海南省公路管理局高速公路養護管理中心關于2021年編外養護合同工招聘公告

為解決我中心養護工緊缺問題，根據《海南省公路管理局招聘編制外合同工管理辦法（試行）》的規定，現面向社會公開招聘具有C1及以上駕照的編外養護合同工?，F公告如下：

一、招聘人數、崗位

編外養護合同工25名。具體崗位詳見《省高管中心2021年公開招聘編外養護合同工崗位一覽表》（見附件1）。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優聘用的原則。優先招聘具有B2及以上駕照的養護工，名額不足的再招C1駕照養護工。

三、崗位職責

能熟練駕駛各類養護車輛,并主要負責中心高速公路各管理站(或隊)的養護工作，吃苦耐勞，服從工作安排，有職業奉獻精神。

四、報考條件

（一）基本條件：擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；熱愛公路事業，有較強的事業心和責任感；具有團隊精神和奉獻精神；具備C1及以上駕照，身體健康。

（二）學歷：高中(中專)及以上學歷；

（三）年齡：

男：18歲（含）至35歲（含），即1986年4月30日至2003年4月30日，持有B2及以上駕照的可放寬到38歲，即1983年4月30日后出生，且已繳交養老保險三年以上;

女：18歲（含）至30歲（含），即1991年4月30日至2003年4月30日，持有B2及以上駕照的可放寬到33歲，即1988年4月30日后出生，且已繳交養老保險三年以上;

（四）海南省戶籍;

（五）有下列情形之一的人員不得報考：

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3、失信被執行人；

4、法律、法規規定的其他不得報考的情形。

5、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）及《海南省公路管理局招聘編制外合同工管理辦法（試行）》的相關規定應當回避、不得報考的；

6、現役軍人;

7、有不適宜從事高速公路養護工作的行為及經歷表現的。

五、招聘方式和程序

（一）招聘方式

招聘方式：考核招聘

考核招聘分為面試和操作技能兩部分，總分為100分，面試成績的30分，技能操作70分，以駕駛技術熟練為主，要求技能操作56分及以上方可錄用。

（二）招聘程序

發布招聘信息→公開報名→資格初審→資格復審→面試、操作技能測試→體檢→ 公示→聘用等環節。

（三）發布招聘信息

本次招聘信息將在海南省公路管理局網站、高管中心機關公告欄以及各管理站(隊)公告欄發布。

（四）報名事宜

1、報名時間：2021年5月10日至12日上午08:30-12:00，下午14:30-17:00，共三天。

2、報名方式：本次招聘僅采取現場報名方式。

3、報名地址：海南省公路管理局高速公路養護管理中心（海南省海口市龍華區大同南街4號）一樓黨支部活動室。

聯系電話：0898— 66724665

4、報名材料：

（1）《海南省公路管理局高速公路養護管理中心2021年編外養護合同工報名表》（一式2份）（見附件2）。

（2）戶口簿原件和復印件（戶主首頁及本人頁印在同一張紙上）；

（3）有效期內的二代身份證原件和復印件（正反兩面復印在同一張紙上），報名與考試時使用的證件必須一致，身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執或相關證明（蓋公章）;

（4）畢業證；

（5）駕駛證；

（6）近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張（相片背面注明姓名）及填寫《誠信保證書》。

（7）養老保險繳費清單（有3年及以上養老保險繳納記錄者提供）。

上述報名材料原件經工作人員核對后，當場退還。

5、報名注意事項：

（1）選擇職位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。

（2）報考人員提供虛假報考材料的，不如實填報和違反招聘紀律的，一經查實，一律取消考核招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。

（3）每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位，并須使用同一有效居民身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。

（4）凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。

（5）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。

六、資格初審和復審

資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考核招聘資格。審查結果通過海南省公路管理局高管中心微信公眾號、高管中心機關公告欄及各管理站(隊)公告欄向社會公示。

七、組織考試

（一）考試形式：采取面試、操作技能測試，操作技能以駕駛技術為主。

（二）成績公布：

面試、操作技能總成績通過海南省公路管理局高管中心微信公眾號、高管中心機關公告欄及各管理站(隊)公告欄公布。

（三）總成績計算：

總成績=面試成績×30%+技能操作×70%。若考生總成績相同，按以下順序決定排名先后：

1、面試成績

2、考生戶籍在應聘的管理站(隊)所在地的;

3、學歷高者;

4、退伍兵。

八、體檢

（一）按總成績和相應招聘崗位類別招聘計劃數1：1的比例從考試總成績由高分至低分的順序確定體檢人選。

（二）體檢參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號）等體檢項目和標準的有關規定來進行，體檢費用由應聘人員自理。（體檢時間、地點另行通知）

（三）中心招聘工作領導小組對體檢過程全程進行嚴格監督，對作弊、造假和體檢不合格或者自愿放棄者不予聘用。

九、考察和監督

（一）考察主要以政審的方式進行。

（二）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經中心招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

1、體檢不合格的；

2、擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3、擬聘人選公示結果影響聘用的。

4、聘用人員在試用期主動放棄所聘崗位的。

5、經考察，聘用人員在試用期內有不符合崗位工作要求的其他情形的。

十、聘用

符合招聘條件的人員按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂勞動合同(勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規和規章執行)，確定用人單位與公路養護工的權利、義務，并進行為期1個月的試用，試用期內接受崗前培訓及考核，考核不合格的，不予錄用。

十一、工資福利待遇

按海南省公路管理局編外合同工工資福利待遇規定執行。

十二、招聘工作紀律

（一）凡在規定時間，未按有關通知、有關規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度，報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假、不如實填報和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘工作由受委托的第三方公司組織實施，高管中心配合，并對整個過程實行監督，同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

（三）本次招聘由招聘工作領導小組負責解釋

咨詢電話：0898— 66724665（高管中心）

海南省公路管理局高速公路養護管理中心

2021年4月25日