根據魏村街道學前教育事業發展需要，依據《江蘇省托幼機構衛生保健評分標準》及《江蘇省優質幼兒園評估細則》，需招聘保育員一名。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

按照公開、公平、公正、擇優的原則，采取發布公告、個人報名、考核、體檢、政審、公示六個環節進行。

二、招聘條件

1.品行端正，遵紀守法，身心健康，熱愛幼教事業，無違法犯罪記錄及其他紀律處分。

2.年齡在40周歲以下（1981年5月30日后出生），具有高中（或中專）及以上學歷。（有保育員資格證的優先考慮）

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年6月7日～6月11日，每天上午8:30～11:30，下午1:00～5:00。

2.報名地點：常州市新北區魏村街道為民服務中心125辦公室

3.聯系方式：咨詢電話0519-81591651，13861052811；郵箱1033874440@qq.com

4.報名材料：報名人員須攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿原件及復印件各1份到現場報名。

5.資格審查：由街道招聘領導小組對報名人員進行資格審查，凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格。

（二）組織考核

1.考核時間：6月下旬魏村街道組織人事部門、行政審批局統一對資格審查合格者進行考核，具體時間另行通知。

2.考核地點：常州市新北區孝都幼兒園（乘車方式：18路、36路至魏村派出所站下車往前走300米即到）。

3.開考比例：本次招聘開考比例為1：2，資格審核結束后，未達到開考比例則將按規定取消招聘計劃。

（三）考核項目

1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要內容為：基本的育兒知識以及安全、飲食、衛生等常識，應聘人員在規定時間內完成答卷（筆試成績占總成績的40%）。

2.面試。面試通過具體測試項目對應聘者在職業認知、心理素質、儀表儀態、交流溝通、操作能力等方面全面考核，內容主要有：講故事和現場交流、實踐操作、其他特長展示等（面試成績占總成績的60%）。

（四）成績公布

根據各類考核成績匯總情況，由高分到低分順序排列并及時公布，按照招聘數1：1的比例確定體檢人員名單。

（五）體檢

由街道統一組織擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照“常州市托幼機構工作人員健康體檢”要求執行，體檢費自理。如體檢不合格，則取消錄用資格，缺額按綜合成績由高到低依次遞補。

（六）政審與公示

1.對體檢合格人員，由街道組織人事部門和行政審批局對其進行政審，政審不合格者按成績高低依次遞補。

2.對擬錄用人員進行公示，公示時間為7個工作日。對公示結果無異議的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用。

四、錄用人員待遇

考核、體檢和政審均通過后，正式簽訂聘用合同，享受街道聘用幼兒園保育員相關待遇。

本公告由魏村街道組織人事部門和行政審批局負責解釋。

常州市新北區魏村街道辦事處

2021年5月30日