2021年河南省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校招聘教師方案
河南省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師方案
根據(jù)《2021 年河南省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作方案》、 《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社﹝2015﹞55 號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意 見(jiàn)》（豫人社事業(yè)﹝2016﹞4 號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，2021 年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘 7 名普通高等教育碩士研究生專任 教師。為做好本次公開(kāi)招聘工作，特制定招聘方案如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介 河南省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校系河南省糧食和物資儲(chǔ)備局所屬 的正處級(jí)財(cái)政全供事業(yè)單位，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專，省級(jí)文明校 園，河南省首批高水平學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校。學(xué) 校始建于 1957 年，具有 60 余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于南 陽(yáng)市高新區(qū)，占地面積 439 畝，建筑面積 21.61 萬(wàn)平方米， 現(xiàn)有教職工 457 人。學(xué)校設(shè)有八個(gè)系，開(kāi)設(shè)有會(huì)計(jì)電算化、 物流服務(wù)與管理、工藝美術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、 學(xué)前教育、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修 等 20 多個(gè)專業(yè)。2020 年，學(xué)校獲得抗疫先進(jìn)單位、省級(jí)平 安校園、南陽(yáng)市平安建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，學(xué)校 曾先后獲得全國(guó)模范職工之家、河南省園林單位、河南省五 一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南職業(yè)教育就業(yè)質(zhì)量最佳示范院校、河南省 特色學(xué)校、河南省中等職業(yè)學(xué)校管理強(qiáng)校、河南省中等職業(yè) 學(xué)校校園文化建設(shè)示范校等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組 長(zhǎng)，人事、教務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處主任任辦公室主 任，人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 見(jiàn)附件《2021年河南省省直單位公開(kāi)招聘崗位信息表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德； 3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能 條件； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.2019-2021 年普通高等教育碩士畢業(yè)生，本科階段為 普通高校教育畢業(yè)生； 6.具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件《2021 年河南 省省直單位公開(kāi)招聘崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘： 1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位 工作人員、未畢業(yè)在校生； 2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查 的人員；3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有 舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿 5 年的人員； 5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序 此次公開(kāi)招聘主要程序有：信息公布、報(bào)名、資格審查、 考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。本次公開(kāi)招聘各環(huán) 節(jié)具體時(shí)間按照省人社廳網(wǎng)站通知規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。
（一）招聘信息發(fā)布 本次招聘公告由人事廳在河南省人力資源和社會(huì)保障 廳網(wǎng)站（http://www.hrss.henan.gov.cn/）、省人事考試 中心網(wǎng)站（http://www.hnrsks.gov.cn）、河南省糧食和物 資儲(chǔ)備局網(wǎng)站（http://lswz.henan.gov.cn）、河南省經(jīng)濟(jì) 管理學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnjgxy.com.cn）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查 網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)名資格審查等事宜按省人力資源和社會(huì)保 障廳安排執(zhí)行。 、
（三）考試 本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試 筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織； 考試時(shí)間確定為 7 月 3 日全天（上、下午各一場(chǎng)）。考試科目分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類，具體考試科目由省人力資 源社會(huì)保障廳審定。
2、面試 面試在河南省糧食和物資儲(chǔ)備局的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi) 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試的相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站 公告。 （1）資格復(fù)審 面試前，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行 資格復(fù)審確認(rèn)。進(jìn)入面試的人選須提交以下證件和材料：筆 試準(zhǔn)考證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷 學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證書等相關(guān)材料（以上查驗(yàn)原件、留存 復(fù)印件 1 份）；近期一寸同版紅底免冠照片 4 張；報(bào)名者是 已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明 （原件）。 在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取 消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因取消應(yīng) 聘資格而空出的面試名額，以筆試成績(jī)順延遞補(bǔ)。 （2）面試 面試滿分 100 分。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、 語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等方面的 綜合素質(zhì)。應(yīng)聘教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試考 場(chǎng)實(shí)行全封閉且全程錄像。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試 成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與 擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到 1∶1 的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面 試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一 面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3、加分政策 按省人力資源和社會(huì)保障廳公布《2021 年河南省省直事 業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》政策執(zhí)行。 4、考試總成績(jī) 筆試成績(jī)、面試成績(jī)（含需要專業(yè)加試的課目成績(jī)）和 總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī) ×50%+面試成績(jī)×50%。 所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于 60 分者，將不予錄取。
（四）體檢、考察 面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高 分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職 承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄 用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行 國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總 成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 體檢合格人員由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng) 聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違 規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，不再依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用 根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬 聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)事業(yè)單位招 聘專欄公示 7 個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)， 不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議 的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管 部門提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力 資源社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中 反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是 否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知 20 日內(nèi)） 不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處 理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢 查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程 中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反 公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：
河南省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校人事處 0377-83995950
監(jiān)督電話： 省委組織部干部一處：0371-65901761
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371--69690394
河南省糧食和物資儲(chǔ)備局人事教育處 0371—65683965
河南省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室 0377-83995987
