按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部 省人社廳《關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，根據用人單位編制空缺及崗位需求情況，現開展市直事業單位公開招聘工作，公告如下：

一、招聘單位、崗位、數量及條件

平頂山市直25個部門44家事業單位共招聘工作人員105名，具體招聘崗位及相關要求條件見附件1。

二、招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1991年1月1日以后出生，35周歲以下為1986年1月1日以后出生，其他年齡依此類推)；

5.符合擬招聘崗位相應學歷、學位要求（詳見附件1），具有能夠勝任崗位工作的能力,2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得學歷學位證書；

6.我省全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.被確定為失信被執行人的；

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的人員；

6.聘用后形成回避關系的；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發布招聘信息

平頂山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.pds.gov.cn）、平頂山公共就業人才網（http://www.pdsjob.cn/）為本次招聘發布信息專用網站，請考生隨時關注。

（二）報名

本次招聘采取網上報名方式進行，通過以上指定網站均可報名。

1.提交報名申請

報名時報考人員應仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員于2021年6月9日9:00至6月12日17:00期間,登錄指定網站，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“2021年平頂山市事業單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，系統將向報考人員反饋一個報名序號。

報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必妥善保管。

2.報名要求

每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。

崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致。

3．報考資格初審及查詢初審結果

資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內對報考人員的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。

報考人員于2021年6月9日上午9:00至6月13日下午17:00期間，登錄原報名網站，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2021年6月12日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2021年6月12日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不得再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2021年6月12日17:00之前，按要求補充或更換，并及時提交。

4．網上繳費及減免考務費

（1）網上繳費。通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2021年6月13日17:00期間，通過指定網站繳納筆試考務費共計60元/人，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

（2）減免考務費。農村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務費，考生需在規定時間內提供相關材料進行辦理，具體辦理時間、辦理方法、注意事項如下：

辦理時間：2021年6月13日中午12：00前。

辦理方法：

請考生通過資格初審后再辦理減免筆試考務費用手續，須向指定的電子郵箱發送以下材料：

①考生本人身份證掃描件，并備注聯系方式。

②享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。

③農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。

低保、特困考生須在規定時間內把所需材料掃描件發送至電子郵箱：2637951910@qq.com,免繳筆試考務費咨詢電話：0375-4970568（上午8:00-12:00下午15:00-18:00）

5．網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員請于2021年6月30日上午9:00至7月3日下午14:30，進入“網上報名”系統自行打印準考證（A4紙）。

6．各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例應不低于3：1，不足3:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務費。

（三）資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，5年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（四）考試

按照常態化疫情防控要求，報考人員參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試科目包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員，須于2021年6月15日工作時間內向平頂山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。

筆試成績＝職業能力測驗×50%+公共基礎知識×50%+政策加分

筆試時間為2021年7月3日（周六），具體時間安排為：上午9:00—10:30《職業能力測驗》，下午14:00—15:30《公共基礎知識》。

本次考試在平頂山市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

2.面試

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用結構化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

進入面試前，參加面試人員應在規定時間內提交相關材料進行資格復審，具體現場資格復審時須提供的材料：

（1）本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、就業報到證原件和復印件。

（2）留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章）。

（4）招聘崗位要求有工作經歷的須提供有單位主要負責人簽字并加蓋公章的工作經歷證明；要求相關資格證書的，須提供原件及復印件。

（5）退役大學生士兵報考須提供入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

（6）其他招聘崗位要求的相關條件證明材料。

考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知單。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試時間見面試通知單。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）體檢和考察

根據考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員（考試總成績并列，取筆試成績高者）。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝?、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

（六）聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示。公示期滿無異議后，辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照有關規定執行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。不合格的，取消聘用資格。

四、紀律和監督

加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監督。監督電話：0375——2979991；

政策咨詢電話：0375——2979951;

提交報名申請時技術咨詢電話：0375——4970568；

附件：2021年平頂山市直事業單位公開招聘崗位設置一覽表.xls

中共平頂山市委組織部

平頂山市人力資源和社會保障局

2021年5月31日