為優化醫療衛生隊伍配置，深化醫藥衛生體制綜合改革，推動崇禮醫療衛生事業快速發展，全面提升崇禮區醫療衛生服務水平，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合衛生健康系統各醫療衛生單位人員、編制實際情況，擬招聘事業編制醫療衛生等專業工作人員30名。為確保招聘工作順利進行，制定本實施方案。

一、指導思想和招聘原則

指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行招聘工作程序，嚴格依法辦事。通過公開招聘，選拔出素質高、專業性強的各崗位人員充實到我區各醫療衛生隊伍中來，為實現“交出冬奧會籌辦和本地發展兩份優異答卷”的總要求，“建設國際知名的冰雪運動和冰雪旅游勝地”的總目標提供強有力的人才支持。

招聘原則：按需設崗、專業對口；德才兼備、以德為先；公開、公平、公正，擇優招聘。

二、招聘計劃

本次招聘事業編制各崗位工作人員30名，其中：中醫院10名，鄉鎮衛生院20名。招聘崗位、名額、條件等詳見《張家口市崇禮區衛生健康系統2021年公開招聘工作人員職位表》（附表）。

三、招聘條件

政治素質高，品行端正，熱愛本職工作，醫德高尚，服從分配，有較強的事業心和責任心，認真履行崗位職責。

（一）公開招聘人員資格證和戶籍要求

1、區中醫院招聘事業單位工作人員10名。具體招聘崗位及專業等要求見附表。

2、鄉鎮衛生院招聘專業人才20名。具體招聘崗位及專業等要求見附表。

（二）公開招聘人員年齡要求

年齡在35周歲以下（1985年6月16日后出生）。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2021年6月16日。

（三）具備崗位所需要的其他條件：

1、現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、全日制在讀學生不在招聘范圍。

2、有下列情況之一的，不得應聘：

(1)受過刑事處罰、未成年管教的；

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

(3)受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報名日期）；

(4)現役軍人、公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，不在招聘范圍 ；

(5)其他不符合招聘資格條件的。

大學生村官、特崗教師、“三支一扶志愿者”、“大學生志愿服務西部計劃”以上人員服務期限未滿不得報考。

四、招聘程序

招聘公告發布、筆試、面試、體檢、考核公示查詢網址均為：崇禮區政府網（www.zjkcl.gov.cn。）

（一）發布公告。招聘信息發布時間2021年6月1日。

（二）報名與資格審查。

1、報名時間:2021年6月16日--6月19日（上午9:00—12:00;下午14:30—17:30）。

2、發放準考證時間及地點另行通知（請隨時關注崇禮區政府網www.zjkcl.gov.cn）。

3、考試時間、地點詳見筆試準考證。

4、報名方式：本次招聘采取現場報名。現場報名地點:崇禮區人力資源和社會保障局五樓會議室。現場報名時需提供的證件和資料：需提供身份證、戶口本、學歷學位證書（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份）、報到證、資格證等原件及復印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張（背面注明姓名）。

報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，取消報考資格，并依據相關規定追究相關人員責任。

5、每人只限報考一個職位。

6、審查合格后，按網上通知時間領取準考證，參加考試。逾期不到者視為自動放棄。

（三）考試。

考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數點后兩位（四舍五入計算）。

1.筆試。筆試由區公開招聘醫療衛生專業技術人員工作領導小組辦公室統一組織。

筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

筆試內容為：公共基礎知識、醫療衛生相關專業知識，兩部分比例約為4:6。考試時間為120分鐘，滿分為100分。

筆試合格線由招聘領導小組研究劃定。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

成績查詢：在崇禮區政府網站（www.zjkcl.gov.cn）進行成績發布，請考生及時上網查詢筆試成績、進入面試人選。

筆試工作接受紀檢、監察部門全程監督。

2.面試。

根據筆試成績分崗位在合格線以內從高到低按不高于1∶2的比例確定面試人選（末位出現并列的都進入面試），合格線由招聘領導小組研究劃定。

面試時間和地點：面試時間及地點由招聘領導小組辦公室統一安排，以《面試通知書》為準。

面試：采取結構化面試形式，總分100分。面試結束后在面試地點和崇禮區政府網站分別予以公布。

面試工作接受紀檢、監察部門全程監督。

（四）體檢、考核。

考核由區人力資源和社會保障局會同醫療衛生主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績出現并列時，學歷高者優先；學歷相同時，筆試高者優先。

體檢由區人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。

（五）公示聘用。招聘工作領導小組辦公室按照筆試、面試、體檢、考核總體情況確定擬聘人員，在崇禮區政府網站進行7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理工資（執行試用期內工資）、社保等相關手續。正式聘用，一年后轉正定級。工齡從簽訂聘用合同之日算起。

新聘用人員最低服務年限五年，五年內不得參加其他各類公開招聘（招錄）考試，期間組織人事部門不為其辦理調動交流手續。受聘人員如違反上述規定，造成后果自負。

五、紀律監督

（一）招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。

（二）在發布公告、報名、資格審核、考試、考核、體檢、

聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位（專業）所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。

附件：職位表.xls