聊城市科技館位于聊城市市民文化活動中心四樓，為公益一類事業(yè)單位，建筑面積7077平方米，是政府開展科學(xué)普及工作和活動的現(xiàn)代化、綜合性科普場館。遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，聊城匯才人力資源有限公司面向社會招聘聊城市科技館服務(wù)外包科技輔導(dǎo)工作人員4名，具體招聘事項如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，品行良好，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

2、具有與應(yīng)聘職位相匹配的任職條件和專業(yè)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

3、身心健康，符合職位所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰

2、曾被開除公職的或因違法違紀(jì)被解除勞動合同的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、受組織處理或處分，影響期未滿的;

5、曾受到其他行政管理部門重大行政處罰的，

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

三、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2021年05月26日至2021年06月04日16:30結(jié)束。(受理時間上午9:30  —下午16:30)。

報名費用：現(xiàn)場繳納報名費100元。

報名地址：東昌東路3號聊城市民文化活動中心4樓聊城市科技館辦公室。

四、資格審查

1、現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，遞交本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復(fù)印件。

2、資格審查。報名結(jié)束后，對報考人員資格進(jìn)行集中審查。

3、核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者，電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、聘用程序

本次招聘通過筆試、面試、體檢、聘用程序。

(一)閉卷筆試

1、筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);

2、根據(jù)筆試成績由高到低按1:3人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員;達(dá)不到面試比例，按實有考生進(jìn)行面試。

(二)組織面試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。考生由同一評委組負(fù)責(zé)面試。面試時間以面試通知為準(zhǔn)。

2、按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察體檢

1、全面了解被考察對象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

(四)決定聘用

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、相關(guān)待遇

1、按國家有關(guān)規(guī)定單位為其繳納社保及公積金(五險一金)，平均工資4800元左右(含單位及個人承擔(dān)的五險一金)。所有聘用人員和聊城匯才人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資2400元，試用期間考核不合格者，取消錄用。

七、注意事項

1、本公司不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

2、應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。

3、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

聯(lián)系人：李老師

咨詢電話：0635-7208688 、15552191557(微信同號)

聊城匯才人力資源有限公司

2021年05月24日