單位管理有關規定執行試用期制度。

六、其他事宜

（一）本次招聘崗位的專業類別設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）》執行。

（二）報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，考前14天做好個人健康監測，建議不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境),不參加聚集性活動，確保順利參考。

（三）根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。

七、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同，予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；