為進一步加強城市管理，彌補城市管理力量不足，本著公開、公平、公正、擇優的原則，結合實際，經研究決定面向社會公開補錄城市管理協管員?，F將有關事項公告如下：

一、組織領導

成立以縣城管局分管負責人為組長，相關股室負責人為成員的招聘領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘工作的組織實施。

二、招聘計劃

由于城管局協管崗位出現人員空缺，聘用的人員數未超過核準的相應崗位數，為方便工作開展，根據工作需要及空崗和符合任職條件人員情況，適時予以安排補缺競聘。本次計劃招聘城市管理協管員1名（男性）。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：望江縣城市管理協管員（定向到環衛基地工作）

(二)崗位職責：

1.負責環衛基地考勤考核、中控室稱重等。

2.落實城管局安排的其他工作。

四、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認學歷的高中、中專（含技工學校）及以上畢業生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪、違紀記錄；

3.具有良好的品行，紀律作風良好，熱愛城管工作；

4.身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無口吃，身高：男性160cm；

5.年齡要求：18周歲至45周歲之間；

6.會基本電腦操作。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在望江縣城市管理協管員招考領導小組統一領導下組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、公示的程序進行。

（一）報名及資格初審

報名資料：身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件、無犯罪記錄證明等；按應聘資格條件規定進行資格初審。

報名時間：2021年6月1日 至2021年6月8日，逾期不再補報；報名地點：望江縣城管局辦公室（縣城武昌湖路人防大樓二樓）。

（二）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

3.考生面試成績須達到70分及以上，方可進入聘用程序。

（三）確定擬聘用人選

報考人員最終成績在縣城管局網站向社會公示5日，以面試成績由高到低進行遞補。

六、用工形式及待遇

用工形式為勞務派遣制，聘用人員統一由勞務派遣單位與其簽訂為期二年的勞動合同，試用期為1個月。工資標準為每人每月基本工資1500元（加班補貼、考核獎除外，試用期工資1400元），參加社會保險。

七、有關事宜

1.本公告由望江縣城市管理協管員招聘領導小組辦公室負責解釋。

2.本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯系電話： 0556-7157168

特此公告。

望江縣公開招聘城市管理協管員領導小組辦公室

2021年5月31日