根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，桐柏縣擬面向社會公開招聘事業單位工作人員共340名，為保證招聘工作順利進行，現將有關事宜予以公告。

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員340名（其中教育系統146名，衛健委系統87名，其他事業單位107名），具體招聘崗位和條件詳見《桐柏縣2021年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件2）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件(2021年應屆畢業生應當于入職前取得相關證件)；

（五）年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1991年1月1日以后出生，35周歲以下要求1986年1月1日以后出生，40周歲以下要求1981年1月1日以后出生)；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

（八）《職位表》中條件表述的“2019-2021年普通高等教育畢業生”特指2019年、2020年、2021年3年內畢業的普通高等教育高校畢業生;

（九）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

（十）有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

6、已被招聘為桐柏縣全供事業單位在編的人員；已在桐柏縣服務且未期滿的特崗教師不得報考中小學及幼兒教師崗位；

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、信息發布、報名與資格審查

（一）信息發布

桐柏網、桐柏人社局網為本次事業單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）報名與資格審查

1、本次報名采取現場報名的方式進行。

（1）報名時間：2021年6月1日8：30——6月6日18:00前（周六、周日正常上班）。如因部分職位報名人數不足，達不到開考比例，經事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可將報名時間順延一天。

（2）報名地點：桐柏縣市民之家（桐柏縣盤古大道與工業路交叉口東400米）一樓人事人才窗口。

（3）咨詢電話：0377-83973039。

2、報名時須提供以下材料（有關證書、證件須提供原件及復印件各1份）：

（1）報考衛生系統和其他事業單位職位的在網上下載并完整填寫《桐柏縣2021年公開招聘衛生和其他事業單位工作人員報名表》（附件1-1）；報考中小學及幼兒教師職位的在網上下載并完整填寫《桐柏縣2021年公開招聘中小學及幼兒教師報名表》（附件1-2）。

（2）報考人員的本人有效身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網有效期內）、就業報到證、教師資格證等必需的相關材料。現戶籍在桐柏并報考回龍、程灣、黃崗鄉鎮小學教師職位的，還須提供本人戶口簿原件及復印件各1份。

3、每人只能選報一個崗位。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員于2021年6月7日18：00前，重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。

5、在職人員報考前需經原單位同意。

6、報考中小學及幼兒教師崗位的，必須持有對應學段或以上教師資格證（報考幼兒教師的必須持有幼兒教師資格證），報考者所學專業或持有的教師資格證學科應與所報學科一致或相近（報考體育、音樂和英語專業的，所學專業需與所報專業相一致）。普通高等教育師范類本科畢業生，如畢業證書中無明確標注“師范”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)；

7、暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書、畢業證、學位證等相關材料，否則不予聘用；

8、留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份；

9、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

四、考試安排

（一）筆試

1、筆試時間及地點另行公告。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。

2、筆試采取異地出題，異地改卷，滿分100分。

報考中小學教師崗位筆試內容為中小學教育基礎知識，幼兒園教師崗位筆試內容為學前教育（幼兒教育）基礎知識，筆試成績占總成績的40%；

報考縣衛健委所屬事業單位筆試內容主要為醫學基礎知識，筆試成績占總成績的60%；

報考其他事業單位的筆試內容主要為公共基礎知識，筆試成績占總成績的50%。

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）、《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合以上加分政策的報考人員需在報名時間內提交以下材料：

大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

（二）面試

1、根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2、面試采取異地出題，聘用異地考官，滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位。

報考縣衛健委所屬事業單位和其他事業單位崗位的采用結構化面試的方式進行，報考縣衛健委所屬事業單位崗位的面試成績占總成績的40%，報考其他事業單位崗位的面試成績占總成績的50%；報考中小學及幼兒教師崗位的采用試講的方式進行，面試（試講）成績占總成績的60%。若同一職位面試時形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績高于60分的，方可進入下一程序。

考試總成績＝筆試成績+面試成績。

五、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若最后一名總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。縣衛健委所屬事業單位和其他事業單位崗位體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，中小學及幼兒教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示并進行崗前培訓，公示不少于7日。公示無異議后辦理有關人事手續。其中報考縣教體局所屬城區中小學、偏遠鄉鎮小學、縣直幼兒園、鄉鎮公立幼兒園崗位的，擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，放棄選擇的，視為放棄招聘資格，由此出現的空缺崗位不再遞補。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對于報考中小學及幼兒教師崗位的人員，一經聘用，最低服務期5年（含試用期）。

七、疫情防控

在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

八、其它事項

（一）本次公開招聘的事業單位，除桐柏縣第一人民醫院、吳城鎮衛生院、固縣鎮衛生院、程灣鎮衛生院和回龍鄉衛生院為差補事業單位，其他單位均為全供事業單位。

（二）報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；

2.考試過程中有作弊行為的；

3.違背考試紀律要求的。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托機構舉辦任何考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜，由桐柏縣事業單位公開招聘工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。

附件1-1：桐柏縣2021年公開招聘衛生和其他事業單位工作人員報名表.doc

附件1-2：桐柏縣2021年公開招聘中小學及幼兒教師報名表.docx

附件2：桐柏縣2021年公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

桐柏縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2021年5月31日